根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉林銀行擬成立長春分行?，F(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、敬業(yè)求實的金融精英加盟。在努力打造一流股份制商業(yè)銀行的宏偉愿景中，一起成長，一起分享！
    

一、招聘崗位及人數(shù)
    

吉林銀行長春分行（籌）所轄營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員若干名
    

二、報名條件
    

（一）具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；具有較強的學(xué)習能力和創(chuàng)新發(fā)展意識；具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
    

（二）2012年及2013年畢業(yè)生及有銀行柜員工作經(jīng)驗人士。
    

（三）具有國家承認的全日制本科（含）以上學(xué)歷，以金融、經(jīng)濟、管理、計算機、法律等專業(yè)為主；具有外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用。具有體育、藝術(shù)等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求。
    

（四）本科學(xué)歷原則上要求在1989年1月1日以后出生；碩士研究生以上學(xué)歷原則上要求在1986年1月1日以后出生；具有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷的原則上要求在1985年1月1日以后出生。
    

（五）具有國家承認的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
    

（六）有較強的溝通表達能力和親和力，普通話標準，氣質(zhì)形象佳。
    

三、崗位要求
    

（一）從事營業(yè)網(wǎng)點柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作。
    

（二）風險意識強，工作細致，嚴格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準確。
    

（三）有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。 
    

（四）以客為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。
    

（五）能吃苦，適應(yīng)銀行作息時間和勞動強度要求。
    

    四、用工形式
    

勞動合同制。錄用人員與本行簽訂正式勞動合同。（限定從入職起八年內(nèi)必須在長春分行所屬二級支行范圍內(nèi)工作）
    

五、工作地點
    

吉林省長春市。
    

六、招聘程序
    

按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
    

七、報名辦法 
    

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報名表》，以“XX（姓名）應(yīng)聘業(yè)務(wù)人員”為文件名和附件名，發(fā)送e-mail至ccfhzp6017@163.com
    

報名截止時間：2013年8月20日
    

八、注意事項
    

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格； 
    

（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
    

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。 
    

（四）應(yīng)聘人員報名身份證應(yīng)與參加考試時身份證件一致。
    

（五）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請注意查看。
    

招聘熱線：0431-81876018 81876010
    

附件:《應(yīng)聘報名表》