南京銀行成立于1996年2月8日，2001年、2005年先后引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，2007年成為首家在上交所上市的城商行。
先后設(shè)立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京11家分行，全行員工4000余人。
南京銀行在全國率先嘗試城商行對外投資，參股日照銀行，發(fā)起設(shè)立宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村合作銀行。
南京銀行始終致力塑造小企業(yè)、個人、金融市場及投行等業(yè)務(wù)優(yōu)勢及品牌；
近年來對外搶抓市場機遇，對內(nèi)不斷提升管理水平，經(jīng)營業(yè)績連年大幅增長，取得了跨越式的發(fā)展。
目前在英國《銀行家》雜志發(fā)布的年度全球1000家大銀行排名中位居第238位。
人才是企業(yè)成長之本，本行一直視才為金，堅持“人盡其才，有為有位”的用人理念。
南京銀行鎮(zhèn)江分行已于近日獲批籌建，現(xiàn)誠邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！
一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)我們的共同成長。
一、所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有鎮(zhèn)江市常住戶口或居住證。
二、有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
三、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1、應(yīng)聘者請于招聘網(wǎng)站右上角下載板塊或點此下載“南京銀行鎮(zhèn)江分行應(yīng)聘報名表”，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
2、郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：鎮(zhèn)江市解放路218號鎮(zhèn)江國際飯店908室南京銀行鎮(zhèn)江分行籌建組收，郵編：212001，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行鎮(zhèn)江分行（籌）**部”。
3、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：njcbzjhr@163.com。
四、應(yīng)聘截止時間：
2014年1月25日。
五、應(yīng)聘流程：
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
六、欲了解詳細招聘信息，請登陸南京銀行網(wǎng)站。
招聘職位及任職條件：
分行領(lǐng)導(dǎo)
分行副行長（行長助理）
任職條件
①年齡在45周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷；
②10年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行鎮(zhèn)江分行部門或支行負責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷；
③了解銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；
④熟悉鎮(zhèn)江地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；或具有較豐富的銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，較強的風(fēng)險把握能力；
⑤具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究分析、決策判斷和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
辦公室
1、辦公室主任
任職條件
①年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行辦公室管理工作經(jīng)歷；
②熟悉鎮(zhèn)江經(jīng)濟和社會狀況，具有較強的人脈關(guān)系和較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)能力。
2、文秘宣傳崗、人力資源崗、安保行政崗
共性任職條件
年齡35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，了解廣告宣傳方面的知識，具有實際操作能力；熟悉辦公室機要和檔案管理工作流程。
②人力資源崗熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序，具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗。
③安全行政崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作，具備一定的組織推動和對外協(xié)調(diào)能力；熟悉行政和后勤保障方面工作程序，熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù)，具備較強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
計劃財務(wù)部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行計劃財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理規(guī)定和計劃考核相關(guān)工作；
③具有較強的財務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、計劃考核崗、統(tǒng)計分析崗、財務(wù)管理崗
共性任職條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①計劃考核崗應(yīng)掌握商業(yè)銀行的經(jīng)營計劃、預(yù)算、考核等財務(wù)管理專業(yè)知識與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
②統(tǒng)計分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握統(tǒng)計分析工作技能。
③財務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。
風(fēng)險管理部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強的風(fēng)險及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、授信審批崗、授信管理崗、放款管理崗、風(fēng)險經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的信貸管理能力。
個性任職條件
①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，具有較強的風(fēng)險把握能力。
②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。
③放款管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸放款和檔案管理流程和規(guī)定。
④風(fēng)險經(jīng)理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
⑤綜合管理崗應(yīng)具有一定的信貸知識和信貸管理能力以及文字綜合能力。
法律合規(guī)部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)和內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、法律事務(wù)崗、內(nèi)控合規(guī)崗
共性任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗，事業(yè)心和責(zé)任心強；
②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程。
個性任職條件
①法律事務(wù)崗具有良好的職業(yè)操守，具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗者，同等條件優(yōu)先錄用。
②內(nèi)控合規(guī)崗具有豐富的銀行內(nèi)控管理、合規(guī)管理以及操作風(fēng)險管理經(jīng)驗。
公司金融管理部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強的營銷管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營銷管理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)精通各類本外幣產(chǎn)品比較，具有較強的市場敏感性，善于進行根據(jù)客戶需求和市場需求設(shè)計產(chǎn)品，進行產(chǎn)品組合。
②營銷管理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
③綜合管理崗應(yīng)具有一定的公司業(yè)務(wù)知識和管理工作能力。
投行與同業(yè)部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及各項管理政策。具有豐富的投行同業(yè)業(yè)務(wù)資源和敏銳的市場機遇把握能力；
③具有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗、票據(jù)業(yè)務(wù)崗
共性任職條件
大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟類專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷。
個性任職條件
①投行業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)知識及操作流程，具備獨立撰寫投資方案、交易文件和研究報告的能力。
②同業(yè)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有良好的同業(yè)渠道資源。
③票據(jù)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強的學(xué)習(xí)能力和合作精神，性格開朗，形象較好，善于溝通。統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
貿(mào)易融資部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家各項外匯管理政策，具有豐富的國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗；
③具有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、國際結(jié)算崗、外匯會計崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲（含）以下，國際貿(mào)易、金融、財會或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家外匯管理政策，有較強的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。
個性任職條件
①國際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識及流程，具有豐富的進出口單證處理經(jīng)驗；
②外匯會計崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會計業(yè)務(wù)知識及柜面操作流程；
③綜合管理崗應(yīng)熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識和產(chǎn)品，具有較強的統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
以上崗位英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
營運管理部
1、總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營運管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗；
③具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、運行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、信息技術(shù)崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①運行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會計結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗，具有較強的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。
②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗。
③信息技術(shù)崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識、軟件開發(fā)知識，熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施，具有較強工作執(zhí)行和溝通能力。
公司金融部門、業(yè)務(wù)拓展部門
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理若干
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況（其中業(yè)務(wù)拓展部門要尤其熟悉鎮(zhèn)江所轄縣級市的客戶和市場情況），具有豐富的客戶資源；
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力；
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗
任職條件
①?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
③熟悉本地客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲（含）以下，具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
個性任職條件
①客戶經(jīng)理崗專科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源，具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力。
②綜合管理崗本科及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷和管理工作經(jīng)驗，具有一定的統(tǒng)計分析和文字綜合能力。
個人金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、綜合管理崗、大堂經(jīng)理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉各類個人金融業(yè)務(wù)，具有開拓市場挖掘客戶資源，發(fā)展目標客戶的能力。
個性任職條件
①客戶經(jīng)理崗要有個貸從業(yè)經(jīng)歷，具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。
②理財經(jīng)理崗要具備個人理財知識和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
③綜合管理崗熟悉銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定綜合協(xié)調(diào)能力。
④大堂經(jīng)理崗年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗;具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
分行營業(yè)部：
1、營運主管
任職條件
①金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事會計柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上；
③熟悉國家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險意識和管理意識；
④具備較強的綜合分析能力和溝通能力，工作細致，責(zé)任心強；
⑤具備中級職稱、會計專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
2、綜合柜員
任職條件
①全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；
②2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
③形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務(wù)意識；
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先