在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
意見領(lǐng)袖篇一
一、規(guī)范公文管理，確保公文運轉(zhuǎn)有序
1、制發(fā)、收文規(guī)范。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》的要求，確定專人負責審核公文文種、公文格式，嚴把公文政策關(guān)、文字關(guān)，嚴格按照行文規(guī)則，確定公文傳遞范圍。收到公文后，認真查看簽收范圍，核對文件份數(shù)，做好來文登記，履行簽收手續(xù)。領(lǐng)導同志參加上級會議帶回的文件，要及時交文管人員登記、保管。
2、運轉(zhuǎn)、批辦高效。嚴格按照閱文規(guī)定和領(lǐng)導批示意見傳辦，不隨意打亂傳閱秩序，不隨意擴大閱辦范圍。公文送審、文件傳閱由辦公室秘書股負責，由聯(lián)系領(lǐng)導的工作人員負責傳遞，嚴格控制公文、文件傳遞時間。工作人員要遵守各項工作紀律，嚴守黨的機密。絕(機)密級公文由機要人員送達，送閱時做到“雙見面”，文件不在外“過夜”。
3、保管、借閱嚴密。實行專人保管公文，按不同文種分類登記、編號，并單獨存放在有保險設(shè)施的公文柜內(nèi)。堅持一月一清理，一季一核對，做到文件和登記相符，如出現(xiàn)短缺，及時查找。傳閱公文時，要填寫專用傳閱登記簿，做到送出有登記，收回有注銷，不橫傳，不誤事。公文出現(xiàn)失控或丟失、泄密的，要立即報告本機關(guān)領(lǐng)導，并積極采取補救措施。
二、加強調(diào)研信息，確保智力服務(wù)有用
1、建立調(diào)查研究聯(lián)系點制度?？h委辦公室要圍繞經(jīng)濟社會的難點、群眾關(guān)注的焦點、縣委工作的重點，選擇具有一定代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)作為領(lǐng)導調(diào)查研究聯(lián)系點，由辦公室人員做了領(lǐng)導到聯(lián)系點開展調(diào)研活動的日常服務(wù)工作。保證在縣委重大決策出臺前后，縣委領(lǐng)導能及時到聯(lián)系點進行調(diào)研，認真了解中央、省市各項政策貫徹落實中存在的問題和困難，為縣委再決策提供參考。
2、建立調(diào)研信息聯(lián)席會議制度。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略和重點、難點問題，定期召開調(diào)研信息聯(lián)席會議，聽取各方面對縣委各個時期中心工作的意見和建議，制定好重點調(diào)研課題，協(xié)調(diào)各單位、各部門開展調(diào)研和信息搜集工作。
3、建立調(diào)研、信息成果轉(zhuǎn)化制度。及時將調(diào)研、信息成果形成書面報告，向縣委領(lǐng)導報送，力爭進入決策視野，不斷拓寬調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的渠道和途徑，使理論成果與工作實踐有機結(jié)合。
三、統(tǒng)攬工作全局，確保綜合協(xié)調(diào)有方
1、立足中心，積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系。圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真研究中央、省、市文件精神，組織人員深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，實事求是反映貫徹落實中央、省、市文件精神存在的問題和困難，為黨委科學決策提供真實、準確、有用的依據(jù)。
2、胸懷全局，注重協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。圍繞工作目標，妥善處理、協(xié)調(diào)平衡各部門之間的工作，統(tǒng)一各部門思想，消除意見分歧，努力調(diào)動相關(guān)部門的工作積極性，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，在統(tǒng)籌中增強戰(zhàn)斗力，共同完成好縣委安排部署的工作任務(wù)。
3、以人為本，妥善協(xié)調(diào)本單位之間的關(guān)系。為本單位職工營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使全體干部職工互相理解、團結(jié)協(xié)作，為他們發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，努力改善工作條件。關(guān)心干部職工的心理健康和生活情況，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。
