一、公司簡介
    經過近百年的發(fā)展，通力已成為全球電梯和自動扶梯產業(yè)大的供應商之一，它由芬蘭的母公司(KONE Corporation)及分布于50多個國家的子公司組成，擁有員工33,500多名。通力的產品在歐洲、亞洲和北美洲的各生產基地制造。通力致力于為全球的客戶提供電梯、自動扶梯和自動人行道的銷售、安裝及維保服務。同時，通力也是開發(fā)環(huán)保節(jié)能產品的行業(yè)先驅，長久以來以創(chuàng)新和的技術褒受全世界的贊譽，并成為電梯行業(yè)技術的領跑者。
    在中國，通力電梯有限公司成立于1996年12月，是通力集團在亞太區(qū)重要的電梯及自動扶梯生產基地。在江蘇省昆山市擁有總占地面積約142,000 平方米的工廠。現今，通力電梯有限公司已發(fā)展成為中國電梯和自動扶梯產業(yè)大的供應商之一。目前擁有超過42家分公司、近120家維保站以及3500多名員工，構建了遍布全國的銷售維保網絡。
    通力電梯有限公司以全球的環(huán)保節(jié)能技術完美契合2008奧運主題 ——“綠色 科技 人文”，在北京奧運項目建設中彰顯實力，成為2008奧運相關建設項目電梯設備的大供應商。承攬的有關北京奧運工程的電梯、扶梯和自動人行道等已超過600臺，占北京奧運相關項目電梯項目設備總量的50%以上，并且在上海世博會場館建設中成為選用產品數量多的電梯品牌。云南地區(qū)已完成眾多知名項目：昆明新機場選用超過170臺通力電梯，順城、紅塔集團辦公大樓、白藥集團等。
    二、招聘職位
    安裝工地監(jiān)督
    工地監(jiān)督的工作內容包括在安裝項目全過程中的現場安全質量檢查，改進和培訓，進行例行的客戶和分包商溝通，活動記錄和定期的匯報，以及問題解決方案的執(zhí)行，旨在保證安裝流程和工藝的符合性，協(xié)助項目主管達到項目管理的目標。
    崗位職責：
    1、參與從銷售到項目的銷售/項目移交
    2、執(zhí)行安裝前期的各項準備工作
    3、對于電梯安裝過程中的質量和安全進行監(jiān)控和管理
    4、配合項目負責人對分包商進行現場管理，主要是安裝質量方面的指導
    5、負責設備向客戶和維保部門的現場移交
    6、管理各類項目文件
    7、定期、及時更新項目進度和安全質量檢查數據
    8、與項目負責人配合跟蹤收款事宜
    崗位要求：
    1、大專以上學歷，理工科專業(yè)為優(yōu)
    2、良好的溝通、表達能力以及學習能力
    3、有較強的紀律性，具有團隊精神
    4、吃苦耐勞，有上進心
    5、基本IT 技能
    維保技工
    職位職責：
    1、負責電梯例行保養(yǎng);
    2、處理突發(fā)故障，確保電梯安全運行、年檢合格。
    3、能與客戶建立保持良好的關系。
    職位要求：
    1、中專以上學歷，機電相關專業(yè);
    2、持有維保操作上崗證或有相關經驗者優(yōu)先;
    3、有團隊精神及服務意識，責任心強。
    三、聯(lián)系方式
    公司地址：昆明市東風西路162號電子大廈2201、2205室
    公司電話：0871-3625594
    公司傳真：0871-3623926
    簡歷投遞郵箱：sissi.xujing@kone.com
    為什么通力值得你加入?
    1.我們致力于員工的發(fā)展和成功
    - 我們?yōu)樾聠T工安排有經驗的同事作為伙伴，試用期管理流程幫助每位員工和經理進行良好溝通，更好更快 了解公司文化，適應公司環(huán)境，了解公司及團隊目標，制定個人目標及培訓計劃，勝任崗位要求。
    - 員工有相應的發(fā)展計劃，我們提供輪崗及內部工作機會，鼓勵績效優(yōu)良的員工跨部門流動。
    - 經理定期和員工溝通績效及個人發(fā)展計劃，提供輔導及反饋。
    2.我們善待人才
    - 我們的薪酬體系基于職責，表現和能力。 對于關鍵人才實行保留及發(fā)展計劃。
    - 公平對待員工，獎優(yōu)懲劣。培訓及發(fā)展計劃覆蓋全體員工。
    - 完善的福利體系。公司為每位員工提供額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
    通力對你的期望
    - 認同通力的價值觀 –“愉悅客戶，求新求變，追求卓越，攜手共贏”。
    - 主動積極，愿意并能夠對個人績效及發(fā)展承擔責任。能力和經驗符合職位的要求。
    - 愿意在通力長期發(fā)展。