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        維也納酒店集團2014校園招聘啟事

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        集團簡介
            

        維也納精品連鎖酒店創(chuàng)立于1993年,以“舒適典雅、頂尖美食、品質豪華、安全環(huán)保、音樂藝術、引領健康”為產品核心價值。
            

        目前,維也納酒店集團擁有超過30000間客房、綜合開房率超過100%、擁有超過900萬注冊會員、并創(chuàng)下20年零安全事故的記錄。已開和擬開的分店網絡遍布全國80個大中城市,在全國擁有200多家分店,并以每年新開60-80家分店的速度發(fā)展。
            

        企業(yè)榮譽
            

        中國精品商務連鎖酒店領袖品牌/中國飯店業(yè)百強知名品牌
            

        中國十大連鎖酒店品牌/中國民族酒店品牌
            

        中國高成長連鎖企業(yè)50強/全球酒店五星金鉆獎
            

        董事長兼總裁黃德滿先生被評為“全球酒店卓越功勛人物”
            

        改革開放30周年中國酒店業(yè)功勛企業(yè)
            

        中國十佳美食風尚品牌/中國金牌月餅
            

        2008年度中國飯店業(yè)十佳雇主/中國行業(yè)十佳雇主企業(yè)
            

        為滿足新開分店基層管理人才的需求,特向全國高校招聘意愿從事酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生。
            

        招聘職位 (共三個職位):
            

        1.酒店管理培訓生--見習經理:260人(工作地點:全國)
            

        發(fā)展方向:分店總經理 培養(yǎng)周期:3年
            

        發(fā)展階段
            

        培養(yǎng)周期
            

        工作內容
            

        待遇
            

        基層培養(yǎng)
            

        6個月
            

        (前廳部/客房部/管家部)一線工作
            

        2800-3500
            

        能力鍛煉
            

        1年6個月
            

        (前廳部/客房部/管家部/)主管/經理職位鍛煉
            

        3000-4500
            

        管理提升
            

        2年
            

        (副總經理/總經理)職位鍛煉
            

        6000-15000
            

        任職資格:本科學歷,專業(yè)不限;吃苦耐勞,可以勝任基層員工到高層的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)模式;形象端正,親和力強,服務意識強。
            

        薪酬福利:食宿免費;五險一金;。
            

        2.銷售精英培訓生--見習客戶經理:300人(工作地點:全國)
            

        發(fā)展方向:銷售總監(jiān)/分店總經理 培養(yǎng)周期:3年
            

        發(fā)展階段
            

        培養(yǎng)周期
            

        工作內容
            

        待遇
            

        基層培養(yǎng)
            

        半個月
            

        (前廳部/客房部/管家部)一線工作
            

        2000
            

        業(yè)務訓練
            

        3-6個月
            

        見習客戶經理(渠道熟悉,客戶拜訪)
            

        3000
            

        技能提升
            

        3-6個月
            

        客戶經理(獨立開拓)
            

        4500-8000
            

        管理強化
            

        6-12個月
            

        VIP客戶經理/銷售部門經理
            

        7000-12000
            

        高端晉升
            

        1年
            

        銷售總監(jiān)/酒店運營總經理
            

        9000-15000
            

        崗位要求:本科學歷,專業(yè)不限;吃苦耐勞,可以勝任基層員工到高層的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)模式;形象端正,親和力強,服務意識強。
            

        薪酬福利:食宿免費;五險一金;
            

        3.分店人事專員:50人(工作地點:全國)
            

        發(fā)展方向:人力資源總監(jiān)
            

        發(fā)展階段
            

        培養(yǎng)周期
            

        工作內容
            

        待遇
            

        理論學習
            

        1個月
            

        人力資源中心儲備學習理論知識
            

        2500
            

        能力鍛煉
            

        2個月
            

        分店人事經理帶教學習實操技能
            

        2500
            

        管理提升
            

        2年
            

        部門主管/經理輪崗培養(yǎng)
            

        3000-6000
            

        高端晉升
            

        2年
            

        部門總監(jiān)崗位
            

        6000-10000
            

        崗位要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,意愿從事人力資源工作;形象端正,親和力強,服務意識強。
            

        薪酬福利:食宿免費;五險一金;
            

        聯系電話:0755-88291666-6660 15818777603(王文峰)
            

        簡歷投遞郵箱:wangwf@wyn88.com
            

        集團總部地址:深圳市龍華新區(qū)深圳北站西廣場B1b棟維也納國際酒店二層維也納酒店集團