這篇《2013年浙江省杭州余杭徑山鎮(zhèn)文體活動中心招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    徑山鎮(zhèn)文體活動中心因工作開展需要，經(jīng)徑山鎮(zhèn)政府研究，決定面向社會公開招聘文化管理員2名。
    一、招聘條件
    1、擁護黨的領導，工作責任心強，無違法犯罪記錄;
    2、有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神、有較強的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    3、熱心文化體育工作，具有適應崗位要求的身體條件;
    4、年齡在30周歲至40周歲(1973年7月1日—1983年7月1日之間出生);
    5、徑山鎮(zhèn)戶籍，具有大專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限;
    6、中共黨員、擁有相關工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先考慮;
    二、招聘程序
    1.報名
    ⑴報名時間：2013年7月16-17日，上午8：30-11：00，下午14：00-16：30。
    ⑵報名地點：徑山鎮(zhèn)文體服務中心(地址：徑山鎮(zhèn)政府107室)。聯(lián)系電話：88582357。
    ⑶報名方式：請在規(guī)定時間內(nèi)持本人居民身份證、戶口本、學歷證書等原復件、同底版1寸免冠近期彩色正照2張，接受用人單位的資格審查。報名時現(xiàn)場填寫報名表。，
    ⑷資格審查：資格審查符合條件的應聘者，將通知筆試時間、地點。
    ⑸招聘與報名人數(shù)比例等于或大于1:2方可開考，比例不足的酌情減少招聘名額。
    2.筆試、面試
    考試采取筆試和面試，主要測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定面試人選。筆試和面試時間另行通知。
    3.體檢、考察
    按照參加面試人員的筆試成績40%和面試成績60%的比例計算總成績(小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤模P試成績高的排名在前。
    根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員，體檢在指定醫(yī)院進行，時間和地點另行通知。若體檢或考察不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
    4.政審、公示
    政審：體檢合格的人員，統(tǒng)一組織政審，政審不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
    公示： 確定擬聘用人員后進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映有較嚴重的問題，查證屬實后不予聘用，因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
    5.聘用
    經(jīng)政審、公示無異議后，確定擬聘人選。公示無異議，由徑山鎮(zhèn)人民政府與勞動者簽訂勞動用工合同，依法進行管理。聘用合同三年一簽。
    三、其他事項和相關待遇
    被錄用人員試用期為3個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格后正式錄用。被錄用人員不納入機構編制和人事部門管理范圍，報酬待遇按照本鎮(zhèn)自聘人員相關待遇標準執(zhí)行。
    本公告未盡事宜由徑山鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
    

 
    

徑山鎮(zhèn)人民政府
    

2013年7月13日