因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向國內(nèi)外招聘中山大學地理科學與規(guī)劃學院各學科教師。竭誠歡迎國內(nèi)外各重點、知名高校及科研機構(gòu)優(yōu)秀人才應聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：人文地理、城市規(guī)劃、自然地理、遙感與GIS、建筑學、水利工程
職位：教授1名，副教授5名，講師6名
三、招聘的基本條件
(一)應聘中山大學教師職位者，必須遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)、恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
(二)學歷條件：申請者應具有博士學位。
(三)外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語者亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
(四)年齡：應聘教授職位者年齡在50周歲以下，應聘副教授職位者年齡在45周歲以下，應聘講師或師資博士后職位者年齡在35周歲以下，身心健康;有良好的團隊合作精神。
四、招聘的資歷、業(yè)績條件
(一)應聘教授職務者，應具有教授、研究員職稱，或具有副教授或與之相當?shù)膶I(yè)技術(shù)職務并任職5年以上。在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文10篇以上，第一作者或通訊作者不少于7篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會議論文)刊物論文或一級學術(shù)論文不少于3篇。
②主持一項科研項目;或主持一項重點項目或重大項目的子課題;或主持一項省、部級重點課題(項目等級以科技處審核認定為準);或主持一項國際合作項目(研究經(jīng)費不少于30萬元);或獲得省、部級以上教學、教材、科研成果三等以上獎勵(獲省、部級獎要求排名第一)。
③具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作與指導研究生的能力與經(jīng)驗，教學效果良好，能夠承擔兩門以上擬聘專業(yè)本科生和研究生課程的教學任務并指導研究生
(二)應聘副教授職務者，應具有副教授、副研究員職稱，或具有講師職務并任職2年以上，或博士后出站。在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會議論文)刊物論文或一級學術(shù)論文不少于2篇。
②主持一項省、部級以上科研項目;或作為主要參加者(前3名以內(nèi))參加一項科研項目;或主持一項國際合作項目(研究經(jīng)費不少于20萬元);或獲得省部級以上教學、教材、科研成果三等以上獎勵(排名前3名以內(nèi))。
③具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作的能力與經(jīng)驗，教學效果良好，能夠承擔兩門以上擬聘專業(yè)本科生和研究生課程的教學任務并指導研究生。
(三)應聘講師職務者，需在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上(第一作者)。教學需求是招聘講師的考慮因素之一，具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作的能力，能夠承擔兩門以上擬聘專業(yè)本科生課程的教學任務。
五.關(guān)于破格
在本學科重要的學術(shù)刊物發(fā)表論文，或其研究成果有重要學術(shù)影響者，或取得具有重大應用價值的專利，經(jīng)學院教師職務聘任委員會推薦，報學校教師編制核定與職務聘任委員會主任委員批準，其聘任可以不受本方案規(guī)定的資歷、資格與工作業(yè)績基本條件的限制。
六、應聘材料
(一)職位申請表
應聘者需提交中山大學教師職位申請表。(請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。
(二)其他材料
1.應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷(附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作10篇及以上(第一作者或通訊作者不少于7篇)、專家評審論文3篇(一式三份)和三位同行專家的推薦函;
2.應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷(附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作7篇及以上(第一作者或通訊作者不少于5篇)，專家評審論文3篇(一式三份)和兩位同行專家的推薦函;
3.應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷(附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作2篇及以上(第一作者)和兩位同行專家的推薦函。應屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)推薦表及成績單復印件。
六、時間安排與招聘程序
(一)招聘時間：應聘者請將應聘材料交或寄至中山大學地理科學與規(guī)劃學院。
2013學年度第一學期，報名截止時間：2013年11月1日
2013學年度第二學期，報名截止時間：2014年3月15日
(二)按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系方式：廣州市新港西路135號中山大學地理科學與規(guī)劃學院
聯(lián)系人：游燕
郵政編碼：510275
聯(lián)系電話：020-84112834
e-mail:dlrs@mail.sysu.edu.cn
