一、公司簡(jiǎn)介
青島高科通信股份有限公司(簡(jiǎn)稱青島高科)是一個(gè)以科研為先導(dǎo)，集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)為一體的現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)，位于交通便利、風(fēng)景秀麗的海濱城市青島。
青島高科通信股份有限公司是2000年8月份成立的股份制企業(yè)，按上市公司策劃，主要是由電力系統(tǒng)投資組建，注冊(cè)資金為5000萬(wàn)元人民幣，在高科園擁有自已的生產(chǎn)研發(fā)大樓，目前員工500多人，建筑面積15000平方米。
青島高科通信股份有限公司誕生于高科技迅猛發(fā)展的新世紀(jì)，在充分吸收國(guó)際先進(jìn)技術(shù)加強(qiáng)自主開(kāi)發(fā)的同時(shí)，還和國(guó)內(nèi)外有實(shí)力的大公司進(jìn)行廣泛的深層次的合作，通過(guò)引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、人才及合資合作等多種方式加速發(fā)展，從而使公司以最快的速度進(jìn)入當(dāng)代光纖通信領(lǐng)域的前沿。并且以可靠的產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、科學(xué)的管理方法和完善的質(zhì)量保證手段，向電力、能源、通信、交通、石化、大型企業(yè)等領(lǐng)域推出一系列高科技產(chǎn)品-光纖通信產(chǎn)品、綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、高頻智能開(kāi)關(guān)電源、多功能電能表、電力監(jiān)控系統(tǒng)、線損系統(tǒng)、GPRS用電服務(wù)管理終端、客戶服務(wù)中心等產(chǎn)品，這些產(chǎn)品以它們的高性能、高可靠性、先進(jìn)的工藝和優(yōu)良的性能價(jià)格比、完善的服務(wù)，在中國(guó)通信領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用、獲得普遍贊譽(yù)。
公司的企業(yè)文化體現(xiàn)著公司人文面貌、公司的發(fā)展理念;對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略性的規(guī)劃有著很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。高科確立 "創(chuàng)新+產(chǎn)品+服務(wù)+增值" 的企業(yè)文化核心，建立具有責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)進(jìn)取、和諧共贏的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。在今后幾年，高科公司將更廣泛地拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)發(fā)展，建設(shè)具有國(guó)際化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化的高科技企業(yè)。
歷史賦予我們參與振興經(jīng)濟(jì)的重任，青島高科通信真誠(chéng)希望與眾多志同道合之士攜手合作，將質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給您!
二、招聘崗位
1、技術(shù)支持
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，通信、電子、自動(dòng)化、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。成績(jī)優(yōu)秀，能吃苦耐勞;
2、生產(chǎn)管理人員
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用，符合條件人員面試通過(guò)后可提前來(lái)公司實(shí)習(xí)。
3、企業(yè)管理人員
要求：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，英語(yǔ)國(guó)家六級(jí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
4、質(zhì)量檢測(cè)
要求：本科及以上學(xué)歷，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞;電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);有責(zé)任心，能服從公司安排。
5、測(cè)試工程師
硬件測(cè)試：本科學(xué)歷，要求自動(dòng)化專業(yè)，具備優(yōu)秀的模擬電路和數(shù)字電路理論知識(shí)，喜歡從事硬件相關(guān)工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，可適應(yīng)長(zhǎng)期加班。
軟件測(cè)試：本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉C語(yǔ)言或C++，具備有很好的邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，適應(yīng)長(zhǎng)期加班工作。
6、產(chǎn)品研發(fā)
方向：(1)光通信與無(wú)線通信系列、(2)智能配電網(wǎng)自動(dòng)化與控制系列、(3)智能電能表系列、(4)智能電源系列
要求：
(1)電力、電子、計(jì)算機(jī)、通信、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷;
(2)熟悉嵌入式系統(tǒng)，精通C/C++編程語(yǔ)言;
(3)有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(4)具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，并具有獨(dú)立工作能力;
(5)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
三、福利待遇
1、工資待遇： 實(shí)行基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼形式發(fā)放，月休4-6天。
2、實(shí)習(xí)或試用期間，公司免費(fèi)提供食宿，三餐暈素搭配，每天均有水果。宿舍配有熱水器、洗衣機(jī)、整理衣柜、床上用品等，且公司不收任何費(fèi)用;
