為加強(qiáng)南陽市環(huán)保、水利事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，市環(huán)保局、市水利局直屬事業(yè)單位決定分別面向社會(huì)公開招聘全供事業(yè)單位工作人員8名和7名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、公開招聘范圍和基本條件
(一)公開招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘
(二)基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛環(huán)保、水利事業(yè)，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、應(yīng)聘者年齡在18周歲以上、30周歲以下(1983年10月31日至1995年11月1日期間出生);
3、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
①曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
②曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
③受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
④涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未處理結(jié)束的;
⑤按照有關(guān)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
二、公開招聘的單位及職位
1、南陽市環(huán)保局直屬市輻射環(huán)境監(jiān)督管理站(固體廢物管理中心)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。
2、南陽市環(huán)保局直屬市環(huán)境監(jiān)控信息中心面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。
3、南陽市水利局直屬市白河橡膠壩管理處面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。
具體要求詳見《2013年南陽市環(huán)保局、水利局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
三、公開招聘程序與辦法
(一)報(bào)名及資格初審。
1、網(wǎng)上下載填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)單位登錄南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)、南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com)、南陽市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://hbj.nanyang.gov.cn)，南陽市水利局網(wǎng)站(http://slj.nanyang.gov.cn)下載填報(bào)打印“南陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表”(一式兩份，每份張貼近期免冠一寸照片兩張)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審。2013年12月9日至12月11日(每天9：00至16：30)報(bào)考人員到南陽市人力資源大廈三樓服務(wù)大廳(宛城區(qū)興隆路3號(hào))進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)需提供以下資料：網(wǎng)上已下載填報(bào)打印的“南陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表”(一式兩份)、本人相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書、二代身份證的原件和復(fù)印件，未就業(yè)者提供就業(yè)報(bào)到證，有工作單位的需提供單位同意報(bào)考的證明。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，兩科共60元。
報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
報(bào)考市環(huán)保局直屬事業(yè)單位人員于2013年12月12日下午—13日17：00前到南陽市環(huán)境保護(hù)局人事科(南陽市文化路488號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考市水利局市水利局白河橡膠壩管理處人員于2013年12月12日下午— 13日17：00到南陽市水利局人事科(南陽市中州路397號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)筆試。筆試試卷異地命題，異地閱卷。筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，分值各100分，筆試時(shí)間上、下午各120分鐘。公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試總成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試總成績(jī)的70%。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)參加大學(xué)生村干部和“三支一扶”工作滿兩年以上，考核合格者，參加這次招聘的人員筆試總成績(jī)加5分。在南陽市參加大學(xué)生村干部和“三支一扶”工作的人員資格，分別由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。
(三)面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，異地命題，異地考官。面試時(shí)間另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)，按公開招聘職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，急需緊缺專業(yè)招聘職位，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考市環(huán)保局直屬事業(yè)單位：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，監(jiān)控平臺(tái)講解員職位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其他職位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
考試總成績(jī)：①講監(jiān)控平臺(tái)講解員職位考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
②環(huán)境監(jiān)控、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)、固體廢物管理職位考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
報(bào)考市水利局白河橡膠壩管理處：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高和學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
(四)體檢和考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位擬聘用職位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢和考察參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)公示與聘用。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，按職位確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天，公示期滿無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督與有關(guān)要求
(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
(三)有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南陽市人事考試網(wǎng)、南陽市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站、南陽市水利局網(wǎng)站上發(fā)布通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘資格審查工作貫穿招聘的全過程，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
咨詢電話：0377-63192359(市人社局)
0377-65012383(市環(huán)保局)
0377-62299216(市水利局)
附件1：2013年南陽市環(huán)保局、水利局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc
附件2：南陽市環(huán)保局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：南陽市水利局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
南陽市人力資源和社會(huì)保障局
南陽市環(huán)境保護(hù)局 南陽市水利局
二○一三年十一月二十七日