根據(jù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘分選式流式細(xì)胞儀操作人員1名。
    

一、報(bào)名條件及要求：
    

1．身心健康；
    

2．責(zé)任心強(qiáng)；
    

3．醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
    

4．有親和力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和動(dòng)手操作能力。
    

二、崗位性質(zhì)
    

非事業(yè)編制人事代理。
    

三、崗位職責(zé)：
    

1．負(fù)責(zé)流式細(xì)胞儀及相關(guān)設(shè)備的操作,包括利用流式細(xì)胞儀進(jìn)行分析和分選；
    

2．協(xié)助用戶(hù)進(jìn)行流式細(xì)胞術(shù)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與解讀；
    

3．負(fù)責(zé)流式細(xì)胞儀維護(hù)保養(yǎng)工作，及時(shí)處置故障，保證儀器正常運(yùn)行；
    

4．負(fù)責(zé)與設(shè)備部等儀器管理部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；配合平臺(tái)負(fù)責(zé)人，管理用戶(hù)登記預(yù)約。
    

5．配合實(shí)驗(yàn)室完成學(xué)生課題的指導(dǎo)工作。
    

四、公開(kāi)招聘程序：
    

1．報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月10日
    

2．報(bào)名方式：請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱liangjin1975@cpu.edu.cn
    

3．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
    

報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
    

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件；
    

（2）身份證掃描件，近期一寸免冠正面彩照；
    

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；
    

（4）其他有關(guān)證書(shū)（從業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等）掃描件。
    

學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和錄用資格。
    

4、其他說(shuō)明
    

（1）對(duì)于通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入面試的人員，學(xué)校將以電話(huà)通知，未通過(guò)者不另作通告；
    

（2）相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
    

四、面試
    

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
    

五、聘用
    

面試結(jié)束后，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
    

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。
    

六、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
    

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：18761874536
    

聯(lián)系人：金亮
    

七、招聘工作監(jiān)督電話(huà)
    

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：025-86185489
    

聯(lián)系人：毛主任
    

中國(guó)藥科大學(xué)
    

2016年4月22日