以下是為大家整理的關于2014年黨建工作計劃選文的文章，希望大家能夠喜歡！
2013年是“十二五”發(fā)展的第三年，是中國共產(chǎn)黨成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅持以黨的xx大和溫宿鎮(zhèn)黨建工作會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，認真按照《黨建辦公室領導及工作人員分工的通知》文件精神要求，努力完成領導交辦的各項工作。
一、推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的深入開展?！叭壜?lián)創(chuàng)”是溫宿鎮(zhèn)當前和今后一個時期加強組織建設、統(tǒng)領基層工作全局的一項根本性舉措。明年將認真按照地區(qū)、縣關于“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的部署，深入開展我鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，大膽實踐，真抓實干，與時俱進，不斷創(chuàng)新。為此，鎮(zhèn)黨委明年將繼續(xù)堅持以鎮(zhèn)帶社區(qū)（村），分類指導，對后進村采取黨建領導小組重點幫教，解決遺留問題，改變落后面貌；對先進社區(qū)（村）進行富而思進、再攀高峰的進取精神教育，引導其取得更大成績；對中間狀態(tài)社區(qū)（村）加強教育引導，克服小進則滿、安于現(xiàn)狀的思想，使其盡快跨入先進行列。
二是繼續(xù)確立領導干部聯(lián)系黨支部責任點制度， 12名黨政領導每人落實一個社區(qū)（村），具體進行工作指導。黨委書記重點幫扶一個困難村支部，通過加強基層干部的教育和引導，拓寬了發(fā)展思路。
三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮(zhèn)9個社區(qū)，個（村）簽訂了目標責任書，實行定期督導，并納入全方位目標管理考核，考核成績與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進了活動開展。
二、積極開展黨建示范點創(chuàng)建活動。
明年將繼續(xù)開展黨建示范點創(chuàng)建活動，在深入調(diào)查研究的基礎上，立足實際，認真制訂黨建工作典型示范點的培育工作方案，明確工作目標、責任、步驟、措施、時限，把任務分解具體，做到活動有方案、內(nèi)容、措施、效果、總結(jié)等資料；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)扎實開展黨建工作示范點結(jié)對共建活動，開展廣泛的合作交流，每季度至少開展一次互幫互助活動，著力在“組織共建、黨員共管、資源共享、事業(yè)共創(chuàng)”上做文章，實現(xiàn)互幫共促雙贏；及時總結(jié)提煉典型經(jīng)驗做法，通過召開現(xiàn)場會、印發(fā)典型材料、報送信息等方式廣泛宣傳推廣示范點和亮點的經(jīng)驗、做法，發(fā)揮示范、引導、帶動和輻射作用，以點帶面，達到共同提高、全面發(fā)展的目的；同時，根據(jù)“五個好”目標要求認真提煉、總結(jié)經(jīng)驗，特別要突出典型、特色、成效，形成高質(zhì)量的黨建工作典型經(jīng)驗材料；建立督促檢查機制，把黨建工作示范點的典型培育和推廣工作納入黨建工作目標責任考核內(nèi)容，堅持每季度自查一次。鎮(zhèn)黨委每一個月組織考核驗收一次，將開展黨建工作示范點活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，實行動態(tài)管理，落實獎懲措施，對工作主動、效果明顯的，給予表彰獎勵；對工作滑坡、起不到示范帶動作用的，給予通報批評，并限期整改。
三、繼續(xù)推進“四知四清四掌握”工作機制。
1、細化責任，明確分工。明年，溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)深化落實《溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機制實施方案》文件精神，認真研究充實《溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”領導小組》工作機制，明確各村（社區(qū)）聯(lián)系點領導是組織、督查、協(xié)調(diào)各單位開展工作的第一責任人，鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部層層簽訂了落實“四知四清四掌握”工作機制責任書，研究制定了溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制實施方案，溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制獎罰配套措施，同時，定期召開專題例會，對各單位工作中存在的問題進行集中調(diào)研，并制定整改措施，以確保此項工作整體穩(wěn)步推進。
