這篇《2013年廣東省陸豐市甲子金源實驗學校秋季教師招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
廣東省陸豐市甲子金源實驗學校2013年秋季教師招聘
學校簡介：
陸豐市甲子金源實驗學校，是一所九年一貫制（含幼兒園）的民辦學校，它位于廣東省陸豐市三甲地區(qū)南海之濱，面臨瀛江，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美。學校創(chuàng)辦于2001年，現(xiàn)在校學生4900人，76個教學班。學校創(chuàng)辦十年來，遵循“承載家庭重托，成就孩子未來”的辦學理念，堅持“質(zhì)量立校、特色立校、文化立魂”的辦學方針，成功的實現(xiàn)了教育教學質(zhì)量的飛躍，在三甲地區(qū)享有較高的聲譽。由于我校網(wǎng)站尚未完善，歡迎進入我校博客http://blog.sina.com.cn/u/2390207524，或加我校QQ 1994909804 了解我們。近幾年，學校規(guī)模不斷擴大，根據(jù)學校發(fā)展的需要，現(xiàn)誠聘初中、小學、幼兒園各學科教師。
一、 招聘職位
1、特聘：中小學體育、音樂舞蹈、美術(shù)教師各2名。
2、初中物理、化學、英語、數(shù)學、政治、地理、生物等學科若干名。
3、幼兒園才藝教師2名，主科教師3名（有才藝專長的，汕尾地區(qū)的優(yōu)先考慮）；
4、小學語文、英語、數(shù)學3名；
二、 職位要求
1、身體健康，品行端正，心態(tài)陽光，熱情開朗。
2、熱愛教育事業(yè)，認同民辦教育；有較強的愛心，責任心；具有團隊精神，善于接受新理念、新事物、新方法；
3、初三把關(guān)教師年齡可在45歲以下(特別優(yōu)秀可放寬至55-60歲)。
4、小學專任教師要求年齡35歲以下。亦歡迎具有青春活力，懷揣教育夢想、有愛心、能吃苦、善于學習上進的大、中專應屆畢業(yè)生前來應聘。
三、 薪酬福利待遇
1、工資:以下學歷均以教師的第一學歷為準，一年發(fā)放14個月工資（含兩個學期的獎金）。
（單位：元/月）
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部門 |
省籍 |
大學本科以上 |
大學專科 |
師范類中專 |
高中 |
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中學部 |
外省籍 |
2200+津貼（400）+課時津貼 |
2100+津貼（400）+課時津貼 |
面議 |
面議 |
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本省籍 |
2100+津貼（400）+課時津貼 |
2000+津貼（400）+課時津貼 |
面議 |
面議 | |
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小學部 |
不限 |
1400 |
1350 |
1300 |
1250 |
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幼兒園 |
不限 |
1400 |
1350 |
1300 |
1100 |
（說明：教師帶薪試教一學期，合格后招聘為正式教師。藝術(shù)類教師薪資面議。）
2、班主任津貼
班主任基礎(chǔ)津貼100元（中學部150元）/月+班主任績效津貼100元/月×考核系數(shù)
3、課時津貼
所兼學科課時數(shù)/月×課時系數(shù)×考核系數(shù)
4、福利待遇：
1) 基礎(chǔ)工資按照我校工資晉升規(guī)定增資。
2) 在我校試教滿1學期、成為我校正式教師的， 學校給予購買社保。
3） 在我校試教滿1學期、成為我校正式教師的，可享受“中、高級教師職稱基礎(chǔ)津貼”和“職稱年限津貼”的待遇。（ 基礎(chǔ)津貼：中級職稱基礎(chǔ)津貼50元/月，高級職稱基礎(chǔ)津貼100元/月；職稱年限津貼：職稱年限5年以上50元/月；職稱年限10年以上100元/月。）
4) 按照民辦教育促進法，辦理教師職稱評定。
5) 學校免費提供早餐、午餐。需在學校用晚餐的，每人每月交費150元。
四、 應聘方法
1、應聘者請將本人簡歷書面材料（注明應聘崗位和聯(lián)系電話）、學歷、職稱、教師資格證、身份證、各種獲獎證書復印件，近期生活彩照，以電子版的形式發(fā)送我校信箱，或郵寄學校辦公室，并在信封上注明應聘學科。
2、經(jīng)審核入選者，學校將以郵件形式、短信或電話通知具體面試時間，來校面試時，請帶上證件原件備查。經(jīng)試教、考核入選者，即可聘用（應聘材料恕不退回，同時，本校不負因此產(chǎn)生的任何法律責任）。
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：校辦公室電話 0660-8978777
聯(lián)系人：馬老師 13680978537 劉老師 15876768011 13411078121 15384379834
郵 箱： jysyxx2011@163.com
學校QQ： 1994909804
地 址：廣東省陸豐市甲子鎮(zhèn)金源實驗學校 郵編：516538