以下是為大家整理的關于中國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導全國高校行活動舉行的文章，希望大家能夠喜歡！
    目前，正是大學畢業(yè)生求職的“沖刺階段”。日前，在首都師范大學舉行的“雪花啤酒·中國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導全國高校行”活動上，職業(yè)培訓專家提醒大學生要警惕當前社會上出現的“求職陷阱”，避免給自己造成身心傷害。
    參加活動的知遇網首席職業(yè)教練張志濱給大學生列舉了幾種“求職陷阱”。
    一是跨省招工行騙，再行“打劫”。一些大學生通過網絡或其他形式在外地發(fā)現適合自己的工作，與對方聯絡后，前往企業(yè)所在地面試。結果前來接站的人常常會以借用電話或其他事由騙取求職者財物，更有甚者將求職者帶到偏僻的地方直接行搶。
    張志濱提醒大學生，按照勞動法規(guī)，跨省招生必須出具本單位所在地、縣級以上政府勞動力市場主管部門的證明。異地求職時，求職者首先應該確認用人單位的真實性，并盡量避免一個人前往。
    二是先交押金，后被開除。在第一個月工作結束后，企業(yè)只付給求職者工資的一半，并稱另一半為抵押金，說離職的時候退還。此后就以沒完成工作量或其他借口將求職者開除，并扣下抵押金。張志濱說：“求職者在正式上崗前就應該和用人單位談好條件，拒絕押工資作為抵押金的非法行為。”
    三是借招聘之名儲備人才。目前有不少企業(yè)單位或人才信息公司，短時間內在網上發(fā)布招聘信息近千條，均為中介信息，并在每條信息的崗位描述中留下郵箱和公司的網址，要求求職者將個人簡歷直接發(fā)送公司郵箱或登錄公司網站應聘?！斑@些有問題的招聘信息往往學歷要求低，但報酬高，與市場規(guī)律不符，但很具有誘惑力。大學生可權當鍛煉和競爭，切不可對結果抱太大希望?！睆堉緸I告訴記者。
    此次“中國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導全國高校行”活動由共青團北京市委和北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心指導，由千龍網、北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網、知遇網和華潤雪花啤酒（中國）有限公司共同主辦，將在首都數十所高校以及全國各地的高校巡回開展現場就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動，時間持續(xù)到今年年底。一批知名創(chuàng)業(yè)者和品牌公司的人力資源專家將到場作專題講座，并與大學生交流討論。