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        家庭陪護老年人協(xié)議書優(yōu)質(三篇)

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            每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
            家庭陪護老年人協(xié)議書篇一
            乙方(雇員): 身份證號碼: 電 話: 丙方(家政公司):
            根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
            1. 負責每日早、中、晚餐。
            2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
            3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
            乙方在服務期限內按照協(xié)議規(guī)定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。
            服務費用為 元/月甲方于每月 日前付給乙方。
            1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
            2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形,有權隨時解除合同;
            3.甲方有義務按時支付服務費用。
            1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
            2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
            3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
            4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意反動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
            5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
            6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失,應付賠償責任;
            7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
            8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故,皆屬工商,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。
            丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。
            1.本合同自雙方簽字時生效。
            2.本合同一式三份,各執(zhí)一份。
            甲方:
            乙方:
            年 月 日
            家庭陪護老年人協(xié)議書篇二
            甲方(聘用方):______________
            身份證號碼:______________
            現(xiàn)家庭住址:______________
            乙方(受聘方):______________
            身份證號碼:______________
            現(xiàn)家庭住址:______________
            甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年x歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,具體內容如下:
            1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
            2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;
            3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
            4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。
            1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月_______元計發(fā);試用期滿后,勞務工資按每月_______元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。
            沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
            2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
            3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協(xié)商一致,甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。
            4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
            5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
            6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。
            7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。
            8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。
            1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
            2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。
            3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目,熱誠耐心服務。
            4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
            5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
            6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。
            7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。
            8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。
            9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
            1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
            2、合同期限:______年____月____日至______年____月____日止。
            3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
            甲方:______________
            聯(lián)系電話:______________
            乙方:______________
            聯(lián)系電話:______________
            擔保方:______________
            家庭服務有限公司聯(lián)系電話:______________
            家庭陪護老年人協(xié)議書篇三
            甲方:_______________
            地址:_______________
            電話:_______________
            傳真:_______________
            電郵:_______________
            網(wǎng)址:_______________
            乙方:_______________
            家庭地址:___________
            身份證號:___________
            聯(lián)系電話:___________
            甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
            1.合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
            2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
            3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
            試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
            1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
            2.甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調整累計休息。
            3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
            乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪;
            跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。
            1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。
            2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。
            3.乙方試用期半個月的。工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;
            1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
            2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;
            3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;
            4.被依法追究刑事責任的。
            1.在試用期內的;
            2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
            聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
            1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
            2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。
            3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
            甲方:_______________ 乙方:______________
            代表人:_____________擔保人:\\____________
            ______年_____月____日 ______年____月____日