一、所有崗位必須具備的應聘條件：
    

·                     誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
    

·                     具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
    

·                     具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
    二、報名方式：
    登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。
    為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” ；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。
    三、招聘崗位列表
    

部門	崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
投資銀行部	固定收益崗（承銷、發(fā)行與創(chuàng)新方向）	7	上海
	資產(chǎn)證券化崗	5
	股權基金業(yè)務崗	2
	企業(yè)上市與并購崗	4
	行政助理崗	1
公司業(yè)務管理部	營銷推進崗	1	上海
	發(fā)展規(guī)劃崗	1
	法律合規(guī)崗	1
貿(mào)易與現(xiàn)金管理部	國內(nèi)結構性貿(mào)易融資崗	1
	國際貿(mào)易融資崗	1
離岸業(yè)務部	綜合管理崗	1
	會計核算崗	1
資產(chǎn)托管與養(yǎng)老金業(yè)務部	客戶資產(chǎn)托管產(chǎn)品崗 （互聯(lián)網(wǎng)金融托管產(chǎn)品方向）	1
	養(yǎng)老金產(chǎn)品崗	1
	核算估值崗	1
中小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營中心	業(yè)務抽檢崗	1
	品質(zhì)管理崗	1
	系統(tǒng)管理崗	1

    四、招聘崗位詳細信息
    【投資銀行部】
    固定收益崗（承銷、發(fā)行與創(chuàng)新方向）
    崗位職責：根據(jù)全行投行業(yè)務經(jīng)營要求，負責擬訂債券承銷業(yè)務（含債務融資工具、企業(yè)債、公司債、金融債等）的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略與經(jīng)營目標；負責債券承銷業(yè)務的營銷組織與指導管理、項目承做實施與推進、質(zhì)量控制、債券發(fā)行及發(fā)行后續(xù)管理；負責債券承銷業(yè)務管理制度建設、合規(guī)經(jīng)營與風險管控；負責對分行產(chǎn)品經(jīng)理和營銷人員業(yè)務培訓、隊伍建設和績效考核；負責固定收益業(yè)務的市場策劃推廣、品牌建設、市場分析、產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新優(yōu)化與培訓推廣；負責根據(jù)關鍵客戶需求設計債權融資服務方案，對分支機構提供業(yè)務、產(chǎn)品的專業(yè)化指導與營銷支持。
    應聘條件：年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律等相關專業(yè)碩士以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科；大學英語6級以上；3年以上證券承銷、債券發(fā)行、證券投資、資產(chǎn)管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位、商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經(jīng)歷；具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉相關業(yè)務政策和市場，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；具有較好的文字功底；能熟練運用電腦辦公軟件；有理工科、財務會計類教育背景者優(yōu)先。
     
    資產(chǎn)證券化崗
    崗位職責：根據(jù)全行投行業(yè)務經(jīng)營要求，開展資產(chǎn)證券化業(yè)務產(chǎn)品（含信貸資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券等）的市場分析與研究，負責擬訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略與經(jīng)營目標；負責資產(chǎn)證券化業(yè)務的營銷組織、指導管理、實施推進；負責資產(chǎn)證券化業(yè)務管理制度建設、合規(guī)經(jīng)營與風險管控；負責對分行產(chǎn)品經(jīng)理和營銷人員業(yè)務培訓、隊伍建設和績效考核；負責資產(chǎn)證券化業(yè)務的市場策劃、品牌建設、產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新優(yōu)化與培訓推廣；負責實施資產(chǎn)證券化業(yè)務資產(chǎn)池模型建立、數(shù)據(jù)庫建立及相關數(shù)據(jù)監(jiān)控、管理、應用；負責根據(jù)關鍵客戶需求設計資產(chǎn)證券化業(yè)務營銷解決方案、支持客戶經(jīng)理業(yè)務推進，對分支行機構相關產(chǎn)品進行營銷指導和提供專業(yè)化支持。
    應聘條件：年齡35周歲以下；金融、數(shù)學、經(jīng)濟、管理、財會、法律或相關專業(yè)碩士以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科；大學英語6級以上； 3年以上商業(yè)銀行、證券、基金、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷；具有豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調(diào)能力；具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力；能熟練運用各類電腦辦公軟件，有資產(chǎn)證券化業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
     
