根據(jù)工作需要，山東理工大學(xué)圖書館以社會用工方式公開招聘工作人員。
    一、招聘崗位及人數(shù)
    讀者管理服務(wù)崗位9人。
    二、崗位職責(zé)及任職條件
    (一)崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)圖書報刊的管理、借還、修補(bǔ)，閱覽秩序的維護(hù)與管理，及時解決讀者提出的問題，收集整理讀者意見與建議。負(fù)責(zé)檢索機(jī)的管理使用，電子閱覽室的管理服務(wù)等工作，及時處理讀者在圖書館內(nèi)的突發(fā)事件，接受圖書館的具體業(yè)務(wù)管理和考核，完成交辦的其他工作。
    (二)任職條件
    1、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，熱愛圖書館工作，為人師表，服務(wù)育人，態(tài)度和藹，樂于為讀者服務(wù);
    2、具有全日制本科及以上學(xué)歷或具有全日制專科學(xué)歷;
    3、身體健康、工作積極主動，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，且能承受一定的工作壓力;
    4、具有良好的公文寫作能力、口頭表達(dá)能力;
    5、具有較高的計算機(jī)操作與維護(hù)能力，熟悉計算機(jī)辦公軟件;
    6、能接受晚上、周末等輪班倒班(圖書館全開放管理服務(wù)，采取周一到周日，早8:00—晚10:00的連續(xù)不間斷開放，需要倒班)。
    三、招聘程序及要求
    (一)自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名，報名時間截至2013年10月28日17時(以收到有關(guān)材料為準(zhǔn))。
    (二)應(yīng)聘者須提供以下材料：
    1、圖書館社會用工人員崗位競聘申請表(見附件);
    2、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等復(fù)印件);
    若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
    (三)通過初審的應(yīng)聘人員參加面試，內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。
    面試時間和地點另行通知。
    (四)審批。經(jīng)研究擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格確定試用。
    四、相關(guān)待遇
    (一)本崗位用工形式為社會用工，按照聘用合同管理。人事檔案存放在人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)。試用期三個月。
    (二)試用期滿考查合格后，簽訂三年勞動派遣合同，按有關(guān)規(guī)定繳納五項保險，新錄用人員待遇：?？粕?000元/月，本科生及以上2200元/月。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人：圖書館辦公室張老師
    聯(lián)系電話：0533-2781985
    電子信箱：tushuguan0077@163.com
    通訊地址：山東淄博張周路12號(255049)山東理工大學(xué)圖書館
    附件：圖書館讀者管理服務(wù)崗位競聘申請表.doc
    

2013年10月22日