2014年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公務(wù)員體檢安排：
    體檢和考察人選確定：參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1及以上的，面試后按照錄用計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定考察和體檢人選；比例低于3：1的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。
    綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)50%。
    體檢：體檢內(nèi)容和要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不符合要求，按照該職位考生綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。
    考察：重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及與職位匹配情況等。如考察對(duì)象的重要檔案材料不真實(shí)，個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清等不能進(jìn)行有效考察的，不作為擬錄用人選。
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