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        2013年上海市歷史博物館公開招聘工作人員公告

        字號(hào):

        上海市歷史博物館是綜合反映上海地方歷史的地志性博物館,是市文廣局直屬的文化類事業(yè)單位,主要從事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文獻(xiàn)、資料、舉辦陳列展覽、宣傳教育鄉(xiāng)土知識(shí)等,是上海市重要的文化窗口單位。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)],按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘
            

        一、招聘崗位及職數(shù):
            

        展覽部陳列設(shè)計(jì)1人
            

        保管部文物保護(hù)1人
            

         
            

        二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件
            
        1、展覽部陳列設(shè)計(jì):能獨(dú)立承擔(dān)博物館展覽總體形式方案設(shè)計(jì),按計(jì)劃完成各類展覽的形式設(shè)計(jì)、制作監(jiān)督工作,擔(dān)任基本陳列的形式設(shè)計(jì)工作,其中包括平面、立面、場(chǎng)景、燈光等設(shè)計(jì)工作,承擔(dān)本單位與外單位展覽項(xiàng)目的交流和合作工作等。
            

        招聘條件:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡24至35歲,專業(yè):美術(shù)設(shè)計(jì)。學(xué)歷:本科及以上,學(xué)位:學(xué)士。政治面貌:不限。吃苦耐勞,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;有較強(qiáng)的表達(dá)能力和思維能力;熟練掌握設(shè)計(jì)軟件(3D、平面、CAD等);有展覽設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本市戶籍優(yōu)先。
            

         
            

        2、保管部文物保護(hù):參與館藏文物保護(hù)研究工作;負(fù)責(zé)庫(kù)房文物保管環(huán)境的檢測(cè)工作;參與元代水閘遺址的文物保護(hù)工作。
            

        招聘條件:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡24至40歲,專業(yè):文物保護(hù)。學(xué)歷:碩士及以上,學(xué)位:碩士。政治面貌:不限。熱愛文博工作;具有一定的歷史知識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng);熟悉基礎(chǔ)文物保護(hù)知識(shí),精通某一類文物保護(hù),有實(shí)施文物保護(hù)、修復(fù)的工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶籍優(yōu)先。
            

         
            

        三、招聘辦法
            
        1、報(bào)名時(shí)間
            

        自本公告發(fā)布日起,10個(gè)工作日內(nèi)。
            

        2、報(bào)名方法
            

        應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(下載并填寫《上海市歷史博物館2013年度應(yīng)聘人員登記表》)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料(復(fù)印件)電子版發(fā)送至:libozhaoping@163.com,文件名為:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)。
            

        3、招聘方式
            

        根據(jù)申報(bào)材料,通知經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。
            

        組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
            

        面試人員須遞交所有證書的原件,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),后果自負(fù)。
            

        4、身體檢查
            

        按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例,計(jì)算出成績(jī),總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
            

        5、考察
            

        由上海市歷史博物館組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
            

        6、擬錄用人員公示
            

        根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天,公示無異議后,即上報(bào)主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
            

        7、工資待遇
            

        按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            

        8、聯(lián)系方式
            

        聯(lián)系人:呂老師
            

        聯(lián)系電話:63232208*328
            

        電子郵箱:libozhaoping@163.com
            

        傳真:63235303
            

        監(jiān)督電話:23128125
            

         
            

        上海市歷史博物館
            

        2013年11月26日