齊魯銀行聊城分行成立于2008年3月19日，是齊魯銀行設立的第一家異地分行。成立以來，分行始終堅持“服務中小企業(yè)，服務城鎮(zhèn)居民，服務地方經濟”的市場定位，以創(chuàng)建“中小企業(yè)首選銀行”為目標，以支持地方經濟建設為己任，努力打造“服務”和“效率”兩大品牌，力爭實現(xiàn)效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。目前，分行下轄8家縣域支行，實現(xiàn)了各縣域機構全覆蓋，各項業(yè)務順利開展，管理機制日臻完善，服務和品牌得到了社會各界的一致認可。相繼榮獲“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”、“山東省文明規(guī)范服務先進單位”、“聊城市市級文明單位”等榮譽稱號，轄內支行多次獲評“聊城市銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務十佳特色支行”。
    

根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會誠聘金融英才。
    

一、基本要求
    

（一）具有良好的政治素質和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄；
    

（二）身體健康，具備與崗位要求相適應的能力；
    

（三）戶籍在聊城東昌府區(qū)、開發(fā)區(qū)、臨清、茌平、高唐、陽谷、莘縣。
    

二、招聘崗位及條件
    

（一）高級管理崗位
    

從事分、支行經營管理工作，40周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；銀行工作10年（含）以上；熟悉國家法律法規(guī)；熟悉聊城市場；具備較強的組織領導、風險管控、溝通協(xié)調和市場拓展能力。
    

（二）風險經理崗位
    

從事授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作。35周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；熟悉國家法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務知識；具有2年（含）以上銀行風險管理崗位工作經歷，工作認真負責，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
    

（三）文秘宣傳崗位
    

負責文秘宣傳等方面工作，30周歲（含）以下；本科（含）以上學歷；中共黨員；東昌府區(qū)戶籍；具有文學學士學位；從事宣傳文秘崗位工作3年以上，具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調能力。
    

（四）客戶經理崗位
    

負責市場營銷工作，為客戶提供全方位的業(yè)務咨詢和服務。35歲（含）以下；本科（含）以上學歷；熟悉國家法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務知識；具有2年（含）以上銀行客戶經理崗位工作經歷；具有一定的相關基礎知識和業(yè)務開拓能力。特別優(yōu)秀者，學歷和年齡條件可適當放寬。
    

（五）綜合柜員崗位
    

26歲（含）以下；本科（含）以上學歷；相貌端正；1年（含）以上銀行綜合柜員崗位工作經歷。
    

（六）無工作經驗的2013屆畢業(yè)生和2014年應屆畢業(yè)生（主要從事客戶經理、綜合柜員崗位工作）。
    國家統(tǒng)招全日制本科（含）以上學歷，獲得相應學位；經濟、金融、財會、管理類專業(yè)。具有銀行實習經驗及一定客戶資源者優(yōu)先。
    

三、薪酬待遇
    

以上應聘人員一經錄用，與齊魯銀行聊城分行簽訂正式勞動合同，按照國家標準繳納各項社會保險及享受國家規(guī)定的各項福利待遇。
    

四、簡歷投遞
    

應聘人員將應聘申請表（見附件）、近期生活彩照（一張，全身照）通過電子郵件形式發(fā)送至qlblcfh@163.com。郵件名稱格式為：XXX(姓名)報名表，應聘申請表名稱格式為：XXX(姓名)應聘申請表，近期生活彩照名稱格式為：XXX(姓名)生活照，并請預留聯(lián)系手機號碼和電子郵箱。
    

咨詢電話：（0635）2939001，2939076；聯(lián)系人：王女士、李女士。
    

五、招聘程序
    

經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
    

六、報名截止日期
    

2014年7月9日。報名和初審結束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。