湛江影劇院是湛江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬正科級公益三類事業(yè)單位。為了進(jìn)一步做好影劇院的管理工作,解決崗位人才不足的問題，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
    

一、招聘原則
    

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試與考察相結(jié)合，德、能、勤、績?nèi)婧饬?，擇?yōu)錄取。
    

二、招聘對象
    

面向社會招考符合條件、品行優(yōu)良的工作人員，開考比例為1:3(崗位報考人數(shù)少于3人的，不開考)。
    

三、招聘崗位，性別、人數(shù)及資格條件
    

2013年湛江影劇院招考工作人員崗位表
    

注：招聘崗位要求的報名者年齡，以2013年12月31日劃線計算。
    

四、薪酬待遇
    

聘用人員為事業(yè)編制，參照執(zhí)行事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。
    

五、報名辦法
    

1、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員報名時需如實填寫報名表(一式2份)，提交居民身份證及戶口本、有關(guān)證書等材料原件及復(fù)印件(一式2份)查驗，并交個人近期一寸免冠彩色相片2張。若因個人填報信息失實而被取消招考資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
    

2、報名時間：2013年12月27日至29日(上午
    

9:00-11:30，下午3:00-5:00)。
    

3、報名地點：湛江影劇院(湛江市赤坎區(qū)康順路27號，聯(lián)系人：楊偉明，電話：0759-3313238)。
    4、有下列情況之一者，不得報考：
    (1)曾受過各類刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    (6)違反計劃生育政策的。
    六、考試
    1、考試采用筆試(或?qū)嶋H操作)和面試方式，均以100分制計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。應(yīng)聘人員憑面試通知書按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。
    2、考試時間、地點另行通知。
    3、考試主要以實際操作和面談答辯為主，測試應(yīng)考者適應(yīng)應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)，了解應(yīng)聘人員計算機(jī)實際操作能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能，并進(jìn)行綜合考評。
    4、計分辦法按100分計算，以考評小組成員的平均分為考試最終得分(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位)，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。
    5、考試成績直接通知面試對象本人。
    七、體檢和考察
    根據(jù)考試成績分者及招考崗位數(shù)按1：1比例確定體檢對象，并到指定市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
    體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
    若體檢或考察不合格，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后，可按考試總成績從高到低次序遞補(bǔ)人選。
    八、公示及聘用
    (一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招考工作小組研究確定擬聘人員名單，并在湛江市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://gdzj.lss.gov.cn)進(jìn)行7個工作日的公示。
    (二)經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批、聘用。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。
    九、其他需要說明的問題
    (一)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
    (二)通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
    (三)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由本次事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

湛江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
    

2013年12月18日