這篇礦區(qū)2013年黨務公開工作總結(jié)模板的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
按照《2013年陽泉市黨務公開工作要點》和《關于在全市黨的基層組織中開展創(chuàng)建黨務公開工作示范點活動的通知》的要求。今年，礦區(qū)不斷豐富黨務公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務公開工作形式，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權力運行，基層黨風廉政建設穩(wěn)步推進，黨務公開工作開展順利。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
（一）強化三項措施，確保黨務公開工作有序開展
1、加強組織領導。礦區(qū)區(qū)委非常重視黨務公開工作，年初召開了常委會對今年的黨風廉政建設及黨務公開工作進行了專門的研究，3月5日在全區(qū)黨風廉政建設干部大會對黨務公開工作進行了專門的部署。同時，黨務公開領導小組辦公室負責制定黨務公開工作的整體規(guī)劃，實施推進，總結(jié)考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。并結(jié)合學習長治黨務公開公開工作經(jīng)驗，借鑒在深入推進黨務公開工作的好做法，扎實進黨務公開工作。
2、規(guī)范公開程序。對公開的項目、范圍和形式，事先由各黨支部委員會或負責人提出，經(jīng)各黨工委員會提出的公開內(nèi)容進行審核（重要事項由黨組織集體研究決定），經(jīng)黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。
3、擴寬公開內(nèi)容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務原則上都要求進行公開。礦區(qū)黨務公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。
（二）拓展三種形式，確保黨務公開工作持久開展
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網(wǎng)。為便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況，在各全區(qū)各單位、各單門設置了黨務公開欄和征求意見箱，區(qū)紀委在網(wǎng)上專門建立了“黨務公開專欄”，除了嚴格按照公開目錄，規(guī)定內(nèi)容進行公開外，還將一周黨群工作情況與近期黨群工作動態(tài)予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督全區(qū)黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質(zhì)量。
2、接納群眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結(jié)合黨員和群眾需求，對黨員群眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核準后向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，化地保證黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。建立黨群溝通機制，將涉及黨內(nèi)重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之于眾，對來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員群眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨群干群關系，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結(jié)合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。對黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議，幫助黨員和群眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發(fā)展嚴格按照黨組推薦，支部討論，征求群眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序；對領導干部選拔、任用嚴格按照制度和程序?qū)嵤?，切實做到?guī)則公開、過程公開、結(jié)果公開。
（三）創(chuàng)新三個載體，確保黨務公開工作深入開展
1、加強黨務公開與政務、企務公開的同步推進。礦區(qū)的“發(fā)展總部經(jīng)濟、培育第三產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新社會管理、構建和諧礦區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，政府與企業(yè)在推進黨務公開在形式，內(nèi)容，程序等方面與企務公開有著關聯(lián)性，因此我們在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與政務、企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員群眾接受和認同。上半年，礦區(qū)區(qū)委與陽煤黨委共同出臺了《關于加強政企合作深化黨務公開的實施意見》，4月23日，區(qū)紀委率領各紀工委負責人深入陽煤一礦、發(fā)供電公司和里沙坪社區(qū)調(diào)研黨務公開工作，并與陽煤紀委負責人進行了座談，就加強黨務公開工作交流合作交換了意見，為下一步開展黨務公開工作奠定了良好基礎。