3、所有員工享受公司其他各項(xiàng)福利待遇，每年組織員工健康體檢，贈(zèng)送生日蛋糕及旅游等。可參加公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)及競(jìng)賽等。正式員工公司統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)金，重大節(jié)慶日統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，同時(shí)每年對(duì)表現(xiàn)良好的員工予以晉級(jí)加薪及發(fā)放表彰獎(jiǎng)金。
4、 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓有能力的人得到發(fā)揮。首先簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)，員工可享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)政策，其中有A、調(diào)薪政策：轉(zhuǎn)正基本工資每年遞增100-500元不等。B、職位晉升政策：經(jīng)考核，對(duì)于工作表現(xiàn)突出并具備領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀員工，每年有競(jìng)爭(zhēng)上崗晉升的機(jī)會(huì)，晉升分為部門內(nèi)部晉升，如可擔(dān)任組長(zhǎng)、分部經(jīng)理、車間主任等。C、調(diào)崗政策：公司每年進(jìn)行至少一次的調(diào)崗，根據(jù)每位員工的特長(zhǎng)及工作需要，將優(yōu)秀的員工調(diào)至其它部門擔(dān)任技術(shù)水平要求更高的工作崗位。
5、轉(zhuǎn)正以后繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金等，節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定休息。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(需帶照片)發(fā)郵件至公司郵箱yingjiesheng201212@163.com,標(biāo)題注明應(yīng)聘的職位、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校。公司會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷接收情況到各院校舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或參加校園招聘，有意向的同學(xué)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。
四、聯(lián)系方式
公司地址：山東省青島市嶗山區(qū)株洲路86號(hào)
郵編：266101
聯(lián)系人：人力資源部 周先生
聯(lián)系電話：0532-88607099-1003/1004 18766240933
傳真：0532-88607066
郵箱：yingjiesheng201212@163.com
青島高科通信股份有限公司(簡(jiǎn)稱青島高科)是一個(gè)以科研為先導(dǎo)，集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)為一體的現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)，位于交通便利、風(fēng)景秀麗的海濱城市青島。
青島高科通信股份有限公司是2000年8月份成立的股份制企業(yè)，按上市公司策劃，主要是由電力系統(tǒng)投資組建，注冊(cè)資金為5000萬(wàn)元人民幣，在高科園擁有自已的生產(chǎn)研發(fā)大樓，目前員工500多人，建筑面積15000平方米。
青島高科通信股份有限公司誕生于高科技迅猛發(fā)展的新世紀(jì)，在充分吸收國(guó)際先進(jìn)技術(shù)加強(qiáng)自主開(kāi)發(fā)的同時(shí)，還和國(guó)內(nèi)外有實(shí)力的大公司進(jìn)行廣泛的深層次的合作，通過(guò)引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、人才及合資合作等多種方式加速發(fā)展，從而使公司以最快的速度進(jìn)入當(dāng)代光纖通信領(lǐng)域的前沿。并且以可靠的產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、科學(xué)的管理方法和完善的質(zhì)量保證手段，向電力、能源、通信、交通、石化、大型企業(yè)等領(lǐng)域推出一系列高科技產(chǎn)品-光纖通信產(chǎn)品、綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、高頻智能開(kāi)關(guān)電源、多功能電能表、電力監(jiān)控系統(tǒng)、線損系統(tǒng)、GPRS用電服務(wù)管理終端、客戶服務(wù)中心等產(chǎn)品，這些產(chǎn)品以它們的高性能、高可靠性、先進(jìn)的工藝和優(yōu)良的性能價(jià)格比、完善的服務(wù)，在中國(guó)通信領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用、獲得普遍贊譽(yù)。
公司的企業(yè)文化體現(xiàn)著公司人文面貌、公司的發(fā)展理念;對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略性的規(guī)劃有著很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。高科確立 "創(chuàng)新+產(chǎn)品+服務(wù)+增值" 的企業(yè)文化核心，建立具有責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)進(jìn)取、和諧共贏的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。在今后幾年，高科公司將更廣泛地拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)發(fā)展，建設(shè)具有國(guó)際化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化的高科技企業(yè)。
歷史賦予我們參與振興經(jīng)濟(jì)的重任，青島高科通信真誠(chéng)希望與眾多志同道合之士攜手合作，將質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給您!
