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        2014年江蘇淮陰師范學(xué)院招聘工作人員公告

        字號:

        淮陰師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員公告
            

        蘇人社事招公告核[2014]4號
            

        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            

        一、報(bào)考條件
            

        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
            

        2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
            

        3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛教師崗位,愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量;
            

        4、教授年齡要求在45周歲以下(1969年1月1日以后出生),學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在55周歲以下(1959年1月1日以后出生);博士研究生年齡要求在40周歲以下(1974年1月1日以后出生); 碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
            

        5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1);
            

        6、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。
            

        7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            

        二、報(bào)名
            

        (一)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式
            

        1、現(xiàn)場報(bào)名
            

        報(bào)名時間:2014年1月9日至2月20日
            

        上午8:30—11:30,下午14:30—17:00
            

        報(bào)名地點(diǎn):淮陰師范學(xué)院人事處(江蘇省淮安市長江西路111號)
            

        2、郵寄報(bào)名
            

        報(bào)名時間:自公布之日起至2014年2月20日(以郵件收到日為準(zhǔn))
            

        郵寄地址:江蘇省淮安市長江西路111號淮陰師范學(xué)院人事處(郵政編碼:223300)
            

        收件人:苗 軍  聯(lián)系電話:0517-83525313
            

        (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
            

        1、每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個崗位。
            

        2、采用現(xiàn)場報(bào)名及郵寄報(bào)名方式均可,報(bào)考者報(bào)名時須提供以下材料(材料不全者,不予受理):
            

        ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張(其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角);
            

        ②填寫《淮陰師范學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),該表應(yīng)填寫完整,且必須有應(yīng)聘者本人的親筆簽名;
            

        ③提供身份證復(fù)印件1份;
            

        ④應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單復(fù)印件各1份(加蓋學(xué)校章),非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明);
            

        ⑤提供其他相關(guān)材料復(fù)印件(如英語和計(jì)算機(jī)的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書等);
            

        ⑥應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員,須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料復(fù)印件。
            

        3、應(yīng)聘人對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格(所有報(bào)名材料恕不退還)。
            

        4、通過報(bào)名資格審查后的考生,由人事處通知考生,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,考生須提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
            

        5、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在2月22前改報(bào)其他符合條件的崗位。崗位學(xué)歷要求為博士研究生的崗位可以不受開考比例限制。
            

        6、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
            

        7、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
            

        三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
            

        (一)考試方式:面試、試講、專業(yè)技能測試,其中教師崗位(崗位代碼1-30)考試由試講、面試組成;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼31-39)考試由專業(yè)技能測試、面試組成;
            

        (二)應(yīng)聘人員由淮陰師范學(xué)院組織專家根據(jù)應(yīng)聘人員在本科和研究生階段的專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績、在校獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名,根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù),按1:3的比例內(nèi)確定試講和專業(yè)技能測試人員名單。
            

        應(yīng)聘教師崗位(崗位代碼1-30)的考生需試講。試講辦法由淮陰師范學(xué)院制定,試講成績達(dá)到總分成績60%為合格。在試講成績合 格人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序按1:3比例范圍內(nèi),確定參加面試人選。
            

        應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼31-39) 的考生需專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試辦法由淮陰師范學(xué)院制定,專業(yè)技能測試成績達(dá)到總分成績60%為合格。各招聘崗位在專業(yè)技能測試成績合格者中從高分到低分按聘用人數(shù)按1:3比例范圍內(nèi),確定參加面試人選。
            

        (三)面試由淮陰師范學(xué)院組織。面試按照淮陰師范學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行(面試前對考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的審核,查驗(yàn)有關(guān)材料原件)。參加面試人員名單、面試辦法及具體時間將在淮陰師范學(xué)院網(wǎng)站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。面試成績當(dāng)場公布。
            

        (四)成績計(jì)算:教師崗位(崗位代碼1-30)試講成績按50%、面試成績按50%計(jì)入終的總成績;崗位代碼31-39的崗位專業(yè)技能
            

        測試成績按50%、面試成績按50%計(jì)入終的總成績;在面試、專業(yè)技能測試、試講成績中有一項(xiàng)低于該項(xiàng)總分的60%不予聘用。
            

        (五)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定后聘用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。
            

        四、聘用
            

        (一)考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,在考試合格人員中依次替補(bǔ)人員參加體檢。
            

        (二)對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、教育廳網(wǎng)站及淮陰師范學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試和試講等成績與排名,以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
            

        (三)公示結(jié)束無異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
            

        (四)聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格。
            

        五、招聘政策咨詢
            

        (一)各用人單位咨詢辦法
            

        (二)人事處咨詢辦法
            

        淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
            

        招聘政策咨詢電話:0517-83525313
            

        聯(lián)系人:苗 軍
            

        六、招聘工作監(jiān)督
            

        淮陰師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
            

        招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-83525826
            

        聯(lián)系人:陶曉燕
            

        七、招聘工作舉報(bào)
            

        江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
            

        舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
            

        舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
            

        附件:1、《淮陰師范學(xué)院2014年度公開招聘工作人員職位表》.xls
            

        2、《淮陰師范學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc
            

        淮陰師范學(xué)院
            

        2014年1月9日