為大家收集整理了《2014年政法干警面試：應(yīng)該干點什么？》供大家參考，希望對大家有所幫助！??！
    第一、了解所報考崗位的基本情況及職位要求。
    人崗匹配是所有面試出題與答題的靈魂，面試官習(xí)慣通過面試得到的，是一個適合該崗位的人，而從來不是優(yōu)秀的人，故而，能夠在答題中讓考官感覺到你是一個適合該崗位的人是需要每個考生思考的問題，也就是說，人崗匹配存在于面試答題的每個題目之中。除此之外，對人崗匹配的直接考察也不時在近幾年的考題中出現(xiàn)，尤其是2013年秋季北京市的公務(wù)員面試。
    這就要求每個考生在這段相對閑暇的時間里，可以通過多種渠道了解所報考職位的相關(guān)信息，同時對自己的基本信息進行整合，整理出個人與職位之間相關(guān)信息，以備面試答題之用。
    第二、學(xué)會在人群中大膽說話。
    在幾年的教學(xué)實踐中我發(fā)現(xiàn)，面試答題比較優(yōu)秀的考生，一般也是平時活潑開朗敢于在人群中表達自己觀點的人，班干部占到了這類考生中的相當(dāng)部分。正是由于班干部這一角色的要求，這些考生在平時會有很多的場合需要在全班甚至更大的場合去進行演講、主持或者其他類似工作，有了這樣豐富的經(jīng)驗，在小小的公務(wù)員面試前，自然能談吐自然，應(yīng)答如流。
    相反，每個面試班里，都會有幾個比較內(nèi)向的考生，羞于在人前發(fā)表自己的觀點，故而在面試輔導(dǎo)班上進步緩慢。因為，面試，畢竟是通過你的口頭表達，來讓考官對你有綜合了解的考試，如果口頭表達過于薄弱，自然難以達到理想結(jié)果，甚而失去大好機會。
    故而，建議廣大考生應(yīng)該從現(xiàn)在開始，勇于抓住一切可以抓住的機會，去在人群中，尤其是陌生人面前，表達自己的看法，不斷鍛煉自己的膽魄。只有這樣，才不會在面試考場上由于過于緊張造成發(fā)揮失常。
    第三、關(guān)注時事。
    面試考察中，有一類令所有考生頭疼的題目叫做綜合分析，這類題目需要考生對題目中所描述的社會現(xiàn)象給出自己的看法，要求全面辯證。這類題目的社會現(xiàn)象或社會事件，往往是近一年，尤其是近半年發(fā)生的，被廣為議論的話題，如果能夠在考試之前盡量多的了解相關(guān)時事及社會主流認識，自然會在考生中從容應(yīng)對。
    以上三點，希望對仍處于糾結(jié)彷徨等待結(jié)果的考生有所幫助。