為進(jìn)一步改善我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)市局核準(zhǔn)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員107名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。
    二、招聘范圍
    面向社會公開招聘。
    三、招聘崗位及人數(shù)
    本次共招聘107名事業(yè)單位工作人員。具體崗位要求詳見附件1。
    四、招聘條件
    (一)基本條件：
    1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行;
    4、招聘崗位所需的專業(yè)或技能; 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6、崗位所需要的其他條件。
    (二)年齡條件
    應(yīng)聘者年齡要求：文秘(不限專業(yè))、公證員(不限專業(yè))要求在35周歲以下(1982年5月23日以后出生);其他專業(yè)要求在30周歲以下(1987年5月23日以后出生);普通全日制碩士、博士研究生要求在35周歲以下(1982年5月23日以后出生)。
    (三)學(xué)歷條件
    報考者應(yīng)具有普通全日制專科及以上學(xué)歷，報考職位須與所學(xué)專業(yè)一致。
    (四)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)事業(yè)單位公開招聘;
    4、已就業(yè)人員凡與單位簽訂聘用合同期限未滿的，不得報考;
    5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    于2017年5月23日在西峽縣政府網(wǎng)站、西峽縣人社局網(wǎng)站、西峽縣電視臺等處發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。
    (二)報名與資格審查
    報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考法院司法輔警崗位的人員報名時進(jìn)行縱跳摸高測試達(dá)標(biāo)后方可報名[縱跳摸高測試按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定進(jìn)行](具體規(guī)則詳見附件3)。凡符合招聘條件的人員于2017年6月1日至4日在西峽縣人社局院內(nèi)報名。報名時須遞交本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件各1份，交本人近期免冠2寸藍(lán)底正面照片2張及電子照片(jpg格式，照片下面帶本人身份證號碼)。未就業(yè)人員須出具檔案所在地人社部門(人才交流中心)開具的未就業(yè)證明;已就業(yè)人員出具單位同意報考證明。所有符合報考條件的人員從西峽縣政府網(wǎng)站、西峽縣人社局網(wǎng)站上下載并填寫《西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(掃描二維碼下載附件2)。
    每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減招聘職位。
    資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
    加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加 “三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加 “大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵，筆試成績加10分。上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書或基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)，逾期不再受理。
    退役大學(xué)生士兵，須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。
    事業(yè)單位招聘具有碩士學(xué)歷學(xué)位的人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。
    (三)筆試
    筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為專業(yè)、公共基礎(chǔ)等相關(guān)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    符合加分條件的考生憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
    (四)面試
    根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進(jìn)入面試)。
    面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時間、地點以面試通知單為準(zhǔn)。
    面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。
    (五)考試總成績
    ①考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% ②考試總成績=面試成績(具有碩士學(xué)歷學(xué)位的人員)
    (六)體檢和考察
    根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察人員(若遇最后一名總成績相同時，按筆試成績高低、面試成績高低、學(xué)歷高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序;若總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，且總成績與學(xué)歷相同，報市批準(zhǔn)后，總成績相同者增加一次面試，按第二次面試成績高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
    考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
    報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
    (七)公示與聘用
    對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，按規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于七個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
    新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)3年以上方可流動，否則，不予辦理人事手續(xù)。
    (八)本次公開招聘對提供虛假信息、*、作弊、無故放棄體檢考察等行為的，經(jīng)核實后取消其聘用資格，記入誠信檔案庫，并給予其兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)各類事業(yè)單位招聘等的處理。
    六、本公告由本次公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，以公告為準(zhǔn)。
    咨詢電話：69680663
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    2017年西峽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員附表.xls