    股權基金業(yè)務崗
    崗位職責：開展股權基金業(yè)務市場分析和行業(yè)研究，擬訂全行股權基金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和經(jīng)營目標，并協(xié)助組織實施，推進各階段經(jīng)營目標實現(xiàn)；負責股權基金結構化融資、項目對接業(yè)務、投貸聯(lián)動業(yè)務私募股權顧問、股權基金投資者俱樂部等產(chǎn)品的全行推進、制度建設、培訓和管理；負責股權基金創(chuàng)新產(chǎn)品與服務的規(guī)劃草擬、設計與研發(fā)，并提出業(yè)務開發(fā)需求及組織推進；負責股權基金信息系統(tǒng)開發(fā)和推廣；參與品牌宣傳和媒體推廣。
    應聘條件：年齡40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律、管理、財會或相關專業(yè)碩士以上學歷；5年以上商業(yè)銀行、證券、基金、投資等金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資本市場和各類金融創(chuàng)新產(chǎn)品，對國內(nèi)外私募股權行業(yè)有一定基礎；大學英語6級以上；具有較好的市場分析及產(chǎn)品研發(fā)能力，綜合文字組織能力強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力；能熟練運用各類電腦辦公軟件；有股權基金管理公司、資產(chǎn)管理公司、信托公司、投資銀行、投資公司、律師事務所、會計師事務所、外資銀行等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；外語能力（聽說讀寫）突出的人士優(yōu)先。
     
    企業(yè)上市與并購崗
    崗位職責：根據(jù)全行投行業(yè)務經(jīng)營要求，開展并購業(yè)務（含并購融資和并購顧問）市場分析，擬訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略，推動全行并購業(yè)務實施，推動市場份額與效益貢獻；研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化并購業(yè)務產(chǎn)品，擬訂行內(nèi)管理制度、產(chǎn)品規(guī)則和協(xié)議文本；協(xié)助策劃并購業(yè)務的市場推動和品牌塑造，具體實施對分行產(chǎn)品經(jīng)理和營銷人員營銷指導、培訓推廣和績效考核；根據(jù)關鍵客戶需求設計并購業(yè)務營銷解決方案、支持客戶經(jīng)理進行業(yè)務推進，出具并購評估專業(yè)意見，對分支行相關產(chǎn)品進行指導和提供專業(yè)化支持；協(xié)助落實重大并購項目的牽頭和組織。
    應聘條件：年齡40周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理、財會、法律或相關專業(yè)碩士以上學歷； 5年以上中外資銀行信貸業(yè)務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷；大學英語6級以上；具有豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調(diào)能力；具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力；能熟練運用各類電腦辦公軟件；具有一定的投資銀行、財務顧問業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
     
    行政助理崗
    崗位職責：擬訂投資銀行部文檔、信息、印章、辦公系統(tǒng)等行政事務制度，并檢查執(zhí)行情況；負責投資銀行部文檔、信息、辦公系統(tǒng)、印章、考勤、日程安排等日常工作；負責部門會議、活動籌備、舉辦及相應事務的聯(lián)絡協(xié)調(diào)；協(xié)助完成業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計及分析，協(xié)助編撰業(yè)務信息和動態(tài)；協(xié)助開展內(nèi)控、培訓工作；負責部門后勤事務的處理；承辦交辦的其他相關工作。
    應聘條件：年齡35周歲以下；本科以上學歷； 2年以上類似相關工作經(jīng)歷，同時具有商業(yè)銀行、投資銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；耐心細心，嚴謹細致，誠信正直，時間觀念強、責任心強；有一定分析、解決問題能力，能處理多項任務；具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)人際溝通和團隊合作能力；具有較強的文字組織能力；熟練掌握Word/Excel/Outlook等辦公操作軟件。
    【公司業(yè)務管理部】
    營銷推進崗
    崗位職責：參與編制所在區(qū)域大中型客戶發(fā)展策略和目標規(guī)劃并組織實施，推動提高區(qū)域市場份額和利潤貢獻；參與牽頭所在區(qū)域總行級公司客戶營銷，并對其整體經(jīng)營負責；開展公司客戶區(qū)域性和行業(yè)研究，制定、推廣有特色和競爭力的營銷方案和營銷策略，指導分支行提高對大中型客戶經(jīng)營能力、價值挖掘能力；指導、支持和推進所在區(qū)域分行開展大中型客戶營銷，協(xié)調(diào)前中后臺部門針對重點客戶需求快速響應，推動跨區(qū)域、跨分行營銷聯(lián)動；參與推動客戶經(jīng)理隊伍建設，提高分支行客戶經(jīng)理崗位素質(zhì)。
    應聘條件：金融、市場、經(jīng)濟、管理、IT或相關專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；年齡40周歲以下，2年以上商業(yè)銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經(jīng)歷，具備商業(yè)銀行分行級以上公司客戶營銷與經(jīng)營管理，行業(yè)經(jīng)濟或區(qū)域經(jīng)濟研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有一定組織推動能力和實務經(jīng)驗，具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關領域各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業(yè)愛崗；思維活躍，善于鉆研；具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
     
