上海銀行為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！
    

一、基本條件
    

1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業(yè)，原則上全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員、非中國大陸公民所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可；
    

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；
    

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關崗位工作；
    

4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；
    

5、具有所應聘崗位相關工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 
    

6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
    

7、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。
    

    二、招聘崗位
    

（一）總行信息技術部（若干名）
    

1、開發(fā)測試中心應用架構部應用架構師
    

主要職責：
    

負責應用開發(fā)項目的需求分析和總體方案設計，確定項目或應用系統(tǒng)的技術架構和技術路線；負責審核和評估相關方案與設計，參與項目可行性方案和實施方案評審，以確保項目開發(fā)的技術方案符合全行架構規(guī)劃，滿足業(yè)務需求；負責相關應用架構規(guī)范和技術標準的制定和審核；負責應用基礎類技術平臺的研發(fā)和設計；負責對生產(chǎn)系統(tǒng)、項目開發(fā)過程中的性能調(diào)優(yōu)、技術難題進行分析并提供技術支持；參與全行應用架構、數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃工作。
    

    資格條件：
    

計算機應用、計算機通信、數(shù)學、自動化等理工科專業(yè)；具有5年以上金融領域應用架構或數(shù)據(jù)架構的設計崗位或技術管理崗位經(jīng)驗，有2個以上大型項目架構設計經(jīng)驗和技術開發(fā)經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)整體應用架構體系、數(shù)據(jù)架構體系、信息安全體系，熟悉銀行業(yè)務知識；具備良好的鉆研學習能力和溝通能力。
    

2、開發(fā)測試中心應用架構部JAVA平臺設計師
    

主要職責：
    

負責JAVA技術平臺的規(guī)劃設計和研發(fā)，負責根據(jù)銀行不同應用領域的技術要求不斷完善JAVA技術平臺的基礎架構、應用框架、功能組件設計；負責設計和管理JAVA 技術平臺的公共組件封裝及應用框架；提供JAVA平臺推廣方面的技術支持服務，建立平臺使用的規(guī)范和標準；負責JAVA技術平臺的技術培訓工作。
    

資格條件：
    

計算機相關專業(yè)；具有5年以上金融業(yè)IT業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及3年以上項目架構設計經(jīng)驗；精通J2EE技術應用架構及流行架構，熟悉系統(tǒng)底層開發(fā)接口，精通Java多線程、Socket通信編程，熟悉TCP/IP、HTTP等各種常用通訊協(xié)議；具有面向?qū)ο笤O計和開發(fā)能力，具備系統(tǒng)分層設計經(jīng)驗，深刻理解MVC、IOC、AOP等開發(fā)模式，精通及靈活運用各種設計模式；精通Ajax、JQuery、Ext等開源框架；精通以下開發(fā)技術：HTML，JavaScript，Servlet，JSP，Java Bean，JDBC，EJB，JMS，Struts，Spring, Hibernate等技術。
    

3、開發(fā)測試中心項目管理部項目管理崗
    

主要職責：
    

牽頭制定年度項目計劃，跟蹤項目計劃執(zhí)行情況，做好項目計劃的溝通、變更和發(fā)布管理；全面掌握所有項目的當前狀態(tài)，做好項目的風險識別、分析、應對和監(jiān)控等相關工作，確保項目穩(wěn)定有序推進；做好項目的溝通協(xié)調(diào)工作，確保開發(fā)測試工作能滿足項目進度要求，協(xié)調(diào)部內(nèi)外其他單位按計劃推進相關工作，對于涉及行外監(jiān)管機構或第三方合作的項目，做好對外協(xié)調(diào)工作；根據(jù)年度開發(fā)計劃，執(zhí)行重大項目的項目經(jīng)理職責，全面開展項目的范圍、風險、進度、成本、溝通、質(zhì)量等管理；根據(jù)各重大項目的實施經(jīng)驗，提出改進項目管理的合理建議。
    

