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    國慶節(jié)放假調休安排高中篇一
    1949年10月1日，中華人民共和國中央人民政府成立典禮，即開國盛典，在北京天安門廣場隆重舉行。下面是小編給大家整理的2023年國慶節(jié)放假調休安排，希望大家喜歡!
    2023年中秋節(jié)+國慶節(jié)放假時間：2023年9月29日(星期五)-2023年10月6日(星期五)共8天，2023年10月7日、8日正常上班調休。
    1、元旦放假安排：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天。1月2日(星期一)上班
    2、春節(jié)放假安排：2023年1月22日至2023年1月28日放假調休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
    3、清明節(jié)放假安排：4月3日至4月5日放假，共3天。4月1日(星期六)4月2日(星期日)上班
    4、勞動節(jié)放假安排：4月29日至5月1日放假調休，共3天。5月2日(星期二)上班。
    5、端午節(jié)放假安排：6月22日至24日放假，共3天。6月25日(星期日)上班。
    6、中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排：9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
    法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經(jīng)濟增長做出了積極貢獻。
    法定節(jié)假日具有不可替代性。如果用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日加班，調休、補休等方式無法彌補勞動者應該享受的法定節(jié)假日的相關權利。所以法律規(guī)定，用人單位必須向勞動者支付加班工資。
    工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;
    雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;
    法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。
    國慶節(jié)放假調休安排高中篇二
    1、元旦放假安排：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天。1月2日(星期一)上班
    2、春節(jié)放假安排：2023年1月22日至2023年1月28日放假調休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
    3、清明節(jié)放假安排：4月3日至4月5日放假，共3天。4月1日(星期六)4月2日(星期日)上班
    4、勞動節(jié)放假安排：4月29日至5月1日放假調休，共3天。5月2日(星期二)上班。
    5、端午節(jié)放假安排：6月22日至24日放假，共3天。6月25日(星期日)上班。
    6、中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排：9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。