2、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。書記對黨務公開工作負總責；領導小組對公開內(nèi)容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組了解群眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內(nèi)容及實施情況進行督查。同時，區(qū)紀委對2012年的黨風廉政建設考核時，把黨務公開工作列為重要考核內(nèi)容，對各單位、各部門開展黨務公開工作進行了嚴格考核。通過考核，進一步監(jiān)督各單位、各部門扎實開展黨務公開工作。
3、明確工作重點，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務順利完成。自黨務公開工作開展以來，各黨組織嚴格按照區(qū)委的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。把黨員干部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按規(guī)章制度辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
二、主要成效
一是強化了黨內(nèi)監(jiān)督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督機制。
二是密切了黨群關系。推行黨務公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了干部群眾的大力擁護和支持，激發(fā)了干部群眾參與黨內(nèi)事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了和諧統(tǒng)一。
三是促進了領導干部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依托，互為促進，通過黨內(nèi)事務與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，礦區(qū)黨務公開工作已經(jīng)全面啟動并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是全區(qū)黨務公開工作發(fā)展不平衡、推進程度不一；二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調(diào)動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側(cè)重公開黨員群眾關注的熱點問題，總結(jié)經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發(fā)展。
二是全面積極穩(wěn)妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)督察，促使全區(qū)黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務于區(qū)委工作大局。
按照《2013年陽泉市黨務公開工作要點》和《關于在全市黨的基層組織中開展創(chuàng)建黨務公開工作示范點活動的通知》的要求。今年，礦區(qū)不斷豐富黨務公開內(nèi)容，創(chuàng)新黨務公開工作形式，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權力運行，基層黨風廉政建設穩(wěn)步推進，黨務公開工作開展順利。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
（一）強化三項措施，確保黨務公開工作有序開展
1、加強組織領導。礦區(qū)區(qū)委非常重視黨務公開工作，年初召開了常委會對今年的黨風廉政建設及黨務公開工作進行了專門的研究，3月5日在全區(qū)黨風廉政建設干部大會對黨務公開工作進行了專門的部署。同時，黨務公開領導小組辦公室負責制定黨務公開工作的整體規(guī)劃，實施推進，總結(jié)考核工作，確保黨務公開工作有計劃、有步驟地開展。并結(jié)合學習長治黨務公開公開工作經(jīng)驗，借鑒在深入推進黨務公開工作的好做法，扎實進黨務公開工作。
2、規(guī)范公開程序。對公開的項目、范圍和形式，事先由各黨支部委員會或負責人提出，經(jīng)各黨工委員會提出的公開內(nèi)容進行審核（重要事項由黨組織集體研究決定），經(jīng)黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。
3、擴寬公開內(nèi)容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務原則上都要求進行公開。礦區(qū)黨務公開的內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。
（二）拓展三種形式，確保黨務公開工作持久開展
1、設立黨務公開欄和建立黨務公開網(wǎng)。為便于群眾監(jiān)督，及時反映黨務公開的進展情況，在各全區(qū)各單位、各單門設置了黨務公開欄和征求意見箱，區(qū)紀委在網(wǎng)上專門建立了“黨務公開專欄”，除了嚴格按照公開目錄，規(guī)定內(nèi)容進行公開外，還將一周黨群工作情況與近期黨群工作動態(tài)予以公開，讓廣大職工能及時了解，廣泛參與民主監(jiān)督全區(qū)黨群工作情況，以提高黨群工作誠信與質(zhì)量。
2、接納群眾意見，加強黨群溝通。積極傾聽民聲，了解民意，結(jié)合黨員和群眾需求，對黨員群眾申請的事項，可以公開的，黨組織按照程序申報核準后向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；對確實不能公開或暫時不宜公開的，及時向申請人說明具體情況，化地保證黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。建立黨群溝通機制，將涉及黨內(nèi)重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之于眾，對來訪的黨員群眾熱情招待，虛心傾聽，認真筆錄，對黨員群眾反饋的意見和建議，有則改之，無則加勉，進一步密切黨群干群關系，促進黨務公開工作的透明度和高效性。