資格條件：
    

計算機相關專業(yè)；具有5年以上金融業(yè)應用開發(fā)崗位經(jīng)驗及2年以上項目管理經(jīng)驗；了解金融業(yè)應用開發(fā)與業(yè)務流程，掌握國家金融政策法規(guī)等相關金融業(yè)務知識；具有大中型項目開發(fā)和管理經(jīng)驗，有PMP資格者優(yōu)先；具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
    

4、開發(fā)測試中心測試管理部測試管理崗
    

主要職責：
    

負責編寫需求測試系統(tǒng)測試計劃；根據(jù)軟件測試需求，協(xié)助編寫軟件測試策略、測試用例；跟蹤項目測試計劃進度，及時反饋進度并協(xié)調(diào)相關資源；配合QA把控測試質(zhì)量；負責維護和持續(xù)優(yōu)化組織級配置管理、版本構建和發(fā)布規(guī)范及流程；負責組織規(guī)劃開發(fā)、測試全生命周期管理軟件的使用和推廣。
    

資格條件：
    

計算機相關專業(yè)；具有5年以上金融業(yè)測試經(jīng)驗，至少有銀行核心、前置、渠道、支付系統(tǒng)方面超過3個項目以上的測試經(jīng)驗；具有2年以上獨立管理測試團隊、獨立完成項目測試的工作經(jīng)驗；掌握軟件配置管理、變更管理、產(chǎn)品構建的基本理論、方法，并有實際實施經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格沉穩(wěn)細致。
    

5、開發(fā)測試中心應用支持部應用支持崗\應用管理崗
    

主要職責：
    

負責受理與處理應用相關的生產(chǎn)運行問題；跟蹤與管理開發(fā)測試問題的處理進程與結果；對于重大或無法及時解決的應用系統(tǒng)問題，牽頭組織討論，積極推進處理進程；負責對生產(chǎn)運行問題歸類統(tǒng)計分析，定期發(fā)布問題分析報告，提出應用優(yōu)化需求與建議，并督促相關優(yōu)化工作推進與落實；負責應用版本管理工作，建立應用版本標識體系；接收并檢查測試管理部門版本及配套材料內(nèi)容質(zhì)量，提出待完善要求；配合應用版本投產(chǎn)工作，確保各項應用版本及應用補丁投產(chǎn)正確可靠。
    

資格條件：
    

計算機、電子、應用數(shù)學等相關專業(yè)；有3年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，有銀行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    

6、開發(fā)測試中心軟件開發(fā)部分析設計崗\中級程序員崗
    

主要職責：
    

負責分析設計銀行核心系統(tǒng)的相關業(yè)務需求,完成概要設計說明書；負責銀行核心系統(tǒng)跨模塊、基礎模塊及標準接口、財政、卡等相關模塊的分析設計以及公用程序的開發(fā)工作；負責系統(tǒng)測試，以及關鍵模塊和系統(tǒng)性能的優(yōu)化和相關技術支持；根據(jù)項目要求，可擔任一般項目架構師，負責項目系統(tǒng)架構的設計、確定設計元素的分組以及系統(tǒng)之間的界限，幫助技術人員分析并明確主要分組之間的接口；協(xié)助制定部內(nèi)各平臺技術開發(fā)規(guī)范，并持續(xù)優(yōu)化；負責與產(chǎn)品廠商進行技術溝通和交流;根據(jù)項目要求，可自主承擔一定小型項目的項目經(jīng)理職責。
    

資格條件：
    

計算機相關專業(yè)；能夠熟練閱讀英文文檔；熟悉銀行基本金融業(yè)務；具有3年以上銀行核心系統(tǒng)開發(fā)使用經(jīng)驗，熟悉整個銀行核心系統(tǒng)架構，參與過銀行核心系統(tǒng)相關項目者優(yōu)先；熟悉C/C++編程語言，熟悉以下系統(tǒng)平臺或軟件(3種或以上)：DB2/Informix/SQL Server/Oracle/Sybase；UNIX/Linux/AIX操作系統(tǒng)；具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    

