(校園招聘)盤江運(yùn)通股份有限公司
2014屆管理培訓(xùn)生招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
盤江運(yùn)通股份有限公司是由中國(guó)南方大的煤炭企業(yè)貴州盤江投資控股(集團(tuán))有限公司與貴州山水物流有限公司于2012年共同發(fā)起成立。根據(jù)國(guó)發(fā)2號(hào)文件要求貴州建成江南能源基地的戰(zhàn)略部署，貴州省委省政府對(duì)盤江集團(tuán)的發(fā)展期望以及盤江集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃，新成立的盤江運(yùn)通要按照專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)，遵循第一年夯實(shí)基礎(chǔ)、第二年擴(kuò)大規(guī)模、第三年加快發(fā)展的戰(zhàn)略步驟，通過三年的奮斗建成長(zhǎng)江以南大的以煤炭為核心的物流集團(tuán)，發(fā)展成為江南大宗物資供應(yīng)鏈管理中心、信息中心、交易中心、金融服務(wù)中心和定價(jià)中心，為盤江各板塊的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐!
二、招聘需求
具體職位及招聘數(shù)量
管理培訓(xùn)生30人，具體職位見表，招聘人數(shù)只增不減。
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事 業(yè) 部 |
需 求 崗 位 |
低招聘 |
備 注 |
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人 數(shù) | |||
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物流事業(yè)部 |
辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（貴陽） |
1 |
專業(yè)不限，鐵路運(yùn)輸、物流專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)籍貫畢業(yè)生優(yōu)先 |
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（南寧） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（昆明） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（成都） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（廈門） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（西安） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（長(zhǎng)沙） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（營(yíng)口港） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（防城港） |
1 | ||
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辦事處儲(chǔ)備經(jīng)理（其他地區(qū)） |
6 | ||
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煤炭事業(yè)部 |
國(guó)內(nèi)銷售部?jī)?chǔ)備經(jīng)理 |
3 |
不限，煤炭、化工類專業(yè)優(yōu)先 |
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海外銷售部?jī)?chǔ)備經(jīng)理 |
1 |
外貿(mào)外語類 | |
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交易中心儲(chǔ)備主任 |
1 |
不 限 | |
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國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈儲(chǔ)備經(jīng)理 |
2 |
不限，煤炭、采礦類專業(yè)優(yōu)先 | |
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海外供應(yīng)鏈儲(chǔ)備經(jīng)理 |
1 |
外貿(mào)外語類 | |
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財(cái) 務(wù) 部 |
財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理 |
1 |
財(cái) 會(huì) 類 |
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儲(chǔ)備金融經(jīng)理 |
2 |
金 融 類 | |
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信 息 部 |
儲(chǔ)備首席信息官CIO |
3 |
計(jì)算機(jī)類 |
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人力資源部 |
人力資源儲(chǔ)備經(jīng)理 |
1 |
不 限 |
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產(chǎn)業(yè)研究部 |
研究員 |
1 |
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) |
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法 務(wù) 部 |
律師 |
1 |
法律專業(yè) |
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合 計(jì) |
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32 |
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1.要求具備中高層管理潛能力，2015屆畢業(yè)生也可提前申請(qǐng)。 | |||
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lxq@weizhizhu.com 18682356715 李顧問 | |||
工作地點(diǎn)
包括但不僅包括以下地點(diǎn)：
貴州各地、南寧、昆明、成都、廈門、西安、長(zhǎng)沙等;國(guó)內(nèi)部分大型港口;新加坡。
能力要求
1、極具較高管理潛質(zhì);
2、有較好的商業(yè)智慧;
3、正直、坦誠(chéng);
專業(yè)要求
專業(yè)不限，以下專業(yè)優(yōu)先考慮：
物流與鐵路運(yùn)輸類專業(yè)
煤炭與采礦類專業(yè)
金融與財(cái)會(huì)類
外貿(mào)
計(jì)算機(jī)
法律(要求較好的專業(yè)潛質(zhì))
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究(要求較好的研究潛質(zhì))
三、招聘流程
申請(qǐng)甄別流程
第一步 簡(jiǎn)歷、案例分析;
第二步 微知著顧問關(guān)鍵行為事例訪談;
第三步 微知著顧問基于勝任力模型的目標(biāo)行為事例電話訪談;
第四步 盤江運(yùn)通公司面對(duì)面的綜合評(píng)估(受邀人員差旅費(fèi)由公司提供);
校園招聘行程
具體時(shí)間見校園公告
溫馨提示：本公司不受理沒有親筆手寫案例的申請(qǐng)。
四、薪酬待遇
應(yīng)屆畢業(yè)生試用期6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后月工資標(biāo)準(zhǔn)分為：6000元、8000元、10000元、12000元四個(gè)等級(jí)，薪資等級(jí)依照畢業(yè)生自行申請(qǐng)決定。福利依法定。
五、申請(qǐng)辦法
請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷和一頁親筆手寫“本人帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)艱巨任務(wù)的案例”的掃描件或照片，Email或彩信至相關(guān)招聘人員：
lxq@weizhizhu.com 18682356715 李顧問
18682360150 周顧問