二、招聘崗位
1、技術(shù)支持
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，通信、電子、自動(dòng)化、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。成績(jī)優(yōu)秀，能吃苦耐勞;
2、生產(chǎn)管理人員
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用，符合條件人員面試通過(guò)后可提前來(lái)公司實(shí)習(xí)。
3、企業(yè)管理人員
要求：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，英語(yǔ)國(guó)家六級(jí)，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
4、質(zhì)量檢測(cè)
要求：本科及以上學(xué)歷，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞;電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);有責(zé)任心，能服從公司安排。
5、測(cè)試工程師
硬件測(cè)試：本科學(xué)歷，要求自動(dòng)化專業(yè)，具備優(yōu)秀的模擬電路和數(shù)字電路理論知識(shí)，喜歡從事硬件相關(guān)工作，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，可適應(yīng)長(zhǎng)期加班。
軟件測(cè)試：本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉C語(yǔ)言或C++，具備有很好的邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，適應(yīng)長(zhǎng)期加班工作。
6、產(chǎn)品研發(fā)
方向：(1)光通信與無(wú)線通信系列、(2)智能配電網(wǎng)自動(dòng)化與控制系列、(3)智能電能表系列、(4)智能電源系列
要求：
(1)電力、電子、計(jì)算機(jī)、通信、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷;
(2)熟悉嵌入式系統(tǒng)，精通C/C++編程語(yǔ)言;
(3)有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(4)具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，并具有獨(dú)立工作能力;
(5)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
三、福利待遇
1、工資待遇： 實(shí)行基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼形式發(fā)放，月休4-6天。
2、實(shí)習(xí)或試用期間，公司免費(fèi)提供食宿，三餐暈素搭配，每天均有水果。宿舍配有熱水器、洗衣機(jī)、整理衣柜、床上用品等，且公司不收任何費(fèi)用;
3、所有員工享受公司其他各項(xiàng)福利待遇，每年組織員工健康體檢，贈(zèng)送生日蛋糕及旅游等。可參加公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)及競(jìng)賽等。正式員工公司統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)金，重大節(jié)慶日統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，同時(shí)每年對(duì)表現(xiàn)良好的員工予以晉級(jí)加薪及發(fā)放表彰獎(jiǎng)金。
4、 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓有能力的人得到發(fā)揮。首先簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)，員工可享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)政策，其中有A、調(diào)薪政策：轉(zhuǎn)正基本工資每年遞增100-500元不等。B、職位晉升政策：經(jīng)考核，對(duì)于工作表現(xiàn)突出并具備領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀員工，每年有競(jìng)爭(zhēng)上崗晉升的機(jī)會(huì)，晉升分為部門內(nèi)部晉升，如可擔(dān)任組長(zhǎng)、分部經(jīng)理、車間主任等。C、調(diào)崗政策：公司每年進(jìn)行至少一次的調(diào)崗，根據(jù)每位員工的特長(zhǎng)及工作需要，將優(yōu)秀的員工調(diào)至其它部門擔(dān)任技術(shù)水平要求更高的工作崗位。
5、轉(zhuǎn)正以后繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金等，節(jié)假日均按國(guó)家規(guī)定休息。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(需帶照片)發(fā)郵件至公司郵箱yingjiesheng201212@163.com,標(biāo)題注明應(yīng)聘的職位、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校。公司會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷接收情況到各院校舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或參加校園招聘，有意向的同學(xué)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。
四、聯(lián)系方式
公司地址：山東省青島市嶗山區(qū)株洲路86號(hào)
郵編：266101
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聯(lián)系電話：0532-88607099-1003/1004 18766240933
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郵箱：yingjiesheng201212@163.com