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        2014年遼寧省沈陽皇姑交警大隊招用合同制交通管理輔警人員簡章

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            2014年遼寧省沈陽皇姑交警大隊招用合同制交通管理輔警人員簡章
            根據(jù)公安交通管理工作的需要,經(jīng)皇姑區(qū)政府同意,由皇姑區(qū)人才交流服務(wù)中心代為沈陽市公安局交通警察支隊皇姑交警大隊面向社會公開招聘合同制輔警人員,從事交通外勤管理的輔助性工作。
             一、招聘人數(shù)
            招聘合同制輔警人員35名。
              二、報考條件
            1、具有中華人民共和國國籍、享有公民政治權(quán)利的男性公民;
            2、擁護中國中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
            3、具有國家承認(rèn)高中(中專)以上學(xué)歷;
            4、沈陽市戶口,年齡在35周歲以下(1979年5月1日以后出生);復(fù)員軍人等本人條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
            5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,身高要求在1.70米以上,雙眼*眼視力在0.8以上,矯正視力在1.0以上。無紋身和傳染性疾病。其他條件參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
            6、未被政府機關(guān)或事業(yè)單位開除公職或辭退,無治安處罰記錄,本人及直系親屬未曾因犯罪受到刑事處罰;
            7、自愿到公安機關(guān)交通管理部門從事非執(zhí)法崗位的輔助工作,自愿簽訂和遵守《保密協(xié)議》。
              三、報名辦法
             1、報名時間:2014年5月5日至5月9日止,每天上午9:00至11:00,下午13:30至16:00(節(jié)假日休息);
            2、報名地點:皇姑區(qū)人才交流服務(wù)中心(皇姑區(qū)淮河南街2號區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓人社局2號窗口)。
            3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。咨詢電話:86267667-8043、8077
            3、報名要求:報考者必須持本人戶口簿、身份證和學(xué)歷證書原件及上述材料的復(fù)印件各一份,復(fù)員軍人還需持相關(guān)證明原件和復(fù)印件一份,3張一寸近期同底免冠彩照。如未被錄取,報名材料及照片一律不予退回。
              四、考試
            面試:依照抽簽順序確定面試順序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試成績滿分為100分(面試時間、地點另行通知)。
              五、體檢、政審
            1、體檢。依據(jù)面試成績按高分到低分排序,按照招聘人數(shù)35人安排體檢(時間、地點另行通知)。
            2、政審。身體檢查合格者,由相關(guān)部門組織政審。
            注:體檢或政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格而空缺時,按分?jǐn)?shù)順序依次等額遞補。
              六、培訓(xùn)、試用
            1、培訓(xùn)。經(jīng)體檢和政審合格的人員,由交警大隊組織一周的封閉培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進行培訓(xùn)考試,考試合格人員簽訂正式勞動合同。
            2、試用期。經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員,安排到交警大隊從事外勤崗位管理,試用期三個月,試用期期間發(fā)基礎(chǔ)工資。試用期滿考核合格,錄用為正式輔警。
             七、待遇、合同
            1、待遇。此次招聘的合同制輔警不占公安編制,沒有警籍,無行政執(zhí)法權(quán)。工資標(biāo)準(zhǔn)為: 1600元/月,按政策繳納失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育險和公積金(以下簡稱“五險一金”)?!拔咫U一金”個人應(yīng)承擔(dān)的部分,由本人繳納。
            2、方式。對合同制輔警實行委托派遣制,由政府指定派遣公司向交警大隊提供勞務(wù)支持和保障,將合同制輔警派遣到交警大隊。
            3、合同。經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員,由政府指定派遣與聘用人員簽訂勞動合同(合同期為三年)。并負(fù)責(zé)合同制輔警的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”,以及處理勞務(wù)糾紛等。
            4、續(xù)聘。交警大隊每年對派遣的輔警進行考核。合同期滿后,依據(jù)三年的考核評鑒結(jié)論,對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的輔警,續(xù)簽勞動合同,對不勝任工作的輔警予以解除勞動合同。
            5、其他未盡事宜按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
            

          二0一四年四月二十八日