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為強化青龍山農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術隊伍建設，建立科學合理的人才梯次結構，結合醫(yī)院實際情況，需招聘3名臨床專業(yè)技術人才，(男性2名，女性1名)確保招聘工作公開、公平、公正，特制定醫(yī)務人員招聘方案，特此公告：
一、基本原則：
堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二、基本條件
貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業(yè)道德;五官端正，身體健康，無從醫(yī)禁忌癥;團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;具有崗位所需的專業(yè)技能條件;年齡在28周歲以下(計算時間截止2013年12月31日)。
三、招聘條件
本科學歷(第一學歷為國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科二表以上)，有臨床經(jīng)驗及執(zhí)業(yè)證書和職稱者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序及相關辦法
(一)報名辦法
1.報名人員須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證(或有關有效學歷和專業(yè)證明原件)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)注冊證或成績單等證件原件和復印件各1份，2寸近期免冠照片3張，如實填寫《青龍山農(nóng)場醫(yī)院招聘報名登記表》。如有虛報、謊報的一經(jīng)查實，取消應聘資格。
2.報名時間：2014年3月20日至2014年4月20日。
3.聯(lián)系電話：0454-5716089 0454-5700121 13136979648 15145444517
聯(lián)系人：王安民 徐增江
4.報名地點：青龍山農(nóng)場醫(yī)院
(二)招聘辦法
1、實行考試考核相結合的辦法進行擇優(yōu)錄用?？荚嚳己宿k法：考試為筆試，考核為面試演講和專業(yè)知識問答。筆試成績占總成績的80%，考核占總成績20%。(另行考務方案)
2、考試考核實行加分制，計入折算后總成績，具體加分辦法如下：
(1)學歷：本科一表及以上加10分
(2)專業(yè)：所學專業(yè)與擬招聘崗位相一致加5分
(3)執(zhí)業(yè)情況：具有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)考試成績合格人員加3分。
(4)生源地優(yōu)惠：建三江管局生源地高校畢業(yè)生加3分。
4、考試考核成立考務機構，考務和命題在青龍山人社科、紀檢委、工會、衛(wèi)生科監(jiān)督指導下進行。
(三)體檢和入圍辦法
參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：2的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員屆時由招聘工作領導小組另行決定。體檢費用自理。
(四)公示
應聘人員考試考核總成績、體檢結果、擬聘用人員名單等分別進行公示五天。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的，取消錄用資格。不足人員在體檢合格人員中按分數(shù)從高至低依次錄用。
五、錄用人員管理及待遇
1、按照考試考核總成績，經(jīng)入圍體檢合格后，按招聘崗位從高分到低分依次擇優(yōu)進行錄用。
2、試用期兩個月，試用期間待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿考核合格后，在招聘單位有空編情況下，需參加管理局統(tǒng)一組織的公開招聘考試，合格者辦理相應的編制手續(xù)并錄入事業(yè)實名制。
4、工作一年未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，給予解聘辭退。
六、招聘工作組織
為保證此次招聘工作的順利進行，由青龍山人社科、紀檢委、衛(wèi)生科、工會、青龍山農(nóng)場醫(yī)院相關人員組織成立招聘工作領導小組。
附件1：青龍山農(nóng)場醫(yī)院招聘崗位需求.xls
附件1：青龍山農(nóng)場醫(yī)院招聘報名登記表（待更新）
黑龍江省青龍山農(nóng)場
二〇一四年三月二十日