請看一道模擬題:一名小學(xué)生因為課代表落選,往日的小伙伴不和她玩了,老師也不喜歡她了,為此很傷心。還怪媽媽教師節(jié)只是給老師送了鮮花,而他人都送的是卡。你認為應(yīng)該如何調(diào)整小學(xué)生的情緒?
事件中一共涉及四個直接主體:教師、學(xué)生,媽媽,根據(jù)題目所給信息,很快能分析出小學(xué)生不開心的原因,一是因為個人課代表落選,二是因為小伙伴不和她玩,老師也不喜歡她了;三是媽媽沒有按她的意愿給老師送卡。要達到讓小學(xué)生心情好轉(zhuǎn)的目的,一是幫她正確認知“課代表”的職能,是為同學(xué)服務(wù)的,即使不是課代表,同樣也可以在其他方面幫助同學(xué),當然,如果努力還是有機會下次當選的;二是要讓她認識到老師對每位同學(xué)的關(guān)愛都是一樣的,對于自己的小伙伴,可以主動與他們聯(lián)系,一同參與活動;三是媽媽要給她講明道理:教師節(jié)送禮只是表達一種感激和心意,送什么老師不會介意的。加之時間的慢慢過去,小學(xué)生的情緒會隨之好轉(zhuǎn)的。
這樣這個問題就解決完了,我們采用的主體分析法,結(jié)構(gòu)整齊,意思明了。表面看已經(jīng)完成小女孩情緒調(diào)整的任務(wù),但是是否可行,具有科學(xué)性呢?顯然是說服力不強的,因為缺少專業(yè)性。故我們在作答這個問題時應(yīng)結(jié)合心理學(xué)進行分析,并提出個人建議。
例:
小女孩之所以不高興,一方面是因為她內(nèi)心已經(jīng)有了一種需要別人仰慕、關(guān)注、才感覺開心的觀念,希望在班級里“出人頭地”;另一方面是在人際關(guān)系處理上,孩子認同的是功利化傾向,把失去友誼歸結(jié)為自己沒當成班干部。這種內(nèi)心的期望和行事方法,是導(dǎo)致她難過的原因。
作為教育者和監(jiān)護人,老師、家長在教育孩子過程中,要小心別把成人世界的價值觀念傳遞給孩子,同時鼓勵孩子在建立友誼時,要以感情、喜好為標準,不以成績、地位為標準。要告訴孩子,樂于競爭的人,追求目標時,要靠自己努力,并且能接受“失敗”的結(jié)果。這樣孩子才會樂于接受挑戰(zhàn),而不會變得脆弱不堪。
以上的分析不僅突出考生的專業(yè)能力,并且也展現(xiàn)出重點表達明確的思維力。所以,考生在面試備考時一是不斷加強個人知識儲備,二是實時學(xué)習(xí)相關(guān)文件綱領(lǐng),三是注重專業(yè)知識理解與加工及運用。這樣面試作答中更能脫穎而出。
事件中一共涉及四個直接主體:教師、學(xué)生,媽媽,根據(jù)題目所給信息,很快能分析出小學(xué)生不開心的原因,一是因為個人課代表落選,二是因為小伙伴不和她玩,老師也不喜歡她了;三是媽媽沒有按她的意愿給老師送卡。要達到讓小學(xué)生心情好轉(zhuǎn)的目的,一是幫她正確認知“課代表”的職能,是為同學(xué)服務(wù)的,即使不是課代表,同樣也可以在其他方面幫助同學(xué),當然,如果努力還是有機會下次當選的;二是要讓她認識到老師對每位同學(xué)的關(guān)愛都是一樣的,對于自己的小伙伴,可以主動與他們聯(lián)系,一同參與活動;三是媽媽要給她講明道理:教師節(jié)送禮只是表達一種感激和心意,送什么老師不會介意的。加之時間的慢慢過去,小學(xué)生的情緒會隨之好轉(zhuǎn)的。
這樣這個問題就解決完了,我們采用的主體分析法,結(jié)構(gòu)整齊,意思明了。表面看已經(jīng)完成小女孩情緒調(diào)整的任務(wù),但是是否可行,具有科學(xué)性呢?顯然是說服力不強的,因為缺少專業(yè)性。故我們在作答這個問題時應(yīng)結(jié)合心理學(xué)進行分析,并提出個人建議。
例:
小女孩之所以不高興,一方面是因為她內(nèi)心已經(jīng)有了一種需要別人仰慕、關(guān)注、才感覺開心的觀念,希望在班級里“出人頭地”;另一方面是在人際關(guān)系處理上,孩子認同的是功利化傾向,把失去友誼歸結(jié)為自己沒當成班干部。這種內(nèi)心的期望和行事方法,是導(dǎo)致她難過的原因。
作為教育者和監(jiān)護人,老師、家長在教育孩子過程中,要小心別把成人世界的價值觀念傳遞給孩子,同時鼓勵孩子在建立友誼時,要以感情、喜好為標準,不以成績、地位為標準。要告訴孩子,樂于競爭的人,追求目標時,要靠自己努力,并且能接受“失敗”的結(jié)果。這樣孩子才會樂于接受挑戰(zhàn),而不會變得脆弱不堪。
以上的分析不僅突出考生的專業(yè)能力,并且也展現(xiàn)出重點表達明確的思維力。所以,考生在面試備考時一是不斷加強個人知識儲備,二是實時學(xué)習(xí)相關(guān)文件綱領(lǐng),三是注重專業(yè)知識理解與加工及運用。這樣面試作答中更能脫穎而出。