2013年是“十二五”發(fā)展的第三年，是中國共產(chǎn)黨成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅持以黨的xx大和溫宿鎮(zhèn)黨建工作會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，認真按照《黨建辦公室領導及工作人員分工的通知》文件精神要求，努力完成領導交辦的各項工作。
一、推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的深入開展?！叭壜?lián)創(chuàng)”是溫宿鎮(zhèn)當前和今后一個時期加強組織建設、統(tǒng)領基層工作全局的一項根本性舉措。明年將認真按照地區(qū)、縣關于“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的部署，深入開展我鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，大膽實踐，真抓實干，與時俱進，不斷創(chuàng)新。為此，鎮(zhèn)黨委明年將繼續(xù)堅持以鎮(zhèn)帶社區(qū)（村），分類指導，對后進村采取黨建領導小組重點幫教，解決遺留問題，改變落后面貌；對先進社區(qū)（村）進行富而思進、再攀高峰的進取精神教育，引導其取得更大成績；對中間狀態(tài)社區(qū)（村）加強教育引導，克服小進則滿、安于現(xiàn)狀的思想，使其盡快跨入先進行列。
二是繼續(xù)確立領導干部聯(lián)系黨支部責任點制度， 12名黨政領導每人落實一個社區(qū)（村），具體進行工作指導。黨委書記重點幫扶一個困難村支部，通過加強基層干部的教育和引導，拓寬了發(fā)展思路。
三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮(zhèn)9個社區(qū)，個（村）簽訂了目標責任書，實行定期督導，并納入全方位目標管理考核，考核成績與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進了活動開展。
二、積極開展黨建示范點創(chuàng)建活動。
明年將繼續(xù)開展黨建示范點創(chuàng)建活動，在深入調(diào)查研究的基礎上，立足實際，認真制訂黨建工作典型示范點的培育工作方案，明確工作目標、責任、步驟、措施、時限，把任務分解具體，做到活動有方案、內(nèi)容、措施、效果、總結(jié)等資料；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)扎實開展黨建工作示范點結(jié)對共建活動，開展廣泛的合作交流，每季度至少開展一次互幫互助活動，著力在“組織共建、黨員共管、資源共享、事業(yè)共創(chuàng)”上做文章，實現(xiàn)互幫共促雙贏；及時總結(jié)提煉典型經(jīng)驗做法，通過召開現(xiàn)場會、印發(fā)典型材料、報送信息等方式廣泛宣傳推廣示范點和亮點的經(jīng)驗、做法，發(fā)揮示范、引導、帶動和輻射作用，以點帶面，達到共同提高、全面發(fā)展的目的；同時，根據(jù)“五個好”目標要求認真提煉、總結(jié)經(jīng)驗，特別要突出典型、特色、成效，形成高質(zhì)量的黨建工作典型經(jīng)驗材料；建立督促檢查機制，把黨建工作示范點的典型培育和推廣工作納入黨建工作目標責任考核內(nèi)容，堅持每季度自查一次。鎮(zhèn)黨委每一個月組織考核驗收一次，將開展黨建工作示范點活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，實行動態(tài)管理，落實獎懲措施，對工作主動、效果明顯的，給予表彰獎勵；對工作滑坡、起不到示范帶動作用的，給予通報批評，并限期整改。
三、繼續(xù)推進“四知四清四掌握”工作機制。
1、細化責任，明確分工。明年，溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)深化落實《溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機制實施方案》文件精神，認真研究充實《溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”領導小組》工作機制，明確各村（社區(qū)）聯(lián)系點領導是組織、督查、協(xié)調(diào)各單位開展工作的第一責任人，鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部層層簽訂了落實“四知四清四掌握”工作機制責任書，研究制定了溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制實施方案，溫宿鎮(zhèn)貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制獎罰配套措施，同時，定期召開專題例會，對各單位工作中存在的問題進行集中調(diào)研，并制定整改措施，以確保此項工作整體穩(wěn)步推進。