7、數(shù)據(jù)中心運行監(jiān)控部動力設備管理崗
    

主要職責：
    

負責數(shù)據(jù)中心電氣（暖通）設備的安裝、開機調(diào)試、運行維護等技術支持；定期對數(shù)據(jù)中心各類電氣（暖通）設備進行巡檢，并做好巡檢記錄及巡檢報表；負責數(shù)據(jù)中心各類電氣(暖通)設備的日常維護、緊急事件的處理等工作；制定數(shù)據(jù)中心各類電氣（暖通）設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責組織實施維修工作，檢查維修質(zhì)量；負責維護更新電氣（暖通）設備及有關零部件的圖紙，制定電氣（暖通）設備維護操作規(guī)程。
    

資格條件：
    

從事本專業(yè)技術工作3年以上，有數(shù)據(jù)中心電氣（暖通）維護經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉數(shù)據(jù)中心供電系統(tǒng)設計、施工規(guī)范并能熟練應用，熟悉配電柜、UPS系統(tǒng)、電池等重要產(chǎn)品的技術規(guī)范，能夠進行數(shù)據(jù)中心動力配電、UPS系統(tǒng)、機房照明、電氣插座、防雷接地等系統(tǒng)方案審核；了解強電工程，持電工初級證書；或熟悉數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)設計規(guī)范，熟悉機房精密空調(diào)、水冷系統(tǒng)等重要產(chǎn)品的技術規(guī)范，具有暖氣通風工程師資格證書，有數(shù)據(jù)中心暖通維護經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用AutoCAD繪圖軟件進行機械制圖；能夠識別大部分電氣設施故障并作簡單的故障處理；具有較強的現(xiàn)場處理技術問題能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    

8、數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)設備部操作系統(tǒng)管理崗
    

主要職責：
    

負責各類操作系統(tǒng)的管理，提出工作流程和制度規(guī)范建議，進行技術管理，提供技術支撐；負責引入專業(yè)產(chǎn)品，搭建先進可靠的技術架構，建立專業(yè)的監(jiān)控體系和備份體系，合理使用產(chǎn)品及其功能，確保架構、體系的有效性；負責操作系統(tǒng)的版本升級、補丁升級、安裝調(diào)試、技術方案設計、項目環(huán)境搭建、上線支持以及后期的運維管理等；負責操作系統(tǒng)的用戶管理、安全控制、性能分析和調(diào)優(yōu)工作；配合資源容量管理崗完成職能領域內(nèi)的配置管理和容量管理工作。
    

資格條件：
    

計算機、信息相關專業(yè)；具有3年以上技術支持或技術管理經(jīng)驗，了解銀行IT運維服務流程，了解各類監(jiān)管機構IT相關監(jiān)管要求；具有操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等管理經(jīng)驗，熟悉主流IT架構、產(chǎn)品、服務和解決方案；具有較強的現(xiàn)場處理技術問題能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    

9、數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)設備部數(shù)據(jù)庫管理崗\中間件管理崗
    

主要職責：
    

負責管理各類數(shù)據(jù)庫、中間件軟件、負載均衡設備，提出工作流程和制度規(guī)范建議，進行技術管理，提供技術支撐；負責引入專業(yè)產(chǎn)品，搭建先進可靠的技術架構，建立專業(yè)的監(jiān)控體系和備份體系，合理使用產(chǎn)品及其功能，確保架構、體系的有效性；負責數(shù)據(jù)庫、中間件軟件、負載均衡設備的版本升級、補丁升級、安裝、調(diào)試、技術方案設計、項目環(huán)境搭建、上線支持以及后期的運維管理；負責數(shù)據(jù)庫、中間件軟件、負載均衡設備的用戶管理、安全控制；負責數(shù)據(jù)庫、中間件軟件、負載均衡設備的性能分析和調(diào)優(yōu)；配合資源容量管理崗完成職能領域內(nèi)的配置管理工作和容量管理工作。
    

