范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
解約函篇一
本人系__________大學__________本科畢業(yè)生，于__________被貴公司錄取成為新進員工，并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協議書。
由于___________原因，本人_____________，經過一段時間的慎重考慮之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協議的法律效應。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮!
申請人：_____________
申請人簽名：____________
申請日期：____________
解約函篇二
尊敬的x公司：
本人是x大學專業(yè)的x年應屆畢業(yè)生，于x年xx月xx日被貴公司錄用。
由于個人原因，不能去貴公司工作，經過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的就業(yè)協議，并出具解約函。同時，本人將嚴格按照就業(yè)協議承擔責任，履行與貴公司的違約條款。
非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意。
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業(yè)指導中心網站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時辦理。
據重慶市人力社保局相關工作人員介紹，三方協議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎。
一是可能影響就業(yè)。一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協商后要回協議，再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會造成用人單位工作被動和經濟損失。
三是影響學校聲譽。用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，出于對學校的懷疑，用人單位以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生，這將對學校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽產生影響。
解約函篇三
杭州*公司:
您好
本公司在x年12月1日向您單位廠租賃位于*廠房，作為倉庫物流使用，租賃期到x年11月30日止。
現因本公司生產需要租住到了更大的廠房倉庫，為方便我公司物流管理，租住您公司倉庫將會全部移往新倉庫?，F以書面形式向您單位提出解除租賃合同。本公司將會在*月*日前搬空我公司財務，移交給您單位。其他未盡事宜，雙方協商處理。
我公司在此祝您公司生意興隆!
特此通知
杭州*公司
x年1月8日
解約函篇一
本人系__________大學__________本科畢業(yè)生，于__________被貴公司錄取成為新進員工，并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協議書。
由于___________原因，本人_____________，經過一段時間的慎重考慮之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協議的法律效應。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮!
申請人：_____________
申請人簽名：____________
申請日期：____________
解約函篇二
尊敬的x公司：
本人是x大學專業(yè)的x年應屆畢業(yè)生，于x年xx月xx日被貴公司錄用。
由于個人原因，不能去貴公司工作，經過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的就業(yè)協議，并出具解約函。同時，本人將嚴格按照就業(yè)協議承擔責任，履行與貴公司的違約條款。
非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意。
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業(yè)指導中心網站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時辦理。
據重慶市人力社保局相關工作人員介紹，三方協議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，因此畢業(yè)生需謹慎。
一是可能影響就業(yè)。一般來說，一位畢業(yè)生如果違約，必須與原單位協商后要回協議，再換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業(yè)派遣。
二是給用人單位造成損失。用人單位花費大量人力、物力、財力組織招聘工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排。一旦畢業(yè)生違約，會造成用人單位工作被動和經濟損失。
三是影響學校聲譽。用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，出于對學校的懷疑，用人單位以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生，這將對學校今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽產生影響。
解約函篇三
杭州*公司:
您好
本公司在x年12月1日向您單位廠租賃位于*廠房，作為倉庫物流使用，租賃期到x年11月30日止。
現因本公司生產需要租住到了更大的廠房倉庫，為方便我公司物流管理，租住您公司倉庫將會全部移往新倉庫?，F以書面形式向您單位提出解除租賃合同。本公司將會在*月*日前搬空我公司財務，移交給您單位。其他未盡事宜，雙方協商處理。
我公司在此祝您公司生意興隆!
特此通知
杭州*公司
x年1月8日