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        2014年黑龍江省綏化市青岡縣教師招聘公告

        字號(hào):

        青岡縣2014年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師公告
            

        為進(jìn)一步改善高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)師資力量,縣政府決定,公開(kāi)招聘一批高中教師和幼兒教師。具體事宜如下:
            

        一、招聘數(shù)額及崗位
            

        招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生的單位8個(gè),設(shè)招聘崗位14個(gè),共招聘68名教師。其中高中教師23名,幼兒教師45名。具體的招考崗位、數(shù)額、招考范圍及各崗位所需資格條件詳見(jiàn)《青岡縣2014年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師招聘計(jì)劃》(附件)。
            

        二、招聘范圍、對(duì)象和條件
            

        1、《招聘計(jì)劃》中,“計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生”指國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通中、高等院校師范類應(yīng)往屆畢業(yè)生;
            

        2、高中教師崗位要求二表本科以上學(xué)歷;幼師崗位要求??埔陨蠈W(xué)歷。
            

        3、所要求學(xué)歷為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招第一學(xué)歷,第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求;
            

        4、高中教師崗位年齡要求為1984年3月1日以后出生(其中研究生學(xué)歷可放寬至1981年3月1日以后出生),幼師崗位年齡要求為1987年3月1日以后出生;
            

        5、報(bào)名人員必須具備教師資格證;
            

        6、具備所報(bào)考崗位要求的其他資格條件;
            

        7、思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,吃苦耐勞,身體健康。
            

        三、方法和步驟
            

        (一)資格審查
            

        由縣政府辦、教育局、監(jiān)察局、人事局等部門工作人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
            

        (二)考試
            

        1.考試時(shí)間:應(yīng)聘人員在考試前根據(jù)電話通知到縣人事局考錄股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間另行通知。
            

        2、考試
            

        (1)幼兒教師考試,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
            

        筆試采取閉卷形式,總分100分,占總成績(jī)的40%。筆試考試內(nèi)容包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。
            

        筆試結(jié)束當(dāng)天發(fā)布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘數(shù)額1:3比例確定面試對(duì)象(入圍后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入)。
            

        面試總分100分,占總成績(jī)的60%。面試聘請(qǐng)7位評(píng)委,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,按“體操打分法”計(jì)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試考試內(nèi)容包括器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈、講故事、命題簡(jiǎn)筆畫。面試結(jié)束后當(dāng)天發(fā)布總成績(jī)。
            

        (2)高中教師考試,采取筆試和試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
            

        筆試和試講按現(xiàn)行高中教材進(jìn)行命題。
            

        筆試采取閉卷形式,總分100分,占總成績(jī)的60%。筆試結(jié)束當(dāng)天發(fā)布筆試成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘數(shù)額1:3比例進(jìn)入面試(入闈后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入),面試方式為說(shuō)課。
            

        面試成績(jī)?yōu)?00分,占總成績(jī)的40%。面試聘請(qǐng)7位評(píng)委,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,按“體操打分法”計(jì)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
            

        3、附加分項(xiàng)目:
            

        (1)青岡籍應(yīng)聘人員(含參加高考時(shí)戶籍為青岡籍的在校生),總成績(jī)加5分。2014年3月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員,不予加分。
            

        (2)報(bào)考高中教師崗位的具有研究生學(xué)歷的考生總成績(jī)加5分,報(bào)考幼師崗位的具有本科以上學(xué)歷的考生總成績(jī)加5分。
            

        (3)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件精神享受政策加分的“三
            

        支一扶”、“村村大學(xué)生”、“西部計(jì)劃志愿者”考生,服務(wù)期滿,已考核合格后3年內(nèi)參加報(bào)考的,總成績(jī)加6分。報(bào)名時(shí)提供省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。
            

        (4)應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件,只可選擇其高的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分,不重復(fù)計(jì)算。
            

        (5)審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交,報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分。
            

        4、幼師考試總成績(jī)計(jì)算:應(yīng)聘人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分。
            

        高中教師考試總成績(jī)計(jì)算:應(yīng)聘人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面式成績(jī)×40%+附加分。
            

        5、依據(jù)總成績(jī),從高分到低分,按照招聘數(shù)額等額確定擬錄用人員(后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí),根據(jù)面試成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象)。
            

        6、如招聘數(shù)額與參考人數(shù)不能達(dá)到1:3比例,應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并設(shè)置考試總成績(jī)合格線,考試總成績(jī)合格線為60分。對(duì)考試總成績(jī)合格的,按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。
            

        (三)體檢
            

        體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
            

        對(duì)體檢合格的擬聘用人員,在青岡電視臺(tái)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。
            

        四、聘用及待遇
            

        1、公示期滿無(wú)異議者,擬錄用的高中教師,與所報(bào)考崗的學(xué)校簽訂聘用合同。擬錄用的幼師由教育局根據(jù)擬錄用人員實(shí)際情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園用人需求分配工作,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。試用期為一年。試用期內(nèi),按照大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)予以核發(fā)工資。
            

        2、試用期結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員,對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,納入相應(yīng)事業(yè)編制,享受相應(yīng)待遇。
            

        3、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2014屆畢業(yè)生先簽訂《三方協(xié)議》,上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審。2014屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年8月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證。不能按時(shí)提供的,或?qū)W歷、報(bào)名資料等不符合招聘條件的,取消聘用資格,解除三方協(xié)議。審查合格的簽訂聘用合同,再上崗工作。
            

        4、因體檢不合格或2014屆畢業(yè)生復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,在報(bào)考同崗位的考試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
            

        5、幼兒教師擬錄用人員必須服從統(tǒng)一分配,否則取消錄用資格。
            

        五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
            

        1.報(bào)名時(shí)間:2014年3月24日至2014年4月14日(節(jié)假日除外)。
            

        2.報(bào)名地點(diǎn):青岡縣人民辦事中心二樓人事局窗口
            

        3.報(bào)名方式:只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),往屆畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(符合青岡籍加分人員)、報(bào)到證原件、教師資格證原件、一寸同底免冠照片4張,報(bào)考高中教師崗位的考生還需攜帶加蓋學(xué)校公章的有報(bào)考人信息的《新生錄取名冊(cè)》復(fù)印件;2014屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(符合青岡籍加分人員)、一寸同底免冠照片4張、學(xué)?;蛟?系)的證明(內(nèi)容包括入學(xué)年份、畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)),以及加蓋學(xué)校公章的有報(bào)考人信息的《新生錄取名冊(cè)》復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表,報(bào)名費(fèi)400元。
            

        4、資詢電話:0455-3230052  0455-3230983
            

        附件:2014招聘高中、幼兒教師招考計(jì)劃.xls
            

        青岡縣人事局
            

        2014年3月18日