資格條件：
    

計算機、信息相關專業(yè)；具有3年以上技術支持或技術管理經(jīng)驗，了解銀行IT運維服務流程，了解各類監(jiān)管機構IT相關監(jiān)管要求；具有操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等管理經(jīng)驗，熟悉主流IT架構、產(chǎn)品、服務和解決方案，熟悉db2、oracle、informix產(chǎn)品者優(yōu)先；具有較強的現(xiàn)場處理技術問題能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    

10、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡通訊部網(wǎng)絡支持崗
    

主要職責：
    

負責總行網(wǎng)絡系統(tǒng)及設備的維護；負責總行網(wǎng)絡系統(tǒng)的事件處理、變更需求方案設計及處理、問題處理、容量管理、配置管理；負責總行網(wǎng)絡系統(tǒng)的連續(xù)性管理，制定應急預案，開展應急演練；負責總行網(wǎng)絡系統(tǒng)的巡檢、配置備份等工作；配合項目建設、測試、上線支持；負責總行網(wǎng)絡系統(tǒng)特殊時期的保障。
    

資格條件：
    

計算機相關專業(yè)；具有金融行業(yè)3年以上的技術崗位經(jīng)驗；掌握網(wǎng)絡基礎專業(yè)知識，熟悉各類型網(wǎng)絡設備功能及用途，有大中型企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)建設和運維經(jīng)驗，熟悉多品牌網(wǎng)絡設備者優(yōu)先。
    

11、內(nèi)控安全部安全技術管理崗
    

主要職責：
    

制定全行信息技術安全規(guī)劃和策略，對國內(nèi)外信息系統(tǒng)安全技術進行跟蹤和研究，提出加強信息系統(tǒng)安全建設的建議報告；統(tǒng)籌安全技術項目建設，牽頭制定安全技術實施方案和實施計劃，負責安全類技術產(chǎn)品的選型與實施；對信息系統(tǒng)項目和設備選型提出安全控制要求并進行安全性評估，負責安全技術方案設計，參與項目實施和驗收；負責終端安全、漏洞掃描、信息泄露防護等日常管理，負責安全類系統(tǒng)的日常監(jiān)控、技術支持和服務管理；開展信息安全事件和問題的分析與解決工作。
    

    資格條件：
    

計算機相關專業(yè)；具有5年以上安全技術管理相關工作經(jīng)驗；了解掌握業(yè)界信息安全標準規(guī)范和技術規(guī)范，掌握網(wǎng)絡通信原理，熟悉主流操作系統(tǒng)，對防火墻、入侵防護、加密等技術領域有一定了解；信息安全管理專業(yè)畢業(yè)的人員、具有CISP資格的人員、有終端安全管理和數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的文字表達能力。
    

    （二）總行信用卡中心（若干名）
    

1、產(chǎn)品企劃主管
    

主要職責：
    

負責統(tǒng)籌規(guī)劃全行信用卡產(chǎn)品體系，組織制定信用卡產(chǎn)品策略、制訂年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃；負責組織全行信用卡新產(chǎn)品的管理、指導和開發(fā)，已有信用卡產(chǎn)品的維護和升級策劃；負責全行信用卡產(chǎn)品和客戶的跟蹤監(jiān)測和分析，為銷售管理和客戶管理提供建議支持；負責組織信用卡業(yè)務市場動態(tài)分析、產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究。
    

資格條件：
    

5年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務或信用卡業(yè)務工作經(jīng)歷；具有良好的團隊領導能力及跨業(yè)務單元協(xié)調(diào)能力，有實際的新產(chǎn)品開發(fā)和獨立運行大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；具有積極的思想開拓性、敏銳的市場觸覺、高效的工作能效，可以承受壓力和挑戰(zhàn);具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，良好的英文聽說讀寫能力和計算機應用能力。
    