四、創(chuàng)新督查機制，確保督查督辦有效
1、建立健全督查工作責任機制。在縣委重大決策部署后，將督查督辦任務(wù)分片分解到督辦人員，由一名分管副主任牽頭負責，各督辦人員分頭行動，限時將各個責任單位落實縣委決策的真實情況匯總上報，讓縣委及時掌握基層工作動態(tài)。
2、建立健全督查工作協(xié)調(diào)配合機制。綜合運用各種督查手段，建立決策落實長效機制。采取催報檢查、明查暗訪、新聞督查的方式，加強與社會監(jiān)督員、老干部巡視員、新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，圍繞縣委部署，加強與他們的信息交流，讓督查工作的觸角延伸到社會各個領(lǐng)域、各個層面。
3、建立健全及時準確的反饋報告機制。凡縣委各項重大決策出臺后，縣目標督查辦公室以《督查工作》形式，及時報告落實情況，反饋存在問題和建議。積極開展督查調(diào)研，在調(diào)研中推動督查，在督查中研究解決問題的措施，為黨委、政府再決策提供依據(jù)。
五、加強制度建設(shè)，確保后勤保障有力
1、加強干部隊伍建設(shè)。建立和完善辦公室干部職工定期學習制度、考勤考核制度、廉潔自律制度及保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷提高干部職工的政策理論水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和廉潔自律意識，樹立和維護好黨委辦公室良好的形象。建立科學有效的獎勵激勵機制，充分調(diào)動干部職工抓學習、抓工作的自覺性。
2、不斷提高接待水平。完善外部協(xié)作機制，整合各部門后勤力量，凡遇縣委重大接待任務(wù)、重要會議召開時，要以辦公室接待力量為主，抽調(diào)和單位接待人員和車輛，充實后勤接待力量，不斷提高接待水平。
3、加強機關(guān)后勤管理。要以“優(yōu)質(zhì)優(yōu)效”為標準，以“三服務(wù)”為目標，強化內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，加強內(nèi)部制度化建設(shè)，模范執(zhí)行財務(wù)管理制度，完善工作值班、車輛調(diào)度、人員調(diào)配等制度，提高整體合力。不斷加強機關(guān)保衛(wèi)、保潔工作，加強信訪工作，完善接訪制度。加強保密工作，完善保密機制。加強后勤精細化管理，做好細節(jié)工作，提升服務(wù)職能。
意見領(lǐng)袖篇一
一、規(guī)范公文管理，確保公文運轉(zhuǎn)有序
1、制發(fā)、收文規(guī)范。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》的要求，確定專人負責審核公文文種、公文格式，嚴把公文政策關(guān)、文字關(guān)，嚴格按照行文規(guī)則，確定公文傳遞范圍。收到公文后，認真查看簽收范圍，核對文件份數(shù)，做好來文登記，履行簽收手續(xù)。領(lǐng)導同志參加上級會議帶回的文件，要及時交文管人員登記、保管。
2、運轉(zhuǎn)、批辦高效。嚴格按照閱文規(guī)定和領(lǐng)導批示意見傳辦，不隨意打亂傳閱秩序，不隨意擴大閱辦范圍。公文送審、文件傳閱由辦公室秘書股負責，由聯(lián)系領(lǐng)導的工作人員負責傳遞，嚴格控制公文、文件傳遞時間。工作人員要遵守各項工作紀律，嚴守黨的機密。絕(機)密級公文由機要人員送達，送閱時做到“雙見面”，文件不在外“過夜”。
3、保管、借閱嚴密。實行專人保管公文，按不同文種分類登記、編號，并單獨存放在有保險設(shè)施的公文柜內(nèi)。堅持一月一清理，一季一核對，做到文件和登記相符，如出現(xiàn)短缺，及時查找。傳閱公文時，要填寫專用傳閱登記簿，做到送出有登記，收回有注銷，不橫傳，不誤事。公文出現(xiàn)失控或丟失、泄密的，要立即報告本機關(guān)領(lǐng)導，并積極采取補救措施。
二、加強調(diào)研信息，確保智力服務(wù)有用
1、建立調(diào)查研究聯(lián)系點制度?？h委辦公室要圍繞經(jīng)濟社會的難點、群眾關(guān)注的焦點、縣委工作的重點，選擇具有一定代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)作為領(lǐng)導調(diào)查研究聯(lián)系點，由辦公室人員做了領(lǐng)導到聯(lián)系點開展調(diào)研活動的日常服務(wù)工作。保證在縣委重大決策出臺前后，縣委領(lǐng)導能及時到聯(lián)系點進行調(diào)研，認真了解中央、省市各項政策貫徹落實中存在的問題和困難，為縣委再決策提供參考。