中山大學地理科學與規(guī)劃學院
二〇一三年八月二十六日
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：人文地理、城市規(guī)劃、自然地理、遙感與GIS、建筑學、水利工程
職位：教授1名，副教授5名，講師6名
三、招聘的基本條件
(一)應聘中山大學教師職位者，必須遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)、恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
(二)學歷條件：申請者應具有博士學位。
(三)外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語者亦可;熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
(四)年齡：應聘教授職位者年齡在50周歲以下，應聘副教授職位者年齡在45周歲以下，應聘講師或師資博士后職位者年齡在35周歲以下，身心健康;有良好的團隊合作精神。
四、招聘的資歷、業(yè)績條件
(一)應聘教授職務者，應具有教授、研究員職稱，或具有副教授或與之相當?shù)膶I(yè)技術(shù)職務并任職5年以上。在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文10篇以上，第一作者或通訊作者不少于7篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會議論文)刊物論文或一級學術(shù)論文不少于3篇。
②主持一項科研項目;或主持一項重點項目或重大項目的子課題;或主持一項省、部級重點課題(項目等級以科技處審核認定為準);或主持一項國際合作項目(研究經(jīng)費不少于30萬元);或獲得省、部級以上教學、教材、科研成果三等以上獎勵(獲省、部級獎要求排名第一)。
③具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作與指導研究生的能力與經(jīng)驗，教學效果良好，能夠承擔兩門以上擬聘專業(yè)本科生和研究生課程的教學任務并指導研究生
(二)應聘副教授職務者，應具有副教授、副研究員職稱，或具有講師職務并任職2年以上，或博士后出站。在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術(shù)論文7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI、SSCI、EI(不含EI會議論文)刊物論文或一級學術(shù)論文不少于2篇。
②主持一項省、部級以上科研項目;或作為主要參加者(前3名以內(nèi))參加一項科研項目;或主持一項國際合作項目(研究經(jīng)費不少于20萬元);或獲得省部級以上教學、教材、科研成果三等以上獎勵(排名前3名以內(nèi))。
③具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作的能力與經(jīng)驗，教學效果良好，能夠承擔兩門以上擬聘專業(yè)本科生和研究生課程的教學任務并指導研究生。
(三)應聘講師職務者，需在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文2篇以上(第一作者)。教學需求是招聘講師的考慮因素之一，具有在擬聘專業(yè)從事本科教學工作的能力，能夠承擔兩門以上擬聘專業(yè)本科生課程的教學任務。
五.關(guān)于破格
在本學科重要的學術(shù)刊物發(fā)表論文，或其研究成果有重要學術(shù)影響者，或取得具有重大應用價值的專利，經(jīng)學院教師職務聘任委員會推薦，報學校教師編制核定與職務聘任委員會主任委員批準，其聘任可以不受本方案規(guī)定的資歷、資格與工作業(yè)績基本條件的限制。
六、應聘材料
(一)職位申請表
應聘者需提交中山大學教師職位申請表。(請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。
(二)其他材料
1.應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷(附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作10篇及以上(第一作者或通訊作者不少于7篇)、專家評審論文3篇(一式三份)和三位同行專家的推薦函;
2.應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷(附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作7篇及以上(第一作者或通訊作者不少于5篇)，專家評審論文3篇(一式三份)和兩位同行專家的推薦函;
3.應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷(附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作2篇及以上(第一作者)和兩位同行專家的推薦函。應屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)推薦表及成績單復印件。
六、時間安排與招聘程序
(一)招聘時間：應聘者請將應聘材料交或寄至中山大學地理科學與規(guī)劃學院。
2013學年度第一學期，報名截止時間：2013年11月1日
2013學年度第二學期，報名截止時間：2014年3月15日
(二)按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系方式：廣州市新港西路135號中山大學地理科學與規(guī)劃學院
聯(lián)系人：游燕
郵政編碼：510275
聯(lián)系電話：020-84112834
e-mail:dlrs@mail.sysu.edu.cn
中山大學地理科學與規(guī)劃學院
二〇一三年八月二十六日