2、產(chǎn)品企劃崗
    

主要職責：
    

負責根據(jù)全行信用卡產(chǎn)品體系、信用卡產(chǎn)品策略，協(xié)助制訂年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃；負責銀行自有產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動規(guī)劃，負責洽談和開發(fā)聯(lián)盟合作伙伴；負責對產(chǎn)品進行跟蹤監(jiān)測和分析，進行產(chǎn)品的維護升級，同時為銷售管理和客戶維護提供建議和支持；負責收集、分析信用卡業(yè)務市場動態(tài)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
    

資格條件：
    

3年（含）以上銀行業(yè)零售業(yè)務拓展或渠道建設工作經(jīng)歷，有2年以上市場營銷經(jīng)驗、信用卡領域經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的市場調(diào)研規(guī)劃能力和較強的市場營銷意識；有實際的銀行卡產(chǎn)品或增值服務產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，獨立運行大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的分析能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
    

3、分期業(yè)務主管
    

主要職責：
    

負責組織開展市場調(diào)研和分析，制定全行分期信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場策略；負責組織全行信用卡分期信貸產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)，優(yōu)化產(chǎn)品功能和流程；負責根據(jù)年度分期信貸的發(fā)展規(guī)劃，組織開展各類分期產(chǎn)品的渠道拓展、營銷推動和后續(xù)維護；負責組織、策劃、實施行內(nèi)外渠道分期業(yè)務營銷宣傳。
    

資格條件：
    

3年（含）以上銀行信用卡業(yè)務管理工作經(jīng)歷，有信用卡分期業(yè)務管理經(jīng)驗的優(yōu)先；具有積極的思想開拓性、敏銳的市場觸覺、高效的工作能效，可以承受壓力和挑戰(zhàn)；具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，有較強的團隊領導和業(yè)務管理能力。
    

4、分期業(yè)務崗
    

主要職責：
    

負責定期開展信用卡分期信貸業(yè)務市場、同業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢調(diào)查和分析；負責分期信貸新產(chǎn)品的設計和策劃，進行可行性方案研究；負責制定分期信貸新產(chǎn)品開發(fā)的業(yè)務需求、具體業(yè)務規(guī)則和流程；負責配合完成新產(chǎn)品上線的業(yè)務功能測試及后續(xù)升級維護；制定分期信貸相關產(chǎn)品的業(yè)務管理辦法和相關規(guī)章制度，并對其進行修訂和完善；負責分期信貸產(chǎn)品的渠道拓展、營銷推動和后續(xù)維護。
    

資格條件：
    

熟悉信用卡業(yè)務，熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；具有較強的產(chǎn)品策劃與實踐能力；具有較強的綜合分析能力、文字表達能力、英文聽說讀寫能力和計算機應用能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，團隊合作意識強。
    

5、客戶經(jīng)營與維護崗
    

主要職責：
    

負責根據(jù)信用卡發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定全行信用卡客戶管理策略；圍繞客戶生命周期管理開展客戶經(jīng)營工作，策劃、組織開展客戶促動、維護等活動；負責策劃、實施信用卡各項以積分、重點商戶等為平臺的客戶促刷活動；負責推動全行信用卡網(wǎng)上支付、快捷支付、代扣代繳等支付業(yè)務的營銷推廣。
    

資格條件：
    

3年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務或信用卡業(yè)務工作經(jīng)歷；具有較強的市場策劃的理論基礎與實踐能力；具有較強的綜合分析能力、文字表達能力、英文聽說讀寫能力和計算機應用能力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，團隊合作意識強。
    

6、風險管理主管
    

主要職責：
    

負責對信用卡中心的規(guī)章制度體系進行統(tǒng)一規(guī)劃與管理，并組織推動后續(xù)修訂工作；負責在數(shù)據(jù)分析和行業(yè)調(diào)研基礎上，評估、研究信用卡業(yè)務的風險偏好并起草相關的風險政策；負責對信用卡風險政策的解釋及相關培訓工作；負責組織建立信用卡業(yè)務的風險監(jiān)控指標體系并實施監(jiān)控分析；負責信用卡A、B評分卡項目規(guī)劃和建設，運用風險模型及計量工具開展數(shù)據(jù)分析。
    

