天津音樂(lè)學(xué)院2014年公開招聘方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保2014年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
天津音樂(lè)學(xué)院于1958年10月建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂(lè)理論研究的音樂(lè)藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂(lè)文化事業(yè)、為兩個(gè)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。建院五十五年來(lái)，已為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了近萬(wàn)名音樂(lè)藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂(lè)教師和管理骨干，其中有多人次在國(guó)際音樂(lè)比賽中獲獎(jiǎng)，有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國(guó)內(nèi)各種比賽中獲獎(jiǎng)，他們?yōu)橐魳?lè)事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出了可喜的貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
我院2014年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：管弦系豎琴教師。
崗位條件：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上，學(xué)士及以上學(xué)位。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5. 具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。
(二)報(bào)考人員須符合相應(yīng)崗位要求。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書;海外留學(xué)歸國(guó)人員取得的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，須于辦理入職手續(xù)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書。
(三)下列人員不得報(bào)考
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3. 在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5. 曾被開除公職的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，具體程序如下：
(一)制定和上報(bào)招聘方案
我院根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告
待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjcm.edu.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名與資格審查(擬定于2014年6月中旬，具體時(shí)間見天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告)
1. 網(wǎng)上報(bào)名
①時(shí)間：報(bào)名時(shí)間不少于5天，詳見天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站。
http://rsc.tjcm.edu.cn
②網(wǎng)址：天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘專欄。
http://rsc.tjcm.edu.cn/zhaopin/showjobs.asp
2. 資格審查
時(shí)間：詳見天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站。
地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)十四經(jīng)路八緯路交口天津音樂(lè)學(xué)院人事處。
應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：
①身份證(原件及復(fù)印件);
②學(xué)歷學(xué)位證件(原件及復(fù)印件);
③應(yīng)屆畢業(yè)生提供由所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心提供的全日制應(yīng)屆可派遣證明;往屆畢業(yè)生提供所在工作單位出具的允許報(bào)考在職證明，并提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)證明;
④個(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中至今，時(shí)間不間斷);
⑤其他重要獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文、參與課題等。
3. 通過(guò)資格審查的人員名單，將在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。
(四)考試(擬定于2014年6月下旬)
招聘主要采用考試的方式，一般分為專業(yè)考試和綜合面試兩部分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見我院人事處網(wǎng)站。
1. 專業(yè)考試：
專業(yè)考試含專業(yè)展示和公開教學(xué)，占考試成績(jī)的50%。
2. 綜合面試：
綜合面試占考試成績(jī)的50%。
★綜合面試及格線為80分，及格線以下不予錄用。
★考試的具體內(nèi)容參見《天津音樂(lè)學(xué)院招聘工作管理規(guī)定》(津音政[2010]18號(hào))。
★心理測(cè)試與專業(yè)考試同期進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以當(dāng)時(shí)通知為準(zhǔn)。我院采用專業(yè)的心理量表，對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)量。心理測(cè)試結(jié)果作為招錄的參考，不計(jì)入考試成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。
非我院原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。考察不合格的應(yīng)聘者不予錄用。
(七)公示
我院根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員應(yīng)當(dāng)于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理錄用。如在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)生棄權(quán)、考察不合格、公示有嚴(yán)重問(wèn)題等情況之一的，我院可根據(jù)實(shí)際情況，順次遞補(bǔ)。
學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我院公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
(二)我院2014年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止違反公開招聘紀(jì)律的行為。
招聘工作監(jiān)督電話：022-24160052
招聘工作咨詢電話：022-24160045
天津音樂(lè)學(xué)院
2014年5月11日
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保2014年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
天津音樂(lè)學(xué)院于1958年10月建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂(lè)理論研究的音樂(lè)藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂(lè)文化事業(yè)、為兩個(gè)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。建院五十五年來(lái)，已為國(guó)家培養(yǎng)和輸送了近萬(wàn)名音樂(lè)藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂(lè)教師和管理骨干，其中有多人次在國(guó)際音樂(lè)比賽中獲獎(jiǎng)，有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國(guó)內(nèi)各種比賽中獲獎(jiǎng)，他們?yōu)橐魳?lè)事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出了可喜的貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
我院2014年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：管弦系豎琴教師。
崗位條件：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上，學(xué)士及以上學(xué)位。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5. 具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。
(二)報(bào)考人員須符合相應(yīng)崗位要求。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書;海外留學(xué)歸國(guó)人員取得的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，須于辦理入職手續(xù)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書。
(三)下列人員不得報(bào)考
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3. 在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5. 曾被開除公職的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，具體程序如下：
(一)制定和上報(bào)招聘方案
我院根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告
待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjcm.edu.cn)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名與資格審查(擬定于2014年6月中旬，具體時(shí)間見天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告)
1. 網(wǎng)上報(bào)名
①時(shí)間：報(bào)名時(shí)間不少于5天，詳見天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站。
http://rsc.tjcm.edu.cn
②網(wǎng)址：天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘專欄。
http://rsc.tjcm.edu.cn/zhaopin/showjobs.asp
2. 資格審查
時(shí)間：詳見天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站。
地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)十四經(jīng)路八緯路交口天津音樂(lè)學(xué)院人事處。
應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：
①身份證(原件及復(fù)印件);
②學(xué)歷學(xué)位證件(原件及復(fù)印件);
③應(yīng)屆畢業(yè)生提供由所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心提供的全日制應(yīng)屆可派遣證明;往屆畢業(yè)生提供所在工作單位出具的允許報(bào)考在職證明，并提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)證明;
④個(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中至今，時(shí)間不間斷);
⑤其他重要獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文、參與課題等。
3. 通過(guò)資格審查的人員名單，將在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。
(四)考試(擬定于2014年6月下旬)
招聘主要采用考試的方式，一般分為專業(yè)考試和綜合面試兩部分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見我院人事處網(wǎng)站。
1. 專業(yè)考試：
專業(yè)考試含專業(yè)展示和公開教學(xué)，占考試成績(jī)的50%。
2. 綜合面試：
綜合面試占考試成績(jī)的50%。
★綜合面試及格線為80分，及格線以下不予錄用。
★考試的具體內(nèi)容參見《天津音樂(lè)學(xué)院招聘工作管理規(guī)定》(津音政[2010]18號(hào))。
★心理測(cè)試與專業(yè)考試同期進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以當(dāng)時(shí)通知為準(zhǔn)。我院采用專業(yè)的心理量表，對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)量。心理測(cè)試結(jié)果作為招錄的參考，不計(jì)入考試成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。
非我院原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。考察不合格的應(yīng)聘者不予錄用。
(七)公示
我院根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員應(yīng)當(dāng)于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理錄用。如在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)生棄權(quán)、考察不合格、公示有嚴(yán)重問(wèn)題等情況之一的，我院可根據(jù)實(shí)際情況，順次遞補(bǔ)。
學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我院公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
(二)我院2014年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止違反公開招聘紀(jì)律的行為。
招聘工作監(jiān)督電話：022-24160052
招聘工作咨詢電話：022-24160045
天津音樂(lè)學(xué)院
2014年5月11日