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        2013年湖南水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院公開招聘方案

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            湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院(簡(jiǎn)稱省水電設(shè)計(jì)研究總院)是湖南省水利廳管理的副廳級(jí)事業(yè)單位,是全國水利水電行業(yè)中專業(yè)門類齊、規(guī)模大的國家綜合甲級(jí)勘測(cè)設(shè)計(jì)科研院所之一。
            根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社[2011]45號(hào)),結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開招聘28名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
            一、組織領(lǐng)導(dǎo)
            在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下,省水利廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)省水利廳人事處,具體協(xié)調(diào)組織公開招聘實(shí)施工作,省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
            二、招聘原則
            堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保新進(jìn)人員的綜合素質(zhì)。
            三、招聘條件
            1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
            2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
            3、綜合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
            4、符合招聘崗位所要求的條件。
            四、招聘崗位計(jì)劃及要求(見附表1)
            五、招聘程序
            (一)發(fā)布信息
            招聘信息通過湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及相關(guān)高等院校網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。
            (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
            1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月19日至12月27日。
            2、報(bào)名方式:采取到相關(guān)高等院校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)接受報(bào)名和在省水電設(shè)計(jì)研究總院現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名的方式。
            3、報(bào)名地點(diǎn):省水電設(shè)計(jì)研究總院人事教育處2412房(長沙市勞動(dòng)西路26號(hào))或招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
            4、報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證明等資料(原件復(fù)印件)直接到我院人事教育處2412房現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
            (三)資格審查
            根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和人才測(cè)評(píng),通過資格審查和人才測(cè)評(píng)合格的人員名單,在省水利廳網(wǎng)站予以公示并以電話方式通知參加面試。
            (四)考試方法
            1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
            2、考試方式:采取面試和直接考察方式進(jìn)行
            面試:通過資格審查和人才測(cè)評(píng)合格人員參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、儀容儀表、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配性等。
            (五)體檢與考察
            根據(jù)面試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢項(xiàng)目參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,有體檢或考察不合格的,按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)不超過兩次)
            (六)公示
            根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
            六、聘用及待遇
            經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
            咨詢電話:0731—85483008(水利廳人事處)
            0731—85607694(省水電設(shè)計(jì)院人事教育處)
            附件:湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
             
            

        湖南省水利廳
            

        2013年12月18日