為了深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)浙人才〔2007〕184號、溫政辦〔2006〕220號、文政辦發(fā)〔2008〕12號文件精神，經(jīng)研究決定，2013年下半年文成縣事業(yè)單位從應(yīng)、歷屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生和縣屬企業(yè)（包括非公企業(yè)）單位工作人員中招聘工作人員58名（見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通知如下：
    一、招聘范圍和對象
    文成戶籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶籍未就業(yè)的大中專畢業(yè)生（其中部分崗位面向全市招考，見附件1），縣屬企業(yè)（包括非公企業(yè)）單位工作的上述大中專畢業(yè)生。
    師范類專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)人才等，均不列入報考范圍。
    二、招聘條件及有關(guān)規(guī)定
    1．熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
    2．具有國家承認(rèn)的大中專及以上學(xué)歷，且符合招考職位要求的條件。
    3．專業(yè)資格審查（見附件2）。
    4．其他條件（見附件1）。
    5．每個考生只能報考一個職位。
    6．有關(guān)開考比例的規(guī)定。有面試要求的職位，經(jīng)資格審查合格的報考人數(shù)與招聘名額比例必須達(dá)到2：1，否則按比例減少名額或不開考。
    沒有面試要求的職位，經(jīng)資格審查合格的報考人數(shù)與招聘名額比例不足2：1的職位可以開考，但該職位考生總成績必須高于或等于低分?jǐn)?shù)線。低分?jǐn)?shù)線的確定為：１、招聘單位經(jīng)費來源為全額撥款的職位，其低分?jǐn)?shù)線為本次考試中報考全額事業(yè)單位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與招聘名額達(dá)到2：1開考比例職位的低錄用總成績；２、招聘單位經(jīng)費來源為差額撥款（自收自支）的職位，其低分?jǐn)?shù)線為本次考試中報考差額撥款（自收自支）事業(yè)單位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招聘名額達(dá)到2：1開考比例職位的低錄用總成績。
    7．總成績同分的規(guī)定。沒有面試要求的職位，如果筆試總成績同分的，按《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分優(yōu)先聘用，《綜合應(yīng)用能力》成績同分的進(jìn)行重新筆試，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》一門100分。
    有面試要求的職位筆試和面試總成績同分的考生按筆試成績從高分到低分優(yōu)先聘用，筆試成績再同分的考生按《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分優(yōu)先聘用。以上再無法區(qū)別的，重新筆試，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》一門100分。
    三、招聘辦法與程序
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
    （一）報考程序
    本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。
    1．注冊及報名
    時間：2013年10月17日0時—2013年10月21日24時。
    網(wǎng)址：http://pic02.newdu.com/uploads/202504/04/2013年文成縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法4659.docBR     BR