根據珠金人社函[2013]127號文件精神，經研究決定，擬公開招聘4名編外合同制輔助人員，現將有關事項公告如下：
    

一、招聘原則
    

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
    

二、應聘人員基本條件
    

1.擁護中國共產黨的領導，政治素質好；
    

2.有較強的事業(yè)心和責任心，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，樂于奉獻，熱愛法院工作；
    

3.年齡在35周歲以下（1977年11月1日以后出生），身體健康；
    

4.具有珠海市戶籍。
    

三、職位要求
    

崗位一：審判輔助人員3名（代碼：201301）
    

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；
    

（2）具有法院工作經驗，須提供任職證明或者任職文件。
    

崗位二：司法政務人員（司機）1名（代碼：201302）
    

（1）本科及以上學歷，專業(yè)不限；
    

（2）具有A1駕照，且兩年以上駕齡。
    

四、招考程序
    

1.報名時間、地點及要求：
    

（1）報名時間：2013年11月21日至2013年11月23日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
    

（2）報名地點：珠海市金灣區(qū)人民法院政工科（珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)廣安路金陵大廈金灣區(qū)人民法院303室）。
    

（3）聯系人：杜娟，電話：0756-6251202。
    

（4）報名辦法：現場報名（本人報名或他人代報名）。應考者填交報名表格（見附件），并提交本人身份證、戶口簿、學歷證書（上述材料需提供原件和復印件）、法院工作證明或者任職文件（報考審判輔助人員者提供）等材料及本人近期免冠大一寸彩色照片2張；所有報名材料必須真實，如發(fā)現弄虛作假，取消應聘資格；應聘人員只能報考一個崗位。
    

2.資格審查：區(qū)法院對報名者資料進行資格審查。當符合條件的應聘人員總人數與職位數之比小于3：1時，該職位不開考或調整職位數。
    

五、考試
    

1.筆試。時間、地點另行通知。
    

內容：采取閉卷形式，滿分100分，及格線為60分（不到及格線的不進入面試）。從筆試成績中以高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選。
    

2.面試。時間、地點另行通知。
    

內容：主要測試報考者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分。
    

3.筆試開考30分鐘后考生不得進入考場；進入面試的考生未能在規(guī)定時間前到達指定地點候考、抽簽的，視為棄權。
    

六、體檢、考察和公示
    

1.體檢：根據應聘人員筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數1:1的比例，確定體檢人員名單?？荚嚲C合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績分數均按四舍五入保留小數點后2位）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。
    

2.考察：考察是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對進入考察人員報考資格條件的復核。進入考察人員須提供計劃生育證明、無犯罪記錄證明材料?？疾旌细竦拇_定為擬聘人選，不合格的取消聘用資格。
    

3.公示：擬聘名單在金灣區(qū)政府網站公示，公示期為5個工作日。
    

七、聘用
    

公示期滿無異議或有異議但不影響錄用的，經區(qū)人力資源與社會保障局同意后與聘用人員簽訂合同，辦理工資、保險等手續(xù)。
    

八、其他
    

（一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由區(qū)法院監(jiān)察室進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0756-6251838。
    

（二）對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。
    

（三）對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。
    

附：金灣區(qū)人民法院招聘合同制職員報名表.doc
    

金灣區(qū)人民法院
    

2013年11月20日