為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
    

一、招聘崗位及任職條件：
    

◆開發(fā)工程師(核心產品中心)    7名
    

崗位職責：
    

1.負責銀行核心系統(tǒng)的自主開發(fā)；
    

2.負責完成銀行重要系統(tǒng)（如核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、資金理財、國結系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、流程銀行等）的分析設計、功能開發(fā)、代碼質量控制及組織實施；
    

3.負責解決應用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應急技術支持；
    

4.負責重構和優(yōu)化已有應用系統(tǒng)。
    

任職條件：
    

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
    

2.具備3年以上相關開發(fā)工作經驗，2年以上銀行系統(tǒng)，特別是核心系統(tǒng)開發(fā)經驗；
    

3.熟悉軟件系統(tǒng)的項目開發(fā)流程，具有一定的項目管理經驗；
    

4.至少熟悉以下幾種計算機技術：
    

4.1熟練掌握C/C++或JAVA語言;
    

4.2熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;
    

4.3熟悉CICS、MQ等中間件；
    

4.4熟悉ORACLE、DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及SQL語句。
    

5.具備一定的銀行核心系統(tǒng)業(yè)務知識，熟悉銀行業(yè)務（如存款、貸款、支付結算、卡業(yè)務、國際結算業(yè)務、會計總帳等）者優(yōu)先；
    

6.具備良好的表達溝通和協(xié)調組織能力，能有效地組織大中型開發(fā)團隊的開發(fā)、測試工作，具備較高的程序開發(fā)及調試能力，獨立分析和解決問題的能力，具有擔當精神，能吃苦耐勞。
    

◆開發(fā)工程師（渠道產品中心）  14名
    

崗位職責：
    

1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施；
    

2.負責完成應用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質量控制、軟件產品交付；
    

3.負責解決應用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應急技術支持；
    

4.負責重構和優(yōu)化已有應用系統(tǒng)。
    

任職條件：
    

1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
    

2.具備3年以上相關開發(fā)工作經驗，具備1年以上銀行工作經驗者優(yōu)先；
    

3.具備銀行項目開發(fā)、實施經驗，熟悉JAVA及JavaWeb開發(fā)，熟悉J2EE體系，熟悉Jsp、Javascript、JSTL、XML、CSS等相關技術，熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫；
    

4.掌握主流平臺手機客戶端軟件開發(fā)技術；
    

5.具備數(shù)據(jù)加密、信息安全軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先。
    

6.具備良好的溝通、協(xié)調能力，富有團隊協(xié)作精神，責任心強。
    

◆開發(fā)工程師（管理信息中心）  4名
    

崗位職責：
    

承擔數(shù)據(jù)倉庫、CRM、績效、報表平臺、ECIF、UM及Portal、財務總賬、新資本協(xié)議相關風險集市等平臺等應用方向（一項或幾項）的需求分析、應用設計、應用開發(fā)、項目管理及后續(xù)的培訓、上線維護等工作。
    

任職條件：
    

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
    

2.具備3年以上相關開發(fā)工作經驗，2年以上銀行工作經驗；
    

3.對相關應用系統(tǒng)或平臺有深刻的理解和豐富的實施經驗，學習能力強、思路清晰、工作踏實、紀律性強。
    

二、招聘流程
    

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
    

三、注意事項
    

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
    

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
    

四、報名方式
    

有意者，請于即日起登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名。
    必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優(yōu)，我行對應聘材料保密，恕不退還。