資格條件：
    

具有信用卡評分卡建設和應用工作經(jīng)歷；有較強的團隊領導和業(yè)務管理能力；具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；具有較強的工作抗壓能力。
    

7、數(shù)據(jù)分析崗
    

主要職責：
    

負責規(guī)劃、完善和更新各項統(tǒng)計報表，分析日常業(yè)務數(shù)據(jù)動態(tài)并制作分析報告；負責建設和維護數(shù)據(jù)模型，推進模型建設的具體部署并監(jiān)督模型實施情況，完成建模報告；負責信用卡業(yè)務數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，提出數(shù)據(jù)優(yōu)化方案；負責協(xié)助提供業(yè)務開展所需的數(shù)據(jù)分析支持，包括數(shù)據(jù)提取、分析報表以及效果跟蹤等。
    

資格條件：
    

全日制本科（含）以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計、金融工程專業(yè)優(yōu)先；2年（含）以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有信用卡數(shù)據(jù)模型建設、風險計量工具應用經(jīng)歷者優(yōu)先；精通SAS、SPSS、SQL、EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具；具有良好的分析能力，能出具專業(yè)的分析報告；思維能力強、邏輯清晰，有較好的口頭表達能力以及出色的協(xié)調(diào)溝通能力。
    

（三）總行私人銀行與財富管理部（若干名）
    

1、小微信貸部負責人
    

主要職責：
    

根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施全行對私小微信貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定并組織落實年度經(jīng)營計劃；負責對私小微信貸業(yè)務市場拓展和營銷策劃，并組織項目的實施開展；負責制定對私小微信貸業(yè)務產(chǎn)品與服務的品牌管理與營銷推廣計劃，策劃并實施營銷方案，編制年度營銷費用預算；負責對私小微信貸業(yè)務的授信業(yè)務的審批；負責制定對私小微信貸隊伍管理制度，指導與監(jiān)督各經(jīng)營單位對營銷團隊的管理；負責對私小微信貸業(yè)務項下的風險與合規(guī)管理。
    

資格條件：
    

10年（含）以上金融、法律、咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗，具有總行或大型銀行分行個貸業(yè)務營銷經(jīng)驗等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；熟悉銀行對私小微信貸的風險管理業(yè)務，了解銀行風險管理、內(nèi)控管理等相關業(yè)務；工作責任心強，具有良好團隊合作精神；具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，良好的英文聽說讀寫能力和計算機應用能力。
    

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗
    

主要職責：
    

負責發(fā)掘和歸集對私小微信貸業(yè)務產(chǎn)品需求；負責對私小微信貸業(yè)務，尤其是個人經(jīng)營性貸款的產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品優(yōu)化業(yè)務的需求發(fā)起、設計、市場準入管理及產(chǎn)品管理辦法的編制，并參與驗收與組織實施市場推廣；負責制定并完善相關應用系統(tǒng)的用戶及參數(shù)管理；負責對經(jīng)營單位進行產(chǎn)品的培訓。
    

資格條件：
    

5年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，持有CFA、CFP等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，有總行或大型銀行分行個貸業(yè)務尤其是個人經(jīng)營性貸款產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行對私小微信貸業(yè)務產(chǎn)品，熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的基層推廣能力和一定的風險把控能力；工作責任心強，具有良好團隊合作精神；具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，良好的英文聽說讀寫能力和計算機應用能力。
    

3、風險管理崗
    

主要職責：
    

負責監(jiān)督檢查各經(jīng)營單位對私小微信貸業(yè)務政策法規(guī)、授信政策制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；負責監(jiān)測、預警、跟蹤對私小微信貸業(yè)務風險情況，分析、預測報告風險變動趨勢；負責對各經(jīng)營單位貸后管理，內(nèi)控情況的考核和跟蹤；負責對私小微信貸業(yè)務風險監(jiān)測報表統(tǒng)計、分析及報送。負責對小微信貸產(chǎn)品及服務進行風險分析、評估及管理；負責內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的合規(guī)審查和風險管理；負責撰寫相關內(nèi)控及操作風險報告；參與小微信貸相關系統(tǒng)并進行優(yōu)化和維護。
    

