集團簡介
維也納精品連鎖酒店創(chuàng)立于1993年,以“舒適典雅、頂尖美食、品質豪華、安全環(huán)保、音樂藝術、引領健康”為產品核心價值。
目前,維也納酒店集團擁有超過30000間客房、綜合開房率超過100%、擁有超過900萬注冊會員、并創(chuàng)下20年零安全事故的記錄。已開和擬開的分店網絡遍布全國80個大中城市,在全國擁有200多家分店,并以每年新開60-80家分店的速度發(fā)展。
企業(yè)榮譽
中國精品商務連鎖酒店領袖品牌/中國飯店業(yè)百強知名品牌
中國十大連鎖酒店品牌/中國民族酒店品牌
中國高成長連鎖企業(yè)50強/全球酒店五星金鉆獎
董事長兼總裁黃德滿先生被評為“全球酒店卓越功勛人物”
改革開放30周年中國酒店業(yè)功勛企業(yè)
中國十佳美食風尚品牌/中國金牌月餅
2008年度中國飯店業(yè)十佳雇主/中國行業(yè)十佳雇主企業(yè)
為滿足新開分店基層管理人才的需求,特向全國高校招聘意愿從事酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生。
招聘職位 (共三個職位):
1.酒店管理培訓生--見習經理:260人(工作地點:全國)
發(fā)展方向:分店總經理 培養(yǎng)周期:3年
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發(fā)展階段 |
培養(yǎng)周期 |
工作內容 |
待遇 |
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基層培養(yǎng) |
6個月 |
(前廳部/客房部/管家部)一線工作 |
2800-3500 |
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能力鍛煉 |
1年6個月 |
(前廳部/客房部/管家部/)主管/經理職位鍛煉 |
3000-4500 |
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管理提升 |
2年 |
(副總經理/總經理)職位鍛煉 |
6000-15000 |
任職資格:本科學歷,專業(yè)不限;吃苦耐勞,可以勝任基層員工到高層的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)模式;形象端正,親和力強,服務意識強。
薪酬福利:食宿免費;五險一金;。
2.銷售精英培訓生--見習客戶經理:300人(工作地點:全國)
發(fā)展方向:銷售總監(jiān)/分店總經理 培養(yǎng)周期:3年
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發(fā)展階段 |
培養(yǎng)周期 |
工作內容 |
待遇 |
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基層培養(yǎng) |
半個月 |
(前廳部/客房部/管家部)一線工作 |
2000 |
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業(yè)務訓練 |
3-6個月 |
見習客戶經理(渠道熟悉,客戶拜訪) |
3000 |
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技能提升 |
3-6個月 |
客戶經理(獨立開拓) |
4500-8000 |
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管理強化 |
6-12個月 |
VIP客戶經理/銷售部門經理 |
7000-12000 |
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高端晉升 |
1年 |
銷售總監(jiān)/酒店運營總經理 |
9000-15000 |
崗位要求:本科學歷,專業(yè)不限;吃苦耐勞,可以勝任基層員工到高層的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)模式;形象端正,親和力強,服務意識強。
薪酬福利:食宿免費;五險一金;
3.分店人事專員:50人(工作地點:全國)
發(fā)展方向:人力資源總監(jiān)
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發(fā)展階段 |
培養(yǎng)周期 |
工作內容 |
待遇 |
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理論學習 |
1個月 |
人力資源中心儲備學習理論知識 |
2500 |
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能力鍛煉 |
2個月 |
分店人事經理帶教學習實操技能 |
2500 |
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管理提升 |
2年 |
部門主管/經理輪崗培養(yǎng) |
3000-6000 |
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高端晉升 |
2年 |
部門總監(jiān)崗位 |
6000-10000 |
崗位要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,意愿從事人力資源工作;形象端正,親和力強,服務意識強。
薪酬福利:食宿免費;五險一金;
聯系電話:0755-88291666-6660 15818777603(王文峰)
簡歷投遞郵箱:wangwf@wyn88.com
集團總部地址:深圳市龍華新區(qū)深圳北站西廣場B1b棟維也納國際酒店二層維也納酒店集團