    發(fā)展規(guī)劃崗
    崗位職責：根據(jù)全行公司業(yè)務經(jīng)營思路，參與制定全行公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、年度計劃，監(jiān)督與推進各階段落實情況；開展公司業(yè)務信息管理工作，負責內(nèi)外部信息收集、統(tǒng)一發(fā)布與管理；推進分行公司業(yè)務中場建設工作，協(xié)助推動分行機制、隊伍、系統(tǒng)建設；配合相關部門落實公司業(yè)務發(fā)展研究工作；協(xié)調(diào)總行公司業(yè)務板塊跨部門工作事項，推動各類督辦事項；協(xié)助牽頭公司業(yè)務部門綜合事務、公文流轉(zhuǎn)等綜合管理工作。
    應聘條件：金融、市場、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；年齡40周歲以下，1年以上商業(yè)銀行、金融機構、政府機構或大型公司經(jīng)營管理、市場經(jīng)營工作經(jīng)驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
     
    法律合規(guī)崗
    崗位職責：根據(jù)公司銀行業(yè)務經(jīng)營與管理需要，參與制定公司銀行法律事務及合規(guī)工作計劃，為業(yè)務經(jīng)營、決策、制度制定、業(yè)務創(chuàng)新提供法律咨詢和合規(guī)建議；根據(jù)監(jiān)管政策與內(nèi)部制度規(guī)定，參與新興業(yè)務內(nèi)部監(jiān)督與合規(guī)審查；根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要，參與業(yè)務談判，草擬、審查、修訂與管理相關法律合同與協(xié)議；識別、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，實施合規(guī)性管理，開展案件專項治理和反洗錢制度建設；開展法律合規(guī)宣傳、教育和培訓。
    應聘條件：法律專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；年齡35周歲以下，1年以上法務工作經(jīng)驗；具有商業(yè)銀行法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較好文字功底，具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
    【貿(mào)易與現(xiàn)金管理部】
    國內(nèi)結構性貿(mào)易融資崗
    崗位職責：負責企業(yè)供應鏈融資、國內(nèi)國際保理業(yè)務、信保融資、國內(nèi)信用證、委托貸款、貨押及商品融資、票據(jù)、流動資金貸款及其它國內(nèi)結構性貿(mào)易融資業(yè)務制度的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略；通過定量和定性分析，制定分析報告，研究市場需求，為已有產(chǎn)品功能、電子系統(tǒng)、流程改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議和方案；研發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，制定業(yè)務規(guī)范，提供業(yè)務培訓和實施市場推廣，對分支行相關業(yè)務進行指導和支持；參與分行產(chǎn)品辦理資格管理，對規(guī)范運作和各類業(yè)務風險進行檢查監(jiān)督；推動全行業(yè)務經(jīng)營體制、機制建設和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設，推動客戶經(jīng)理產(chǎn)品知識掌握與產(chǎn)品綜合解決方案能力提高；配合其它業(yè)務部門積極開展產(chǎn)品交叉銷售等；與銀行業(yè)協(xié)會貿(mào)易金融專業(yè)委員會等組織的聯(lián)絡和溝通，并參與其工作。
    應聘條件：　　金融、貿(mào)易、經(jīng)濟、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；年齡35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉各類貿(mào)易融資業(yè)務、企業(yè)供應鏈金融方案；具有一定市場營銷和經(jīng)營組織管理能力；工作認真細致，有團隊協(xié)作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產(chǎn)品研究和分析能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的文案處理能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
     
