以下是為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能風(fēng)險排查工作實施方案的文章，希望大家能夠喜歡！
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建高效廉潔機關(guān)。按照縣委開展效能風(fēng)暴行動的總體部署和中共縣紀(jì)委、縣效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全縣各級機關(guān)開展效能風(fēng)險排查的實施方案》的通知要求，我鎮(zhèn)緊緊圍繞效能建設(shè)“六大行動”，整治機關(guān)效能存在的“六個方面的突出問題”，結(jié)合我鎮(zhèn)工作職責(zé)和職能，特制定如下排查方案。
一
、總體目標(biāo)
按照省、市、縣實施效能風(fēng)暴行動的總體部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“”發(fā)展思路和重點工作，以改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，全面排查機關(guān)效能存在的突出問題，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)行效能，切實解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“慵、懶、浮、散、亂、奢”等突出問題，實現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
二、排查范圍
鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)屬各單位、各黨支部、村（居）委會，以及上述各單位的干部職工和村兩委干部
三、工作重點
重點在以下幾個方面開展排查：
1、在貫徹執(zhí)行政策、制度、法規(guī)中，*發(fā)展難題、群眾問題的新思路、新辦法、新舉措不多，面對復(fù)雜局面，束手無策，無能力保障執(zhí)行力；怕?lián)?zé)任，推諉扯皮，回避矛盾，不愿盡職盡責(zé)，不作為、慢作為，嚴(yán)重影響執(zhí)行效力。
2、干部中以自我為中心、以行業(yè)為重點的條塊分割和個人主義的思想，不能正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)法割裂開來，片面強調(diào)條條框框，選擇性的執(zhí)行上級政令，人為設(shè)障，制造“梗阻”。
3、缺乏高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實、高效率運轉(zhuǎn)的氣魄,工作按部就班,只求過得去、不求過得硬、不求群眾滿意，缺乏敢于動真碰硬的創(chuàng)勁，缺乏是非觀念和黨性原則,怕得罪人，對職工不敢抓、不敢管,遇到問題繞著走。
4、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打游戲、玩撲克等娛樂活動。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。
5、搞賬外賬，擠占、挪用、截留或套取國家（集體）資金；利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要等問題；鋪張浪費、奢侈享樂的違紀(jì)違規(guī)行為。
6、漠視群眾訴求，對基層意見、群眾來信來訪漠然視之，對群眾的困難、不便、問題冷眼旁觀；蔑視群眾權(quán)益，接待群眾和基層同志辦事，語氣生硬、態(tài)度傲慢、缺少熱情，作群眾工作、解決群眾問題，方法簡單、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法犯法，損害群眾利益。
四、工作措施
效能風(fēng)險排查要在廣泛學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，深入村組，深入群眾，通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、督促檢查等形式，面向群眾，廣泛征求黨員群眾對鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)屬各單位和各村效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機關(guān)作風(fēng)、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊伍建設(shè)等方面存在的突出問題。
各村各單位要結(jié)合各自職能，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案。同時，要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動辦公室將對排查出的問題及意見建議認(rèn)真梳理歸類，通過召開班子會議、干部職工大會等不同形式，認(rèn)真分析原因，精心研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容，限定整改時間，落實工作責(zé)任，確保整改到位。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建高效廉潔機關(guān)。按照縣委開展效能風(fēng)暴行動的總體部署和中共縣紀(jì)委、縣效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全縣各級機關(guān)開展效能風(fēng)險排查的實施方案》的通知要求，我鎮(zhèn)緊緊圍繞效能建設(shè)“六大行動”，整治機關(guān)效能存在的“六個方面的突出問題”，結(jié)合我鎮(zhèn)工作職責(zé)和職能，特制定如下排查方案。
一
、總體目標(biāo)
按照省、市、縣實施效能風(fēng)暴行動的總體部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“”發(fā)展思路和重點工作，以改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，全面排查機關(guān)效能存在的突出問題，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高行政執(zhí)行效能，切實解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“慵、懶、浮、散、亂、奢”等突出問題，實現(xiàn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
二、排查范圍
鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)屬各單位、各黨支部、村（居）委會，以及上述各單位的干部職工和村兩委干部
三、工作重點
重點在以下幾個方面開展排查：
1、在貫徹執(zhí)行政策、制度、法規(guī)中，*發(fā)展難題、群眾問題的新思路、新辦法、新舉措不多，面對復(fù)雜局面，束手無策，無能力保障執(zhí)行力；怕?lián)?zé)任，推諉扯皮，回避矛盾，不愿盡職盡責(zé)，不作為、慢作為，嚴(yán)重影響執(zhí)行效力。
2、干部中以自我為中心、以行業(yè)為重點的條塊分割和個人主義的思想，不能正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)法割裂開來，片面強調(diào)條條框框，選擇性的執(zhí)行上級政令，人為設(shè)障，制造“梗阻”。
3、缺乏高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實、高效率運轉(zhuǎn)的氣魄,工作按部就班,只求過得去、不求過得硬、不求群眾滿意，缺乏敢于動真碰硬的創(chuàng)勁，缺乏是非觀念和黨性原則,怕得罪人，對職工不敢抓、不敢管,遇到問題繞著走。
4、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打游戲、玩撲克等娛樂活動。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。
5、搞賬外賬，擠占、挪用、截留或套取國家（集體）資金；利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要等問題；鋪張浪費、奢侈享樂的違紀(jì)違規(guī)行為。
6、漠視群眾訴求，對基層意見、群眾來信來訪漠然視之，對群眾的困難、不便、問題冷眼旁觀；蔑視群眾權(quán)益，接待群眾和基層同志辦事，語氣生硬、態(tài)度傲慢、缺少熱情，作群眾工作、解決群眾問題，方法簡單、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法犯法，損害群眾利益。
四、工作措施
效能風(fēng)險排查要在廣泛學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主，深入村組，深入群眾，通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、督促檢查等形式，面向群眾，廣泛征求黨員群眾對鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)屬各單位和各村效能建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機關(guān)作風(fēng)、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊伍建設(shè)等方面存在的突出問題。
各村各單位要結(jié)合各自職能，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案。同時，要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動辦公室將對排查出的問題及意見建議認(rèn)真梳理歸類，通過召開班子會議、干部職工大會等不同形式，認(rèn)真分析原因，精心研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容，限定整改時間，落實工作責(zé)任，確保整改到位。