招聘崗位
    

專業(yè)范圍
    

任職要求
    

培養(yǎng)方向
    

薪資
    

需求人數(shù)
    

護(hù)士/網(wǎng)絡(luò)咨詢醫(yī)生
    

護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)
    

1、中專及以上學(xué)歷，男女不限；
    

管理
    

薪資：轉(zhuǎn)正后底薪加提成收入一般可達(dá)7000--10000元
    

20
    

2、醫(yī)療知識(shí)扎實(shí)，熟悉電腦基本操作，打字速度快；
    

1、實(shí)習(xí)期：工資2300元，包中餐，提供住宿；
    

3、誠(chéng)實(shí)正直，積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
    

2、轉(zhuǎn)正工資=底薪+提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+月度突出獎(jiǎng)+超額完成獎(jiǎng)+勞動(dòng)合同服務(wù)基金。
    

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
    

網(wǎng)絡(luò)推廣專員
    

電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
    

1、性別不限，22-30歲，大專或以上學(xué)歷；
    

管理
    

實(shí)習(xí)期薪資2500元，轉(zhuǎn)正工資3200元至3500元。
    

10
    

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣，精通電腦操作；
    

3、良好的溝通協(xié)作能力，富有創(chuàng)造力和想象力；
    

4、有良好的營(yíng)銷意識(shí)，積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    

網(wǎng)絡(luò)策劃編輯
    

中文、新聞、醫(yī)學(xué)、電子商務(wù)、廣告學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
    

1、男女不限，22-28歲，大專以上學(xué)歷；
    

高級(jí)策劃編輯/管理
    

面議
    

10
    

2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，扎實(shí)的中文寫作功底；
    

3、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、邏輯思維能力,文筆思路清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意;
    

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好協(xié)調(diào)能力和親和力，踏實(shí)肯干，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
    

項(xiàng)目
    

內(nèi)容
    

1.福利
    

1、工作滿一年享有工齡工資100元/年；
    

2、公司可提供住宿（小區(qū)套房，內(nèi)有空調(diào)、熱水器等）；
    

3、為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。
    

2.五險(xiǎn)
    

入職簽訂勞動(dòng)合同，依當(dāng)?shù)卣哔?gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會(huì)保險(xiǎn)
    

3.休假
    

享有帶薪休假，如法定節(jié)假日，年休假等
    

4.獎(jiǎng)金
    

公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金，具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理
    

5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)
    

較為系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等），另設(shè)有“陽(yáng)光培訓(xùn)計(jì)劃”
    

6.文康活動(dòng)
    

1、每月公司舉辦員工生日會(huì)；
    

2、一年旅游；
    

3、注重精神文化建設(shè)，設(shè)有迎春晚會(huì)、各類部門活動(dòng)、籃球/乒乓球/羽毛球等體育活動(dòng)。