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        2014年貴州省畢節(jié)市教育局直屬事業(yè)單位招考簡章

        字號:

        因工作需要,畢節(jié)市教育局事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招考13名局直屬事業(yè)單位工作人員。
            一、招考職位、人數(shù)及專業(yè)
            1、畢節(jié)市政府教育督導(dǎo)室4名,從事農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作和教育信息化管理工作;
            2、畢節(jié)市教育局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市中小學(xué)示范性綜合實(shí)踐活動(dòng)中心8名;
            3、畢節(jié)市招生考試管理中心1名。
            (具體招考職數(shù)、專業(yè)見附件1)
            二、報(bào)考條件及對象
            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,政治思想表現(xiàn)好,品行端正;
            (二)全日制普通高校本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2014年畢業(yè)高校學(xué)生,若畢業(yè)時(shí)不能取得畢業(yè)證書將取消錄取資格。)或企事業(yè)單位具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的在職人員;
             (三)年齡在35周歲以下(1978年2月1日及以后出生);
            (四)身體健康,五官端正,無紋身;
            (五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
            1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
            2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作的;
            3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
            4、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;
            5、按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期、試用期未滿的;
            6、按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
            三、招聘工作程序
            (一)制定招聘計(jì)劃;
            (二)發(fā)布招聘信息;
            (三)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查;
            (四)考試(分為筆試和面試);
            (五)體檢;
            (六)考察考核;
            (七)確定擬聘用人員,試用合格后辦理聘用手續(xù)。
            四、報(bào)名和資格審查
            (一)發(fā)布報(bào)名信息
            由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局分別在畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息。
            (二)報(bào)名及資格審查
            1.報(bào)名時(shí)間:2014年1月13日—1月29日
            上午8:30——11:30
            下午14:30——17:30。
            2.報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,采取現(xiàn)場報(bào)名的原則上考生須本人親自前往報(bào)名,特殊情況可由他人代為報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)市教育局人事科(貴州省畢節(jié)市桂花路9號二樓)。采取網(wǎng)上報(bào)名的將相關(guān)材料發(fā)畢節(jié)市教育局人事科郵箱(bjrsk8222391@163.com),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶原件進(jìn)行資格審查。
            3.報(bào)名要求:
            按照公布的招考條件和要求,報(bào)考人員須持以下證明材料:
             (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
             (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
             (3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張;
             (4)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。在職中小學(xué)教師須持縣級以上行政主管部門同意報(bào)考的證明;
            (5)已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明。
            考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《畢節(jié)市2014年事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,取消或調(diào)整招考計(jì)劃。
            (三)資格審查
            1.初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對照本《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
            2.復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見,按照《招考簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生,由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,不予報(bào)名。
            資格審查貫穿整個(gè)招考的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件的,立即取消招考資格。
            (四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
            經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,按規(guī)定收取100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)??忌鷳{有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
             經(jīng)資格審查合格后,由招考單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
             發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年2月11日——2月12日
             發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn):畢節(jié)市教育局人事科。
             五、考試
             考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生總成績按筆試成績占60%,面試成績占40 %的比例計(jì)算。本次招考所有成績均按百分制計(jì)算。
            1、筆試
            筆試為閉卷考試。筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。
            筆試時(shí)間:2014年2月16日上午9:00—11:00
            筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
            2、面試
            根據(jù)筆試成績,按3:1比例確定面試人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
            由7名考官進(jìn)行面試評分,采取去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分,取其他5名考官平均分作為考生的面試成績,面試成績當(dāng)場公布。
            六、體檢
            每個(gè)職位參加體檢的人員,根據(jù)考生總成績與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定;體檢不合格者不列入考核對象,并按該職位總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
             體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
             體檢地點(diǎn)在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
             七、考核
             體檢合格人員列入考核對象??己斯ぷ髟谑腥肆Y源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,成立考核小組具體組織實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主,做到全面、客觀、公正。
            在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核不合格。
            (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
            (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
             (三)不符合招考職位所需資格條件;
             (四)其它經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)不能聘用的情形。
            八、聘用
            經(jīng)試用合格的人員,由市教育局按規(guī)定商有關(guān)部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)并填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí),招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同,并報(bào)同級人事和社會(huì)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行合同鑒證。
            九、紀(jì)律監(jiān)督
            招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
            十、咨詢
            考生咨詢請到畢節(jié)市教育局人事科,聯(lián)系電話:0857-8233391、0857-8222391;畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科,聯(lián)系電話:0857-8222297
            

        附件一:《貴州省畢節(jié)市教育局2013年公開招考事業(yè)單位人員職位表》.xls
            

        附件二:《畢節(jié)市教育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考聘工作人員報(bào)名表》.doc