公司概況
株式會社Takaya創(chuàng)立于1930年，總部設于日本巖手縣盛岡市，并于東京、北上、仙臺、宮古、石卷等地設有9個營業(yè)所。全面通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證。
Takaya的事業(yè)由Whole Sale(建筑、土木工程)、Retail(住宅、裝飾裝修、房屋出租管理)及海外事業(yè)構成。公司全力開拓海外事業(yè)，目前海外事業(yè)包括(高彌)香港有限公司和(高彌)上海商貿有限公司。公司正式員工153人，持建筑行業(yè)施工及設計相關證書者133人次。
Takaya秉承著"致力于創(chuàng)造安全舒適的生活環(huán)境，持續(xù)地為社會做貢獻"的理念走過了84年的發(fā)展歷程。期間，我們一直在追求為顧客提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。力求感動顧客并得到顧客的信賴。
承建了盛岡市大量標志性建筑如巖手縣立大學、縣立中央醫(yī)院、盛岡市民文化中心等并贏得良好口碑。公司重視員工的個性和創(chuàng)造力，努力營造充滿活力的職場氛圍。
Takaya目前在中國展開「設計」「成本」「功能」為一體的高品質住宅的設計和品質管理的咨詢業(yè)務。并將于今年正式進入中國上海住宅裝飾裝潢市場。
招聘要求
【招聘職位】工程管理/設計相關職位
【職位描述】建筑、土木現(xiàn)場施工管理，建筑設計
赴日本工作5年以上，之后派往高彌(上海)商貿有限公司任職
【應聘條件】
1、2014年“211工程”院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
2、建筑、土木工程及工程管理類相關專業(yè);
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
4、英語四級及以上水平。
【起薪】200,000日元/月(與公司日本應屆生同等薪酬)。
【員工福利】社會保險、住房補貼、帶薪休假、年中年末獎金、免費體檢、公司旅行等
【教育制度】新員工培訓為期半年。
【對語言的要求】對日語無要求，在赴日工作后，會在日語學校培訓3個月。
【我們的優(yōu)勢】內定者可以在畢業(yè)之前，赴日實習2個星期。所有費用由公司承擔。2010年和2011年各錄用了一名中國留學生，2012年、2013年從國內各錄用
了兩名應屆畢業(yè)生。本公司此次招聘是為培養(yǎng)高彌(上海)商貿有限公司和預計設立的高彌(上海)有限公司的總經(jīng)理、經(jīng)理等干部人才。
【聯(lián)系方式】Takaya總部地址：日本巖手縣盛岡市本宮5-5-5
高彌(上海)商貿有限公司地址：上海徐匯區(qū)天鑰橋路325號2613室
公司網(wǎng)址：http://www.takaya-net.co.jp
公司電話：0081-91-659-2811
【招聘會流程】時間：
2014 年 3 月14日 14點宣講會;
2014 年 3 月14日 15點小組面試;
2014年 3月15 日 9:30單獨面試
株式會社Takaya創(chuàng)立于1930年，總部設于日本巖手縣盛岡市，并于東京、北上、仙臺、宮古、石卷等地設有9個營業(yè)所。全面通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證。
Takaya的事業(yè)由Whole Sale(建筑、土木工程)、Retail(住宅、裝飾裝修、房屋出租管理)及海外事業(yè)構成。公司全力開拓海外事業(yè)，目前海外事業(yè)包括(高彌)香港有限公司和(高彌)上海商貿有限公司。公司正式員工153人，持建筑行業(yè)施工及設計相關證書者133人次。
Takaya秉承著"致力于創(chuàng)造安全舒適的生活環(huán)境，持續(xù)地為社會做貢獻"的理念走過了84年的發(fā)展歷程。期間，我們一直在追求為顧客提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。力求感動顧客并得到顧客的信賴。
承建了盛岡市大量標志性建筑如巖手縣立大學、縣立中央醫(yī)院、盛岡市民文化中心等并贏得良好口碑。公司重視員工的個性和創(chuàng)造力，努力營造充滿活力的職場氛圍。
Takaya目前在中國展開「設計」「成本」「功能」為一體的高品質住宅的設計和品質管理的咨詢業(yè)務。并將于今年正式進入中國上海住宅裝飾裝潢市場。
招聘要求
【招聘職位】工程管理/設計相關職位
【職位描述】建筑、土木現(xiàn)場施工管理，建筑設計
赴日本工作5年以上，之后派往高彌(上海)商貿有限公司任職
【應聘條件】
1、2014年“211工程”院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
2、建筑、土木工程及工程管理類相關專業(yè);
3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
4、英語四級及以上水平。
【起薪】200,000日元/月(與公司日本應屆生同等薪酬)。
【員工福利】社會保險、住房補貼、帶薪休假、年中年末獎金、免費體檢、公司旅行等
【教育制度】新員工培訓為期半年。
【對語言的要求】對日語無要求，在赴日工作后，會在日語學校培訓3個月。
【我們的優(yōu)勢】內定者可以在畢業(yè)之前，赴日實習2個星期。所有費用由公司承擔。2010年和2011年各錄用了一名中國留學生，2012年、2013年從國內各錄用
了兩名應屆畢業(yè)生。本公司此次招聘是為培養(yǎng)高彌(上海)商貿有限公司和預計設立的高彌(上海)有限公司的總經(jīng)理、經(jīng)理等干部人才。
【聯(lián)系方式】Takaya總部地址：日本巖手縣盛岡市本宮5-5-5
高彌(上海)商貿有限公司地址：上海徐匯區(qū)天鑰橋路325號2613室
公司網(wǎng)址：http://www.takaya-net.co.jp
公司電話：0081-91-659-2811
【招聘會流程】時間：
2014 年 3 月14日 14點宣講會;
2014 年 3 月14日 15點小組面試;
2014年 3月15 日 9:30單獨面試