2、建立調(diào)研信息聯(lián)席會議制度。圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略和重點、難點問題，定期召開調(diào)研信息聯(lián)席會議，聽取各方面對縣委各個時期中心工作的意見和建議，制定好重點調(diào)研課題，協(xié)調(diào)各單位、各部門開展調(diào)研和信息搜集工作。
3、建立調(diào)研、信息成果轉(zhuǎn)化制度。及時將調(diào)研、信息成果形成書面報告，向縣委領(lǐng)導報送，力爭進入決策視野，不斷拓寬調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的渠道和途徑，使理論成果與工作實踐有機結(jié)合。
三、統(tǒng)攬工作全局，確保綜合協(xié)調(diào)有方
1、立足中心，積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系。圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真研究中央、省、市文件精神，組織人員深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，實事求是反映貫徹落實中央、省、市文件精神存在的問題和困難，為黨委科學決策提供真實、準確、有用的依據(jù)。
2、胸懷全局，注重協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。圍繞工作目標，妥善處理、協(xié)調(diào)平衡各部門之間的工作，統(tǒng)一各部門思想，消除意見分歧，努力調(diào)動相關(guān)部門的工作積極性，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，在統(tǒng)籌中增強戰(zhàn)斗力，共同完成好縣委安排部署的工作任務(wù)。
3、以人為本，妥善協(xié)調(diào)本單位之間的關(guān)系。為本單位職工營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使全體干部職工互相理解、團結(jié)協(xié)作，為他們發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，努力改善工作條件。關(guān)心干部職工的心理健康和生活情況，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。
四、創(chuàng)新督查機制，確保督查督辦有效
1、建立健全督查工作責任機制。在縣委重大決策部署后，將督查督辦任務(wù)分片分解到督辦人員，由一名分管副主任牽頭負責，各督辦人員分頭行動，限時將各個責任單位落實縣委決策的真實情況匯總上報，讓縣委及時掌握基層工作動態(tài)。
2、建立健全督查工作協(xié)調(diào)配合機制。綜合運用各種督查手段，建立決策落實長效機制。采取催報檢查、明查暗訪、新聞督查的方式，加強與社會監(jiān)督員、老干部巡視員、新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，圍繞縣委部署，加強與他們的信息交流，讓督查工作的觸角延伸到社會各個領(lǐng)域、各個層面。
3、建立健全及時準確的反饋報告機制。凡縣委各項重大決策出臺后，縣目標督查辦公室以《督查工作》形式，及時報告落實情況，反饋存在問題和建議。積極開展督查調(diào)研，在調(diào)研中推動督查，在督查中研究解決問題的措施，為黨委、政府再決策提供依據(jù)。
五、加強制度建設(shè)，確保后勤保障有力
1、加強干部隊伍建設(shè)。建立和完善辦公室干部職工定期學習制度、考勤考核制度、廉潔自律制度及保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，不斷提高干部職工的政策理論水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和廉潔自律意識，樹立和維護好黨委辦公室良好的形象。建立科學有效的獎勵激勵機制，充分調(diào)動干部職工抓學習、抓工作的自覺性。
2、不斷提高接待水平。完善外部協(xié)作機制，整合各部門后勤力量，凡遇縣委重大接待任務(wù)、重要會議召開時，要以辦公室接待力量為主，抽調(diào)和單位接待人員和車輛，充實后勤接待力量，不斷提高接待水平。
3、加強機關(guān)后勤管理。要以“優(yōu)質(zhì)優(yōu)效”為標準，以“三服務(wù)”為目標，強化內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，加強內(nèi)部制度化建設(shè)，模范執(zhí)行財務(wù)管理制度，完善工作值班、車輛調(diào)度、人員調(diào)配等制度，提高整體合力。不斷加強機關(guān)保衛(wèi)、保潔工作，加強信訪工作，完善接訪制度。加強保密工作，完善保密機制。加強后勤精細化管理，做好細節(jié)工作，提升服務(wù)職能。