工作總結(jié)頻道為大家整理的2013年關(guān)于年終工作總結(jié)的通知,供大家閱讀參考。
各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處),局屬各單位,機關(guān)各科室:
根據(jù)市人力資源和社會保障局工作安排,全系統(tǒng)的年終工作總結(jié)從12月上旬開始,到12月底結(jié)束?,F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作計劃的有關(guān)事項通知如下:
一、主要內(nèi)容
1、認真總結(jié)好20xx年度工作。今年是“發(fā)展提升年”,也是兩局合并之后、工作任務(wù)特別繁重、成績特別突出的一年。各單位要認真總結(jié)在服務(wù)“強工興城”、擴大和穩(wěn)定就業(yè)、完善社會保障體系、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化人事和收入分配制度改革、實施人才強市戰(zhàn)略等方面取得的成績和經(jīng)驗,查找在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保醫(yī)保、權(quán)益保護、人力資源建設(shè)、人事制度改革和自身建設(shè)等方面存在的問題和不足,找準制約人保系統(tǒng)發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾,認真剖析存在問題的主客觀原因,制訂切實可行的改進措施。
2、認真謀劃好20xx年度工作。在全面總結(jié)、全面分析20xx年度工作的同時,各單位、各部門要抽出專門時間,認真研究籌劃好2012年度工作。以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“強工興城”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新,結(jié)合單位發(fā)展實際,研究制訂好2012年發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展措施,細化任務(wù)分工,切實把明年“發(fā)展什么,怎么發(fā)展”搞清楚,為全面做好人力資源和社會保障各項工作立標定向。
二、幾點要求
1、認真謀劃工作。各單位、各部門在總結(jié)工作、肯定成績的同時,要特別注意謀劃好明年的工作,圍繞“十二五”規(guī)劃和人保系統(tǒng)建設(shè)要求,把明年要“干什么、怎么干”議透議實,切實把明年的奮斗目標、思路舉措、落實辦法搞明白,為明年爭取更大發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2、按時完成任務(wù)。年底工作頭緒多,工作密度大,任務(wù)繁重,各單位、各部門要搞好統(tǒng)籌,工作總結(jié)的紙質(zhì)版和電子版請在12月20日前報局辦公室。
3、確保安全穩(wěn)定。時值年終歲末,各項工作比較集中,人員思想活躍,敏感問題較多,要嚴格制度落實,強化管理責任,確保人員思想作風不散,工作秩序不亂,維護全局的安全穩(wěn)定,確保2011年收好尾、2012年開好頭。
各縣(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處),局屬各單位,機關(guān)各科室:
根據(jù)市人力資源和社會保障局工作安排,全系統(tǒng)的年終工作總結(jié)從12月上旬開始,到12月底結(jié)束?,F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作計劃的有關(guān)事項通知如下:
一、主要內(nèi)容
1、認真總結(jié)好20xx年度工作。今年是“發(fā)展提升年”,也是兩局合并之后、工作任務(wù)特別繁重、成績特別突出的一年。各單位要認真總結(jié)在服務(wù)“強工興城”、擴大和穩(wěn)定就業(yè)、完善社會保障體系、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化人事和收入分配制度改革、實施人才強市戰(zhàn)略等方面取得的成績和經(jīng)驗,查找在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保醫(yī)保、權(quán)益保護、人力資源建設(shè)、人事制度改革和自身建設(shè)等方面存在的問題和不足,找準制約人保系統(tǒng)發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾,認真剖析存在問題的主客觀原因,制訂切實可行的改進措施。
2、認真謀劃好20xx年度工作。在全面總結(jié)、全面分析20xx年度工作的同時,各單位、各部門要抽出專門時間,認真研究籌劃好2012年度工作。以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“強工興城”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,堅持解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新,結(jié)合單位發(fā)展實際,研究制訂好2012年發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展措施,細化任務(wù)分工,切實把明年“發(fā)展什么,怎么發(fā)展”搞清楚,為全面做好人力資源和社會保障各項工作立標定向。
二、幾點要求
1、認真謀劃工作。各單位、各部門在總結(jié)工作、肯定成績的同時,要特別注意謀劃好明年的工作,圍繞“十二五”規(guī)劃和人保系統(tǒng)建設(shè)要求,把明年要“干什么、怎么干”議透議實,切實把明年的奮斗目標、思路舉措、落實辦法搞明白,為明年爭取更大發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2、按時完成任務(wù)。年底工作頭緒多,工作密度大,任務(wù)繁重,各單位、各部門要搞好統(tǒng)籌,工作總結(jié)的紙質(zhì)版和電子版請在12月20日前報局辦公室。
3、確保安全穩(wěn)定。時值年終歲末,各項工作比較集中,人員思想活躍,敏感問題較多,要嚴格制度落實,強化管理責任,確保人員思想作風不散,工作秩序不亂,維護全局的安全穩(wěn)定,確保2011年收好尾、2012年開好頭。