資格條件：
    

5年（含）以上金融、法律、咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗，具有銀行風險管理、合規(guī)制度管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解銀行風險管理、內(nèi)控管理等相關業(yè)務，熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
    

4、市場推廣崗
    

主要職責：
    

負責跟蹤及督導經(jīng)營單位營銷任務完成進度，并對營銷成果進行分析；負責監(jiān)督檢查各經(jīng)營單位對私小微信貸業(yè)務政策法規(guī)、授信政策制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；負責協(xié)助各經(jīng)營單位進行集群及批量授信項目的營銷；對經(jīng)營單位上報的授信方案進行審核；負責統(tǒng)計并發(fā)放經(jīng)營單位營銷獎勵。
    

資格條件：
    

3年（含）以上金融、法律、咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗，具有總行或大型銀行分行個貸業(yè)務風險管理、貸款評審等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉相關金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關的金融業(yè)務知識；熟悉銀行對私小微信貸的風險管理業(yè)務，了解銀行風險管理、內(nèi)控管理等相關業(yè)務；具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
    

（四）私人銀行與財富管理中心（銀城中路）
    

1、財富顧問
    

主要職責：
    

積極挖掘、努力營銷私人銀行客戶，與符合標準的客戶建立服務關系；充分收集私人銀行客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關系管理與維護；定制合理可行的財務規(guī)劃方案，利用行內(nèi)外服務資源提供資產(chǎn)管理服務；參與策劃、組織和開展各類高端客戶營銷服務活動或非金融服務。
    

資格條件：
    

5年以上工作經(jīng)歷，3年以上金融、稅務、咨詢等專業(yè)領域的營銷類工作經(jīng)歷，有高端客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先；具有良好溝通能力和服務意識；有較全面的金融、財經(jīng)、投資、稅務、法律等知識，勤奮敬業(yè)，自身形象氣質(zhì)修養(yǎng)良好；持CPA、CFP、CFA等證書者優(yōu)先。
    

2、財富顧問助理
    

主要職責：
    

協(xié)助財務顧問開展客戶營銷工作；協(xié)助財富顧問進行服務工作；收集市場新的信息，供財富顧問在營銷工作中使用；參與客戶聯(lián)誼活動的組織和實施；負責撰寫內(nèi)部報告，報送各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表。
    

資格條件：
    

3年以上金融、稅務、咨詢領域營銷類工作經(jīng)歷，有高端客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先；持CPA、CFP、CFA等證書者優(yōu)先;具有良好溝通能力和服務意識。
    

（五）上海地區(qū)區(qū)域管理總部（分行）
    

1、公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干人）
    

崗位職責：
    

開拓對公業(yè)務營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻?，儲備?yōu)質(zhì)對公客戶群；負責資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。
    

資格條件：
    

三年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。
    

2、零售業(yè)務客戶經(jīng)理（若干人）
    

崗位職責：
    

積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業(yè)務創(chuàng)新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產(chǎn)品，提供個人金融服務。
    

資格條件：
    

三年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務知識及產(chǎn)品；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。
    

3、柜員（若干人）
    

崗位職責：
    

負責受理銀行網(wǎng)點各類本外幣對公、對私業(yè)務；負責對相關憑證進行審核；負責進行相應的賬務處理；收付現(xiàn)金及其他柜面工作。
    

資格條件：
    

三年以上銀行柜面工作經(jīng)歷（郊區(qū)網(wǎng)點可適當放寬），熟練掌握柜面業(yè)務操作規(guī)程及各項業(yè)務管理規(guī)定；具有較強的工作責任心和團隊合作意識，具備本外幣反假證書。
    

注：上述職位工作地點均在上海。
    

三、報名方式
    

1、應聘者請登錄上海銀行（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進行申請；
    

2、兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。