中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所是我國專業(yè)從事農(nóng)田灌溉排水研究的科研機(jī)構(gòu)，為了加快建成世界一流農(nóng)業(yè)科研院所，按照中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程建設(shè)工作的要求，決定自即日起面向國內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才加盟?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘崗位及人數(shù)(詳情.xlsx)
    各學(xué)科領(lǐng)域及研究方面的研究內(nèi)容見附件1。
    二、崗位職責(zé)
    (一)首席科學(xué)家：
    1、能夠正確把握學(xué)科前沿科學(xué)問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，在相關(guān)領(lǐng)域參與國際競爭，培育新興交叉學(xué)科，在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用;
    2、面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔(dān)國家重大科技計劃項(xiàng)目;
    3、提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學(xué)問題和研究布局，帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域開展具有世界一流水平的科學(xué)創(chuàng)新工作，聘期內(nèi)能夠取得國內(nèi)外同行認(rèn)同的重大獲獎科研成果，在國際知名刊物上發(fā)表高水平的論文(中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院為第一完成單位)或取得相應(yīng)水平的其他成果。
    (二)科研骨干：
    完成首席科學(xué)家交付的相關(guān)科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等任務(wù)。具體職責(zé)由研究所和首席科學(xué)家共同確定。
    (三)研究助理：
    協(xié)助骨干專家完成相關(guān)工作。具體職責(zé)由首席科學(xué)家確定。
    三、招聘條件
    (一)首席科學(xué)家
    1、國內(nèi)應(yīng)聘人員年齡要求小于54周歲(至2013年12月31日)，且符合如下條件之一：
    (1)兩院院士(年齡不限);
    (2)人才;
    (3)國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;
    (4)農(nóng)業(yè)科研杰出人才、百人計劃人才或長江學(xué)者;
    (5)國家百千萬人才工程入選者;
    (6)國家科學(xué)技術(shù)獎勵第一完成人;
    (7)國家各重大重點(diǎn)項(xiàng)目第一主持人或?qū)＜?科技支撐項(xiàng)目主持人、863項(xiàng)目主持人、863主題專家組專家、973首席科學(xué)家、轉(zhuǎn)基因?qū)ｍ?xiàng)重大課題主持人、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、行業(yè)公益重大項(xiàng)目主持人等);
    (8)或是滿足以下各項(xiàng)條件
    ① 教授或研究員;
    ② 近五年作為第一主持人主持過重大科研計劃課題 (包括973、863、科技支撐、重大行業(yè)專項(xiàng)、國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家課題、自然科學(xué)基金重大或重點(diǎn)項(xiàng)目課題等);
    ③ 近五年作為主要完成人獲得過國家科技進(jìn)步獎勵，或是省部級二等獎以上成果的第一完成人;
    ④ 近五年在SCI源期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表與竟聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)論文5篇以上，累計影響因子大于10，或發(fā)表影響因子大于5.0的論文1篇以上。
    2、國外應(yīng)聘人員需滿足如下條件：
    (1)在國外工作十年以上，年齡不超過54歲;
    (2)任職國外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授以上職稱;
    (3)近五年在SCI源期刊上發(fā)表與竟聘崗位相關(guān)的研究論文5篇以上，累計影響因子大于10，或發(fā)表影響因子大于5.0的論文2篇以上。
    (二)科研骨干
    1、國內(nèi)應(yīng)聘人員需符合如下條件：
    (1)具有博士學(xué)位，副研究員以上職稱，年齡小于45周歲;
    (2)具有明確的與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的研究方向，并取得了較顯著的成績;
    (3)近五年作為第一主持人主持過重大科研計劃課題(包括973、863、科技支撐、重大行業(yè)專項(xiàng)、公益性重大行業(yè)專項(xiàng)、國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家課題，以及自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等);
    (4)近五年獲得過國家獎或省部級一等獎，或省部級二等獎前五名，或三等獎前兩名。
    (5)近五年以第一作者或通訊作者在SCI刊物上發(fā)表論文3篇以上，或影響因子大于3.0的論文1篇以上，或在一級學(xué)會學(xué)報級期刊上發(fā)表論文6篇以上。
    2、已在國外連續(xù)工作三年以上人員需符合如下條件：
    (1)具有博士學(xué)位，國外大學(xué)助理研究員，或博士后，年齡小于45周歲;