    國際貿(mào)易融資崗
    崗位職責：　　建立國際貿(mào)易金融業(yè)務、企業(yè)供應鏈融資業(yè)務及服務方案的發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營策略；通過定量和定性分析，制定分析報告，研究市場需求，為已有產(chǎn)品功能、流程改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議和方案；研發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，制定業(yè)務規(guī)范，提供業(yè)務培訓和實施市場推廣，對分支行相關業(yè)務進行指導和支持；參與分行國際貿(mào)易金融產(chǎn)品辦理資格管理，對規(guī)范運作和各類業(yè)務風險進行檢查監(jiān)督；推動全行國際貿(mào)易金融業(yè)務經(jīng)營體制、機制建設和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設，推動客戶經(jīng)理產(chǎn)品知識掌握與產(chǎn)品綜合解決方案能力提高；制定貿(mào)易融資額度使用管理模式，并推動實施；配合其它業(yè)務部門積極開展產(chǎn)品交叉銷售等。
    應聘條件：經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；年齡35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際結算相關國際慣例；具有一定市場營銷和經(jīng)營組織管理能力；工作認真細致，有團隊協(xié)作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產(chǎn)品研究和分析能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的文案處理能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
    【離岸業(yè)務部】
    綜合管理崗
    崗位職責：參與牽頭制定離岸業(yè)務部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標與工作計劃，監(jiān)督與推進各階段落實情況；牽頭全行離岸業(yè)務機制建設、相關規(guī)章制度的制定和優(yōu)化；牽頭與銀監(jiān)會、外匯局等監(jiān)管部門的外部交流聯(lián)絡工作；開展部門重點工作跟蹤督辦和橫向協(xié)調(diào)；實施我行內(nèi)外有關渠道的離岸業(yè)務宣傳；配合監(jiān)管部門業(yè)務檢查與業(yè)務調(diào)研；牽頭與海外分行聯(lián)動合作和交叉協(xié)調(diào)。
    應聘條件：金融、經(jīng)濟、貿(mào)易、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；年齡40周歲以下，2年以上商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)驗；具有一定文字功底，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
     
    會計核算崗
    崗位職責：按監(jiān)管政策、業(yè)務制度、崗位規(guī)定和工作流程進行全行離岸業(yè)務的后臺運營運作，包括所有離岸產(chǎn)品賬務核算、境內(nèi)外清算和資金業(yè)務的后臺處理，相關業(yè)務查詢查復；實施離岸客戶的開戶、銷戶及年審等賬戶管理事務；按照合規(guī)要求進行日常運營運作的風險控制；開展與分支機構及客戶就相關業(yè)務處理的日常聯(lián)系與溝通；協(xié)助部門、團隊進行業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)完善；參與制定支付結算等所有離岸后臺業(yè)務相關的業(yè)務操作流程和實施細則。
    應聘條件：經(jīng)濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷；年齡35周歲以下1年以上銀行外匯會計核算或非貿(mào)外匯結算實務經(jīng)歷；具有較強的團隊意識以及風險控制意識，具有一定的創(chuàng)新能力，能吃苦耐勞；參與外匯業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者，分行營業(yè)部（外匯）操作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。
    【資產(chǎn)托管與養(yǎng)老金業(yè)務部】
    客戶資產(chǎn)托管產(chǎn)品崗（互聯(lián)網(wǎng)金融托管產(chǎn)品方向）
    崗位職責：根據(jù)全行托管業(yè)務總體規(guī)劃和目標，協(xié)助制定客戶資產(chǎn)類托管產(chǎn)品的業(yè)務目標、發(fā)展策略和具體推進措施和工作計劃，并組織全行落實；開展客戶資產(chǎn)類托管產(chǎn)品的市場調(diào)研、行業(yè)研究、法規(guī)政策研究、新產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、相關資格準入申報、產(chǎn)品管理、創(chuàng)新及優(yōu)化等工作；參與擬定相關規(guī)章制度、標準或參考協(xié)議文本等業(yè)務規(guī)范文件；參與制定營銷政策和相關考核激勵機制并組織落實；開展全行培訓推廣和分行產(chǎn)品經(jīng)理日常指導，參與制定品牌形象推廣與宣傳；根據(jù)關鍵客戶需求，設計托管業(yè)務服務方案，協(xié)調(diào)配合總行客戶部門開展總行級大客戶直接營銷。
    應聘條件：全日制大學本科以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上相關工作經(jīng)歷，如有1年以上在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或相關金融機構從事電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等產(chǎn)品和技術工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有較好的市場分析及產(chǎn)品研發(fā)能力，綜合文字組織能力強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力；具備英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。具備證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
     
    養(yǎng)老金產(chǎn)品崗
    崗位職責：根據(jù)全行養(yǎng)老金業(yè)務總體規(guī)劃和目標，協(xié)助制訂養(yǎng)老金產(chǎn)品的業(yè)務目標、發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，并組織全行落實；開展養(yǎng)老金產(chǎn)品市場調(diào)研、行業(yè)研究、法規(guī)政策研究、新產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、相關資格準入申報、產(chǎn)品管理、創(chuàng)新及優(yōu)化等工作；參與制定相關規(guī)章制度、標準或參考協(xié)議文本等業(yè)務規(guī)范文件；參與制定營銷政策和相關考核激勵機制并組織落實；開展全行培訓推廣和分行產(chǎn)品經(jīng)理日常指導，參與制定品牌形象推廣與宣傳；根據(jù)關鍵客戶需求，設計養(yǎng)老金業(yè)務服務方案，協(xié)調(diào)配合總行客戶部門開展總行級大客戶直接營銷。
    應聘條件：全日制大學本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下，2年以上銀行、保險或其它金融機構市場營銷或類似崗位工作經(jīng)歷；熟悉國內(nèi)養(yǎng)老金市場，有一定的理論研究能力或工作成果；具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神，工作嚴謹，敬業(yè)愛崗，思維活躍，善于鉆研；具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。具備CPA資格或司法考試資格或證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
     
