根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員辦法（試行）》精神，經(jīng)余慶縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員11名，為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。
    

一、公開考核招聘的名額
    

具體招聘計劃詳見附件《余慶縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。
    

二、公開考核招聘的對象、條件
    

（一）對象
    

本科及以上學歷，具有招聘職位相關(guān)專業(yè)條件人員（詳見《余慶縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》）。
    

（二）條件
    

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
    

2.遵紀守法，品行端正。
    

3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。
    

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
    

5.年齡要求：18周歲至35周歲（1977年11月1日至1995年11月1日出生），副高級及以上職稱人員或碩士研究生及以上學歷人員年齡放寬到40周歲（1972年11月1日以后出生）。
    

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘：
    

（1）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
    

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
    

（3）被開除公職或被辭退未滿5年的；
    

（4）違反計劃生育規(guī)定超生的；
    

（5）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的；
    

（6）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
    

三、招聘方式
    

采用公開考核招聘方式進行。
    

四、招聘程序
    

（一）組織招聘
    

1．報名時間及資格審查
    

應聘人員于2013年11月1日—2013年11月5日上午8:30—11:30；下午2:30—5:30到余慶縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名。
    

現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、有效《居民身份證》、資質(zhì)（資格）證書、獲獎證書復印件（現(xiàn)場查驗原件）、《余慶縣公開考核招聘事業(yè)單位人員報名表》（見附件，先下載填寫），交近期免冠小二寸彩色照片6張。
    

報名結(jié)束后由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入考核程序。考核原則上報考人數(shù)與職位計劃數(shù)需達到3：1比例才能進行，如達不到比例，書面請示市人力資源和社會保障局同意后可降低比例考核。
    

2．公開考核
    

考核由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組組織，采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試測評內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、對崗位工作的設(shè)想、邏輯思維及組織分析能力等。公開考核總分為100分?？己顺煽儺攬龈嬷忌?。
    

考核時間及地點：
    

考核時間：2013年11月12日上午8：30開始進行，考生須提前半小時到達考核地點。
    

考核地點見準考證。考生考試時須同時持有效《居民身份證》和準考證方能進入考場參加考試。
    

領(lǐng)取準考證時間為：2013年11月11日
    

上午8:30—11:30；下午2:30—5：30
    

（二）體檢
    體檢按考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。
    

體檢時間、地點另行通知。
    

（三）考察（政審）
    

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察（政審）對象。對考察（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格。考察辦法：審查考生的學籍檔案；畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當?shù)卮澹ň樱┪瘯?、派出所出具證明，在外務工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明?？疾欤ㄕ彛藴柿砀?。考察（政審）不合格者（含自愿放棄的）不予聘用，放棄考察（政審）者視為考察（政審）不合格，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
    

（四）公示
    

余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組對確定的擬聘用人員在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsld.yuqing.gov.cn）進行為期7天的公示。公示有異議的，按照相關(guān)程序處理。
    

（五）聘用
    

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
    

擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權(quán)。
    

五、紀律要求
    

1、公開考核聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核招聘過程中，負責考核工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
    

2、考生注意事項：
    

（1）考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系。
    

（2）在考核招聘工作中，余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。
    

六、本招聘簡章未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組負責解釋。
    

咨詢電話：0852-4623388(余慶縣人力資源和社會保障局)
    

監(jiān)督電話：0852-4706018(余慶縣紀委)
    

附件:余慶縣考核招聘事業(yè)單位人員報名表.doc
    

余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組
    

2013年10月16日
    

余慶縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表