本次招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行命題。
    

①筆試分值滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力，不指定具體考試范圍和參考書目。
    

②筆試采用閉卷方式進(jìn)行，并提供蒙漢兩種文字試卷，需要使用蒙文試卷的應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中注明。使用蒙文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙文答卷，使用漢文試卷的應(yīng)聘人員必須用漢文答卷。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。應(yīng)聘蒙語文工作崗位、蒙漢兼通崗位人員，必須用蒙文答卷，對不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。
    

③每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)開考比例為1∶3，對定向招聘崗位、高層次人才崗位、盟報(bào)社和盟廣播電視臺以及盟地質(zhì)勘查基金中心急需緊缺特殊專業(yè)人才崗位的開考比例可放寬至1:2。
    

④筆試時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。
    

⑤對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
    

⑥本次招聘考試根據(jù)招聘工作實(shí)際設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。
    

⑦定向招聘崗位達(dá)不到開考比例的，按報(bào)考人數(shù)比例遞減定向招聘崗位，合并到與該崗位條件一致的非定向招聘崗位統(tǒng)一報(bào)名考錄。并由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，不受定向招聘崗位限制進(jìn)行補(bǔ)充報(bào)名，補(bǔ)充報(bào)名人員資格審核通過后參加考試。
    

⑧筆試成績和進(jìn)入專業(yè)測試人員名單在報(bào)名網(wǎng)上公示3天。
     
    更多信息請查看：2013年內(nèi)蒙古阿拉善盟直部分事業(yè)單位招聘工作人員和企事業(yè)單位人才儲備簡章