亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        2023年工地門衛(wèi)勞動合同優(yōu)秀

        字號:

            在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
            工地門衛(wèi)勞動合同篇一
            乙方:
            根據(jù)《中華人民共合國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘乙方為甲方門衛(wèi),共同遵守本合同條款:
            一、勞動合同期限:
            聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
            二、工作內(nèi)容:
            1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任門衛(wèi)崗位工作,一切聽從甲方工長指揮。
            2、具體工作如下:
            (1)看管好工地一切物品,做好防火防盜工作。
            (2)工地內(nèi)嚴禁煙火,乙方負責監(jiān)督。
            (3)負責門衛(wèi)房、大門口的衛(wèi)生
            (4)負責工地自行車、力車清點。
            (5)出入人員、物品嚴格檢查登記。
            (6)晚九點半必須鎖大門,外出人員晚歸者,必須要求其出示上崗證,并作記錄,次日交工長處理。
            (7)衣著必須整潔。
            三、勞動保護和勞動條件:
            勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電及檢查登記表。
            四、勞動報酬:
            執(zhí)行月工資,月工資為 元(含各種勞動保護用品、勞動保險等費用)
            五、勞動紀律:
            1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
            2、嚴禁乙方變賣甲方工地任何物品。
            3、禁止乙方親戚、朋友常來工地,更不允許留住,自工程開工日起,無特殊情況項目部不準批假。
            4、甲方工地發(fā)生失盜、火災等重大情況,及時報案和通知甲方。
            5、除甲方工地用料正常進出外,其余任何工地物品帶出工地,須有項目經(jīng)理簽字,方可支取。
            六、罰則:
            1、防火。
            (1)由于外在因素引起火災,責任不在乙方,但需有關(guān)部門認證。
            (2)由于乙方自身工作失誤,發(fā)生火災,賠償甲方一切損失。
            2、防搶、防盜。
            (1)由于搶匪強行搶劫,乙方又不具備反抗條件的,被搶貨物乙方不負主要責任,但需有關(guān)部門認證。
            (2)由于乙方工作失誤,工地內(nèi)物品被盜或丟失,點清被盜、丟失物品,乙方按原價的貳倍賠償。
            (3)監(jiān)守自盜,乙方賠償甲方失盜物品總價伍倍的金額,嚴重者追究乙方刑事責任。
            3、甲方隨時檢查乙方的工作,對于本合同所規(guī)定的乙方工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)有未完成情況(如衛(wèi)生不合格),或違反勞動紀律,甲方罰乙方20.00~500.00元。
            4、上班期間酗酒、鬧事罰款200元。
            5、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
            (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            (3)被依法追究刑事責任的。
            (4)乙方患病或不能勝任本職工作的。
            七、勞動爭議處理:
            本合同發(fā)生爭議,協(xié)商解決,協(xié)商不成,自發(fā)生勞動爭議之日起三十日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
            八、其他:
            甲方相關(guān)的規(guī)章制度作為本合同附件。本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。
            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日 _________年____月____日
            工地門衛(wèi)勞動合同篇二
            甲方(用人單位):
            乙方(勞動者):
            為了加強單位安全管理工作,給營造一個安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            一、勞動合同期限
            本合同于20xx年06月01日生效,于20xx年05月31日終止。其中試用期自20xx年04月1日始,至20xx年05月31日止。
            二、工作內(nèi)容
            甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。
            三、勞動保護和勞動條件
            1、甲方在乙方上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓。
            2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
            3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故。
            四、工資和保險待遇
            1、乙方在試用期間的月工資1800元,試用期滿后月工資20xx元。
            2、甲方應在每月10號發(fā)放乙方前一個月的工資,并由乙方簽字確認。
            3、甲乙雙方約定,由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保,為此,甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費手續(xù)。
            五、勞動紀律
            (1)乙方應服從甲方的管理,上班時間堅守工作崗位,不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊,按時開關(guān)大門,值夜班時堅持不少于6次的巡查。
            (2)乙方應嚴格按單位請銷假制度。請假時應提前填寫請假條,如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負責人,上班后及時補寫請假條,未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天,扣三天的正常日工資。
            (3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人,不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽的事。
            (4)乙方要按照甲方要求,按時交接班,及時填寫值班記錄,及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。
            (5)乙方要切實做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。
            (6)乙方要切實負起責任,在值期間如發(fā)生盜竊案、火災事故及人為破壞事件等,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員,按照門衛(wèi)工作的要求,完成好本職工作。
            (7)乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人員將考勤表匯總,并以此為依據(jù)計發(fā)工資。
            六、勞動合同的解除、終止
            1、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
            (1)在試用期內(nèi)的;
            (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
            (3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
            (4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
            2、乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時解除勞動合同:
            (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (2) 嚴重違反勞動紀律或者單位規(guī)章制度的,經(jīng)常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調(diào)動的;
            (3) 嚴重失職,營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
            (4) 被依法追究刑事責任的;
            (5)勞動者患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不宜從事其他工作;
            (6) 連續(xù)礦工兩天,一月內(nèi)累計三天,一年累計十天;
            (7)一年內(nèi)請事(病)假超過一個月以上;
            (8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)公路局確認,用人單位無法調(diào)劑的;
            3、任何一方解除合同,應當提前30天以書面形式通知對方,不得擅自離崗。
            4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
            七、經(jīng)濟補償和法律責任
            1、甲、乙雙方解除勞動合同,甲方應按規(guī)定支付乙方半個月經(jīng)濟補償金。
            2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
            八、勞動爭議處理及其它
            1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向遂昌縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
            2、甲方的規(guī)章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
            3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
            _________年____月____日 _________年____月____日