    核算估值崗
    崗位職責：按照資產(chǎn)托管業(yè)務會計核算管理制度、辦法、標準，承擔托管資產(chǎn)會計核算、資產(chǎn)估值、投資監(jiān)督等日常運作工作；編制完成相關監(jiān)管報告及其它定期托管財務報表；按會計工作規(guī)范整理會計資料，妥善保管基金會計檔案；協(xié)助完成日常運營管理、業(yè)務運作流程編寫等工作?；颍凑胀泄軜I(yè)務運作流程實施國內(nèi)/國際市場證券交收與清算；負責與中國證券登記有限公司、托管清算代理行、境外代理人的日常業(yè)務聯(lián)系，處置交收過程中發(fā)生問題及客戶的日常業(yè)務詢問；負責證券交收賬戶的開立與管理。
    應聘條件：全日制大學本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、審計、法律、管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下，2年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，資產(chǎn)托管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；具有較為全面會計專業(yè)知識，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊精神、較強的研究創(chuàng)新能力及文字表達能力；思維敏捷、工作積極、責任心強、身體健康。具備CPA資格或司法考試資格或證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
    【中小企業(yè)業(yè)務經(jīng)營中心】
    業(yè)務抽檢崗
    崗位職責：.根據(jù)業(yè)務管理制度和業(yè)務管理需要，負責對銀行小微企業(yè)信貸服務系統(tǒng)中總行抽檢的的業(yè)務進行審核，跟蹤被抽檢業(yè)務后續(xù)業(yè)務開展情況并形成報告；制定分行業(yè)務抽檢要求和業(yè)務抽檢管理制度，管理和監(jiān)督分行業(yè)務抽檢，確保抽檢工作合規(guī)規(guī)范進行；定期出具抽檢業(yè)務分析報告，分析各類授信業(yè)務、授信政策在分行執(zhí)行情況，提出授權管理、授信政策、產(chǎn)品政策方面管理建議；提出小微企業(yè)信貸服務系統(tǒng)抽檢工作系統(tǒng)優(yōu)化建議，參與需求撰寫和相關測試；實施小微企業(yè)信貸服務系統(tǒng)設定業(yè)務抽檢規(guī)則，并定期維護和更新；參與授信相關事項會簽、審核。
    應聘條件：金融、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；年齡40周歲以下，2年以上商業(yè)銀行授信審批、風險管理工作經(jīng)驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
     
    品質(zhì)管理崗
    崗位職責：分析和監(jiān)測銀行小微企業(yè)信貸服務系統(tǒng)相關產(chǎn)品業(yè)務開展情況、流程運行效率、存在問題、客戶滿意度，提出優(yōu)化、改進建議；提出系統(tǒng)品質(zhì)監(jiān)控相關業(yè)務需求，提升品質(zhì)管理能力；分析系統(tǒng)與第三方合作平臺業(yè)務合作情況，為第三方平臺準入和優(yōu)化提供依據(jù)；提供系統(tǒng)相關分析數(shù)據(jù)，參與部門業(yè)務分析，為業(yè)務管理與制度建設提出建議方案。
    應聘條件：金融、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；年齡40周歲以下，2年以上商業(yè)銀行風險管理、統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。
     
    系統(tǒng)管理崗
    崗位職責：牽頭銀行小微企業(yè)信貸服務系統(tǒng)需求開發(fā)與優(yōu)化需求的起草，與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通開發(fā)需求，組織實施系統(tǒng)測試與上線工作；撰寫系統(tǒng)操作手冊并定期更新維護，維護系統(tǒng)相關參數(shù)、處理信貸工廠日常運行中相關問題；牽頭系統(tǒng)在各分行的推廣、上線和培訓，建立分行系統(tǒng)維護團隊，指導和培訓分行信貸工廠維護人員；負責系統(tǒng)信息交流平臺操作相關內(nèi)容的維護和更新；牽頭系統(tǒng)架構、技術優(yōu)化、操作便利等技術性需求提出，并推進相關需求在系統(tǒng)內(nèi)的實現(xiàn)；
    應聘條件：金融、經(jīng)濟、管理、計算機、軟件應用或相關專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；年齡40周歲以下，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行風險管理以及相關業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、測試經(jīng)歷者優(yōu)先；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。