    (2)具有明確的研究方向，并取得了較顯著的成績;
    (3)近五年以第一作者或通訊作者在SCI刊物上發(fā)表論文3篇以上，累計影響因子大于6.0，或發(fā)表影響因子大于5.0的論文1篇以上。
    (三)研究助理
    (1)具有博士學(xué)位，年齡小于40周歲;
    (2)近五年發(fā)表SCI論文2篇以上，或在一級學(xué)會學(xué)報級期刊上發(fā)表論文5篇以上，或主持過項(xiàng)目(包括國家青年科學(xué)基金);
    四、相關(guān)待遇：
    (一)首席科學(xué)家
    1、在所內(nèi)解決愛人工作問題;協(xié)助解決子女入學(xué)問題;
    2、提供120平方米住房一套，或性發(fā)放購房補(bǔ)助50萬元;
    3、協(xié)助組建一個10人左右的學(xué)科團(tuán)隊(duì)，作為助手開展工作。亦可獨(dú)立設(shè)置研究室，由首席專家擔(dān)任室主任。
    4、優(yōu)先安排博士、碩士研究生招生名額;
    5、提供基本試驗(yàn)條件，并在試驗(yàn)室建設(shè)中予以資金優(yōu)先安排。
    6、按研究所的相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)各項(xiàng)薪酬。聘期內(nèi)年總收入不低于30萬元;
    (二)科研骨干
    1、在所內(nèi)解決愛人工作問題;協(xié)助解決子女入學(xué)問題。
    2、解決80平米住房一套，或性發(fā)放購房補(bǔ)助30萬元;
    3、協(xié)助組建一個3-5人的研究團(tuán)隊(duì)，作為助手開展工作。根據(jù)需要提供一個獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室，并在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中予以資金優(yōu)先安排。
    4、優(yōu)先安排研究生招生名額;
    5、按研究所的相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)各項(xiàng)薪酬。聘期內(nèi)年總收入不低于15萬元。
    (三)科研助理
    1、優(yōu)先購置所里建設(shè)的住房，或性發(fā)放購房補(bǔ)助10萬元;
    2、優(yōu)先安排科研課題，確保能夠立即開展工作。并在隨后的五年內(nèi)，在研究所的科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)中優(yōu)先安排科研項(xiàng)目。
    3、按研究所的相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)各項(xiàng)薪酬。聘期內(nèi)年總收入不低于10萬元;
    五、招聘程序
    (一)報名推薦
    應(yīng)聘者下載并填寫《農(nóng)田灌溉研究所創(chuàng)新崗位人才應(yīng)聘報名表》并提供以下材料：
    1、應(yīng)聘申請及個人簡歷(需本人親筆簽名并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé));
    2、身份證(護(hù)照)復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證明、行政職務(wù)(或崗位聘任書)的復(fù)印件(面試時需帶原件);
    3、論文、著作目錄，公開發(fā)表的代表性論文、論著;
    4、主持的研究項(xiàng)目情況證明材料;
    5、重要獲獎證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料;
    (二)資格審查
    農(nóng)田灌溉研究所人才招聘委員會對報名人員資格進(jìn)行審查，合格者通知面試。
    (三)面試和考核
    確定參加面試的候選人采用PPT方式進(jìn)行匯報答辯。PPT報告內(nèi)容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識及學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案(工作設(shè)想)等。
    (四)確定聘人員，簽訂聘用合同
    由研究所人才招聘委員會根據(jù)書面材料和面試情況推薦人選，所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人選，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)(其中首席專家要報農(nóng)科院審核批準(zhǔn))。
    六、聘任方式及其他說明
    1、聘任方式：全職聘任;
    2、人事關(guān)系：可納入事業(yè)編制管理或簽訂聘用合同。
    3、聘任期限：一個聘期5年，第一個聘期試用期1年。首席科學(xué)家由中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院創(chuàng)新工程管理中心批準(zhǔn)并頒發(fā)聘書。
    4、應(yīng)聘人員按照《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院創(chuàng)新工程崗位管理辦法》的要求履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
    5、招聘截止時間：2013年12月31日
    七、聯(lián)系方式
    通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市宏力大道(東)380號農(nóng)田灌溉研究所綜合管理處。
    郵政編碼：453003
    電話及傳真： 0373-3393354
    聯(lián)系人：盧聞航 馮世友 E-mail: ggszhc@163.com
    附件：
    1、各學(xué)科領(lǐng)域及研究方面的研究內(nèi)容.doc
    2、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所創(chuàng)新崗位人才應(yīng)聘報名表.doc