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2014年河南省永城市事業(yè)單位招聘方案
進(jìn)一步優(yōu)化我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足市直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)(豫人〔2007〕55號)文件精神，經(jīng)市委研究，決定面向社會公開招聘40名(含不限專業(yè)5名)工作人員。特制定實(shí)施方案:本方案公示時(shí)間為2014年6月5日至6月28日。
一、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘具有全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷人員(含碩士研究生)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);
3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
4、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;
5、碩士研究生30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生32周歲以下(1982年1月1日以后出生);
6、身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月13日至6月28日(上午8:30-11:30，下午15:30-18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市人力資源和社會保障局(東方大道中段市委院內(nèi))。
3、報(bào)名要求：
(1)每個(gè)考生只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位，所報(bào)專業(yè)崗位應(yīng)與所提供的專業(yè)崗位相一致;
(2)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方法進(jìn)行。
4、報(bào)名人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及高等院校出具的學(xué)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生)認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)交近期同版彩色免冠照片一寸、二寸各兩張。
5、報(bào)名時(shí)需填寫《河南省永城市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，可自行打印，所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。
6、所招聘專業(yè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減擬招聘專業(yè)崗位人數(shù);報(bào)名者可改報(bào)不限專業(yè)崗位。
7、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。
8、資格初審合格者于2014年7月10日至7月11日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
四、考試
1、筆試
(1)博士研究生免筆試，其得分按所報(bào)專業(yè)崗位筆試考生的分計(jì)算。
(2)筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，滿分分別為100分。
(3)筆試時(shí)間：2014年7月12日上午8:30-10:30《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》;下午14:00-16:30《申論》。
(4)筆試成績的計(jì)算辦法：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%
(5)筆試成績于2014年7月30日公布。網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1.2(小數(shù)進(jìn)位)的比例確定面試人員;博士研究生按所報(bào)專業(yè)崗位進(jìn)入面試，不占同專業(yè)崗位筆試人員參加面試的比例。面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減專業(yè)崗位招聘人數(shù)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績+面試成績)，按照專業(yè)崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。正式聘用滿一年考核合格的享受正科級工資待遇。
此次聘用人員由市委、市政府根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位和考試成績安排使用，服務(wù)期限不少于三年，納入財(cái)政供給。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組：市委常委、常務(wù)副市長李宗巖任組長;市委常委、組織部長付衛(wèi)平，市委常委、市紀(jì)委書記劉興中任副組長;成員單位由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、財(cái)政、編制等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室：辦公室主任由市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長丁懷文兼任，辦公室負(fù)責(zé)做好有關(guān)招聘的各項(xiàng)事宜，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由永城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件一：永城市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)崗位及人數(shù)一覽表
附件二：永城市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
永城市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
二O一四年六月五日
永城市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)崗位及人數(shù)一覽表
|
專業(yè)代碼 |
專業(yè)崗位 |
招聘人數(shù) |
|
01 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué) |
1 |
|
02 |
數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué) |
1 |
|
03 |
民商法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué) |
2 |
|
04 |
人口學(xué) |
1 |
|
05 |
語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) |
3 |
|
06 |
新聞學(xué)、傳播學(xué) |
2 |
|
07 |
戲劇戲曲學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué) |
2 |
|
08 |
考古學(xué)及博物館學(xué) |
1 |
|
09 |
分析化學(xué) |
1 |
|
10 |
通信與信息系統(tǒng) |
1 |
|
11 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
1 |
|
12 |
城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)（含：風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)） |
3 |
|
13 |
結(jié)構(gòu)工程、市政工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程 |
3 |
|
14 |
水文學(xué)及水資源、水工結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程 |
2 |
|
15 |
道路與鐵道工程 |
1 |
|
16 |
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué) |
1 |
|
17 |
食品科學(xué) |
2 |
|
18 |
農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 |
1 |
|
19 |
動(dòng)物遺傳育種與繁殖 |
1 |
|
20 |
園林植物與觀賞園藝 |
1 |
|
21 |
少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué) |
1 |
|
22 |
會計(jì)學(xué)、金融學(xué) |
2 |
|
23 |
行政管理 |
1 |
|
24 |
不限專業(yè) |
5 |
|
合計(jì) |
40 | |