一、招聘職位：分行授信審批部總經理或副總經理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
負責分行授信審批、信貸規(guī)模配置和創(chuàng)新等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下,益陽籍優(yōu)先考慮；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經歷，具有3年以上部門負責人經驗；
3、熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理和企業(yè)金融市場現(xiàn)狀；
4、具有較強的溝通協(xié)調和綜合管理能力；
5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘職位：分行公司業(yè)務管理部總經理或副總經理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務完成情況；
2、負責組織制訂分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷政策、營銷計劃和具體實施細則等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經歷，具有3年以上部門負責人經驗,熟悉銀行各項業(yè)務；
3、熟悉國家經濟、金融有關法律法規(guī)；
4、具備較強的組織協(xié)調和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
三、招聘職位：分行業(yè)務拓展團隊總經理或副總經理
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務完成情況；
2、負責各項業(yè)務的拓展管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經歷，具有3年以上部門負責人經驗,熟悉銀行各項業(yè)務；
3、熟悉國家經濟、金融有關法律法規(guī)；
4、具備較強的組織協(xié)調和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展營銷能力、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘職位：支行行長、副行長
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、統(tǒng)籌支行全面工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領支行有效完成年度業(yè)績目標；
2、負責支行內部管理、團隊建設等工作；
3、組織制定支行的發(fā)展計劃，組織客戶拓展、營銷和維護工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經歷，具有3年以上銀行分支機構負責人崗位經歷；
3、熟悉銀行各項業(yè)務，熟悉國家經濟、金融相關法律法規(guī)；
4、具備較強的組織協(xié)調和溝通指揮能力；
5、具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；
6、身體健康，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄；
7、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
五、招聘職位：會計主管
招聘人數(shù)：1名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、負責柜員的業(yè)務培訓工作，負責上級行下達的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
2、負責早晚營業(yè)網(wǎng)點頭寸的接送；
3、按要求對柜臺業(yè)務中需要業(yè)務主管審核的業(yè)務進行審核并授權，檢查各種授權業(yè)務的真實性、合法合規(guī)性；
4、負責管理本網(wǎng)點重要空白憑證，做好本網(wǎng)點的憑證領用計劃，負責本網(wǎng)點與分行憑證庫之間的憑證領用、上繳
5、負責權限內大額現(xiàn)金的審批、可疑支付交易的上報及反洗錢工作；
6、負責本網(wǎng)點服務投訴、應急突發(fā)事件的接待和處理等工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡30周歲以下,當?shù)鼐哂袃?yōu)質客戶資源者優(yōu)先，限定桃江籍；
2、具有2年以上銀行柜臺從業(yè)工作經歷，熟悉柜臺業(yè)務操作及制度；
3、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無違規(guī)違紀等不良記錄。
六、招聘職位：信息科技人員
招聘人數(shù)：1名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責：
1、負責信息科技發(fā)展規(guī)劃及信息化建設項目的執(zhí)行實施；
2、負責IT運營服務、網(wǎng)點支持、系統(tǒng)應用的管理及機房及網(wǎng)點設備、網(wǎng)絡安全管理及日常運營維護；
3、負責IT軟硬件需求的采購和管理；
4、負責業(yè)務系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)的備份和管理工作，為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責特色業(yè)務需求調研、分析并配合相關部門研究開發(fā)；
6、負責信息系統(tǒng)安全管理，并牽頭組織信息系統(tǒng)應急處理。
任職要求：
1、相關專業(yè)工作經驗2年以上，具有良好的溝通協(xié)調能力，身體健康，具有軟件項目開發(fā)經驗優(yōu)先，限定桃江籍；
2、具備計算機軟件、計算機網(wǎng)絡等相關知識；
3、熟悉各類IT軟硬件產品和IT基礎設施。
七、招聘職位：貸后監(jiān)督
招聘人數(shù)：1名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責：
1、嚴格按照本行有關規(guī)章制度的規(guī)定，做好各項業(yè)務核算的督導和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)差錯和違章違紀情況；
2、負責會計檔案的管理等其他工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡30周歲以下,限定桃江籍；
2、遵守國家法律法規(guī)，恪守誠信，勤勉盡責，無不良記錄；
3、熟悉國家有關會計、結算等法律法規(guī)；掌握我行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程；堅持原則、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有監(jiān)督、督導、主管工作經驗者優(yōu)先；
5、身體健康，具備履職所必須的精力和時間。
八、招聘職位：綜合柜員
招聘人數(shù)：6名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責：
1、負責受理前臺現(xiàn)金收付及非現(xiàn)金有關業(yè)務，做好會計核算和客戶服務工作；
2、負責早晚營業(yè)網(wǎng)點頭寸的接送；
3、負責登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。妥善保管、使用個人系統(tǒng)操作號及密碼；
4、嚴格按規(guī)章制度使用和保管個人印章和業(yè)務印章；
5、堅持業(yè)務合規(guī)性操作，嚴格防范和控制風險。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡28周歲以下,有銀行柜面工作經驗、當?shù)鼐哂袃?yōu)質客戶資源者優(yōu)先，限定桃江籍；
2、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無違規(guī)違紀等不良記錄，形象氣質較好，服務意識強。
九、招聘職位：公司業(yè)務和零售業(yè)務客戶經理
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責：
1、負責分行戰(zhàn)略客戶、集團客戶、中小優(yōu)質客戶、重點資產負債項目、銀團貸款等的推動營銷及管理；
2、負責分行同業(yè)業(yè)務、票據(jù)業(yè)務等非資金類同業(yè)業(yè)務和證券、保險、基金等非銀行金融同業(yè)渠道的推動營銷和管理；
3、做好存、貸款及中間業(yè)務營銷工作，重點是配合部門負責人做好綜合業(yè)務的營銷工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理等相關專業(yè)，且年齡30周歲以下, 具有優(yōu)質客戶資源者、益陽籍優(yōu)先考慮
2、具有2年以上金融從業(yè)工作經歷，熟悉金融產品和業(yè)務；
3、具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，具有較強的客戶服務能力和溝通協(xié)調能力；
4、條件特別優(yōu)秀者，桃江籍可適當放寬年齡限制。
應聘相關事項：
1、應聘者下載《應聘報名表》并填寫完整后發(fā)送至各單位相應接收簡歷郵箱： wuwen@chamc.com.cn，截止2013年11月20日。
2、經審查符合條件者，將另行通知筆試面試時間；
3、每位應聘者限投遞一個崗位且勿重復投遞；
4、本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；
5、申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
6、申請人務必保證提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機、緊急聯(lián)系方式等）正確無誤，并保證通訊通暢。