3、堅持黨務公開與隊伍建設相結(jié)合。注重以黨務公開加強黨的建設、帶動隊伍建設。對黨組織理論學習、落實廉潔自律情況、領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。對黨員教育、發(fā)展、管理情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議，幫助黨員和群眾解決工作和生活實際困難，辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發(fā)展嚴格按照黨組推薦，支部討論，征求群眾意見，嚴格政審，入黨答辯，支部大會通過等程序；對領導干部選拔、任用嚴格按照制度和程序?qū)嵤?，切實做到?guī)則公開、過程公開、結(jié)果公開。
（三）創(chuàng)新三個載體，確保黨務公開工作深入開展
1、加強黨務公開與政務、企務公開的同步推進。礦區(qū)的“發(fā)展總部經(jīng)濟、培育第三產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新社會管理、構建和諧礦區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，政府與企業(yè)在推進黨務公開在形式，內(nèi)容，程序等方面與企務公開有著關聯(lián)性，因此我們在推進黨務公開工作時，注重黨務公開與政務、企務公開分頭實施，整體推進，以此達到互相促進，互相提高，從而使民主程度更深化，更能使黨員群眾接受和認同。上半年，礦區(qū)區(qū)委與陽煤黨委共同出臺了《關于加強政企合作深化黨務公開的實施意見》，4月23日，區(qū)紀委率領各紀工委負責人深入陽煤一礦、發(fā)供電公司和里沙坪社區(qū)調(diào)研黨務公開工作，并與陽煤紀委負責人進行了座談，就加強黨務公開工作交流合作交換了意見，為下一步開展黨務公開工作奠定了良好基礎。
2、加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任。書記對黨務公開工作負總責；領導小組對公開內(nèi)容的全面性、真實性及實施的有效性負責，督導小組了解群眾意見，提出改進建議，同時負責對公開的形式、內(nèi)容及實施情況進行督查。同時，區(qū)紀委對2012年的黨風廉政建設考核時，把黨務公開工作列為重要考核內(nèi)容，對各單位、各部門開展黨務公開工作進行了嚴格考核。通過考核，進一步監(jiān)督各單位、各部門扎實開展黨務公開工作。
3、明確工作重點，狠抓落實，確保黨務公開工作各階段任務順利完成。自黨務公開工作開展以來，各黨組織嚴格按照區(qū)委的總體要求和部署，緊緊圍繞公開工作主題，立足實際，深入地開展工作。把黨員干部公開承諾事項完成情況、述職述廉、民主評議及獎懲情況，在“公開欄”上公開，使領導干部的舉止都“擺在”群眾面前，有利于遏制或糾正黨員干部不按規(guī)章制度辦事、不遵守廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
二、主要成效
一是強化了黨內(nèi)監(jiān)督。推行黨務公開，將黨務和企務工作中宜于公開的事項，置于黨員群眾的監(jiān)督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結(jié)合的監(jiān)督機制。
二是密切了黨群關系。推行黨務公開，暢通了黨組織聯(lián)系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了干部群眾的大力擁護和支持，激發(fā)了干部群眾參與黨內(nèi)事務工作的熱情，暢通了思想交流，意見交換渠道，達到了和諧統(tǒng)一。
三是促進了領導干部的廉潔自律。黨務公開與源頭治腐各項工作一起抓，互為依托，互為促進，通過黨內(nèi)事務與全過程監(jiān)督公開，提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性。
三、存在問題及原因
目前，礦區(qū)黨務公開工作已經(jīng)全面啟動并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是全區(qū)黨務公開工作發(fā)展不平衡、推進程度不一；二是各黨支部對此項工作重視程度不一致，實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；三是黨務公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，解決方法還不夠科學，在一定程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
四、下一步工作打算
一是進一步調(diào)動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側(cè)重公開黨員群眾關注的熱點問題，總結(jié)經(jīng)驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發(fā)展。
二是全面積極穩(wěn)妥推進公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩(wěn)妥推進黨務公開工作，把黨務公開工作引向縱深，使之真正成為黨群溝通的渠道。
三是強化督促檢查。為了黨務公開工作有效開展，強化黨務公開工作群眾監(jiān)督職能，發(fā)揮各種信息交流平臺，強化輿論監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)督察，促使全區(qū)黨務公開工作逐步走上科學化、制度化的軌道，從而更好地服務于區(qū)委工作大局。