為加強普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局與普洱市衛(wèi)生局研究，2013年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員21名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：
    　　一、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    1.國家承認的本科及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生;
    2.報考人員的年齡在18周歲及以上(1995年12月1日及以前出生)，35周歲及以下(1978年12月1日及以后出生);
    3.符合崗位要求的其他人員。
    (二)招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護中華人民共和國憲法;
    3.遵紀守法，具有良好的品行;
    4.具有適應崗位要求的身體條件;
    5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
    6.具備報考崗位所需的其他條件。
    (三)戶籍要求：不限。
    (四)不符合報名條件的情況
    1.2013年12月1日以前人社部門批準錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);
    2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
    　　二、報名程序
    招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為：各招聘單位人事科或辦公室,報名時間為2013年12月2日至12月6日(每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。
    (一)現(xiàn)場報名流程
    1.現(xiàn)場報名提供材料：必須按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過：
    (1)《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(以下簡稱《報名表》);
    (2)與報考專業(yè)相符的畢業(yè)證原件及復印件各1份;
    (3)身份證原件及復印件各1份;
    (4)持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的往屆普通招生計劃畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件各1份。
    2.現(xiàn)場報名流程
    (1)初審：考生持以上報名材料到所報考崗位招聘單位人事科或辦公室進行資格初審，初審合格后由招聘單位在《報名表》“招聘單位初審意見”欄內(nèi)簽字蓋章;
    (2)復審：考生持蓋有招聘單位審核通過的《報名表》及相關(guān)報名證件到市衛(wèi)生局人事教育科進行報名資格復審。
    3.資格審核后，每個崗位原則需達1:3比例方能開考,如果部份崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)市衛(wèi)生局研究報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后，方可進行開考。1：1開考的崗位，考試成績須達60分及以上，低于60分的不予聘用。
    4.交費：此次考試不收取考生任何報名費。
    5.資格審核解釋權(quán)：市衛(wèi)生局負責解釋。
    (二)學科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導目錄》(2013年3月)。
    (三)準考證領(lǐng)取
    《準考證》由考生自行到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，具體領(lǐng)取時間以電話通知為準。
    　三、考試方式、時間地點和計分辦法
    (一)考試方式：專業(yè)知識面試(不指定參考用書)
    2013年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采用專業(yè)知識面試的方式進行，考試成績按100分計算。面試內(nèi)容為醫(yī)學類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試(占25%)、醫(yī)學基礎(chǔ)理論(占15%)、專業(yè)知識(占60%);非醫(yī)學類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試(占25%)、專業(yè)知識(占75%)，面試時間為每位考生30分鐘，由考生回答考官提出的問題，然后由7名考官按評分標準實名打分，去掉1個分和最低分，其余考官的平均分即為該考生的專業(yè)知識面試得分。
    (二)面試由普洱市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。面試時間、面試地點詳見《準考證》。
    (三)計分辦法
    考試總成績按100分計算。
    總成績=面試成績
    面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，如果總成績相同，則重新加試一題。
    　　四、體檢和考核
    面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。
    (一)體檢
    按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。
    (二)考核
    考生的考核由各招考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責。
    (三)因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。
    　　五、公示和聘用
    (一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
    (二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
    　六、其他事項
    (一)應屆畢業(yè)生指2011年、2012年、2013年畢業(yè)的學生。
    (二)聯(lián)系電話
    普洱市人社局事業(yè)科 0879-2129579
    普洱市衛(wèi)生局人事科 0879-2149862
    普洱市人民醫(yī)院人力資源部 0879-2124170
    普洱市第二人民醫(yī)院人事科 0879-2305242
    普洱市婦幼保健院辦公室 0879-2887602
    普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所辦公室 0879-2122145
    (三)其他要求
    1.參加普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
    2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績依次進行遞補:
    (1)應聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
    (2)公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應聘人員本人的。
    　　七、組織紀律
    (一)考生在報考過程中，應及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔。
    (二)對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
    (三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
    (四)市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請市紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進行監(jiān)督檢查。
    附件(請點擊右側(cè)文件標題查看全文)：《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.xls》
     
    

　　普洱市衛(wèi)生局
    

　　2013年11月29日