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        2013年浙江省寧波慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心招聘公告

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            因工作需要,慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘崗位及人數(shù)
            招聘崗位:慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心編外工作人員。
            招聘人數(shù):1人。
            二、招聘條件
            1、有較高的政治思想覺(jué)悟,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。
            2、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。
            3、全日制普通院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)。
            4、慈溪戶籍人員,要求在1978年1月1日后出生。
            5、身體健康,有較好的身體素質(zhì)。
            三、招聘辦法和程序
            (一)報(bào)名
            1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月18日—11月22日(上午9:00—11:00,下午2:00—4:00)。
            2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)八樓808辦公室)。
            3、所需材料:報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心公開(kāi)招聘編外工作人員招聘報(bào)名表》,準(zhǔn)備本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名。
            4、報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
            (二)筆試
            筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
            (三)面試
            1、根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象;不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
            2、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。
            3、面試后計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀題測(cè)試得分高者優(yōu)先。
            (四)體檢
            根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
            (五)考察
            體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,因放棄考察或考察不合格,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
            (六)聘用
            考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示3天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
            (七)試用期
            按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
            (八)待遇及管理
            聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
            四、其他相關(guān)事項(xiàng)
            (一)招考咨詢(xún)電話:63938020 聯(lián)系人:王淑妮
            (二)本公告由慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
            附件:慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心編外工作人員招聘報(bào)名表.doc
             
            

        慈溪市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心
            

        2013年11月15日